2019年河南濮陽市檢驗檢疫服務中心招聘10人公告

來源：濮陽市人力資源和社會保障局 2019-05-28 14:43:27

　　濮陽市檢驗檢疫服務中心公開招聘工作人員公告

　　濮陽市檢驗檢疫服務中心是濮陽市商務局所屬科級事業單位，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》，決定面向社會公開招聘事業編制人員10名，工作人員由濮陽海關使用和管理。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位和數量

　　面向社會公開招聘事業編制人員10名，具體招聘崗位、數量和條件見附件1。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好;

　　3.專業基礎扎實，具有3年及以上相應工作經歷;

　　4.身體健康，能適應崗位工作要求;

　　5.年齡不超過30周歲(1989年1月1日后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

　　4、違反國家人口和計劃生育政策的;

　　5、拒絕、逃避服兵役的;

　　6、濮陽市各級行政事業單位的在編在職人員(公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員);

　　7、現役軍人、高等院校全日制在校學生;

　　8、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作崗位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發布公告

　　招聘公告及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)、濮陽市商務局網站(www.pycom.gov.cn/)發布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

　　報名時間：2019年6月10日09：00至6月12日18：00 。

　　報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　1、提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　報考人員只能選擇一個崗位報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負責對報名申請的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2019年6月10日09：00至6月13日10：00。

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

　　通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。

　　3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2019年6月13日18:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

　　4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2019年6月20日08:00至6月22日09:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。

　　(三)筆試

　　1.筆試。筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內容為醫學基礎知識，滿分為100分。

　　筆試時間為2019年6月22日09：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)參加筆試。筆試地點和要求詳見準考證，筆試成績在招聘指定網站公布。

　　(四)現場資格復審

　　資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定。同一崗位筆試成績未位并列者同時確定為資格復審人選。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

　　資格復審采取現場審查方式進行，資格復審的人員名單、時間、地點在招聘指定網站公布。

　　資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：資格復審表(格式見附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;報考崗位有職稱、資格要求的，需提供相應證書原件及復印件各1份;濮陽市以外行政事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。有工作經歷要求的需提供可作證明的聘用合同、勞動合同等材料原件及復印件各1份。

　　資格復審確認合格的考生，請妥善保管審核通過的資格復審表。資格復審不合格、本人未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審、未按規定提交復審材料或復審材料不完整的考生，不得進入面試環節。因資格復審達不到要求出現的參加面試人員空缺，在該崗位報考人員中依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。同一崗位的順延復審只進行一次，仍達不到規定比例的，不再順延。

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程。凡發現報名人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。

　　(五)面試

　　按照面試人數與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為參加面試人員。

　　進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網站公布。

　　面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)和審核通過的資格復審表。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上)，方可進入體檢環節。

　　(六)考試總成績

　　考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

　　(七)體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。

　　體檢按照國家公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網站公布。

　　對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。