江西省發展改革研究院為江西省發展和改革委員所屬正處級公益一類事業單位，主要職能為：對全省經濟社會發展和改革中的戰略問題、重大問題、熱點問題等進行研究，提出相關政策建議；跟蹤分析宏觀經濟形勢，完成發改委布置的其他工作等。根據工作需要，現面向社會公開招聘8名經濟研究人員。

　　一、招聘崗位、人數和條件

招聘崗位	招聘  人數	崗位條件
經濟  研究	8名	經濟學類專業（02）、管理學類專業（12）、法學類專業（03）、中國語言文學類專業（0501）、新聞傳播學類專業（0503）；全日制碩士研究生及以上學歷、學位(第一學歷要求全日制本科)；年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生）。

 
　　注：以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　二、報名與資格審查

　　1．報名時間：從即日起到2019年6月21日止。

　　2.資格初審：報名者可以在江西省人力資源和社會保障廳、江西省發改委官網下載報名表并填寫（附上證件電子照），請將填好的報名表發送至報名郵箱：313466377@qq.com。

　　3.資格復審：報名者本人到南昌市紅谷灘新區臥龍路999號（省行政中心）西5棟3樓317室。須持《江西省發展改革研究院2019年公開招聘高層次人才報名登表》，近期免冠一寸照片2張，身份證、學歷、學位證、獲獎證書、發表的論文，能證明本人業務水平的證書原件和復印件各一份。

　　4. 報名者應本著誠信報考原則，對提供的材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，如有不實情況一經查實即取消招聘資格。 5.聯系人及電話：李瑪莉（0791）88915353

　　三、考核辦法

　　1.考核方式為：筆試、結構化面試。筆試主要考核相關專業知識及文字表達能力; 結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。筆試和面試的成績均按百分制計分，各占總成績的50%。

　　2.根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員。崗位人數與報名人數達不到1：3比例的，則取消招聘崗位或核減崗位數。

　　3.筆試和面試總成績低于75分，不予錄用。

　　4.考試時間、地點及相關要求另行通知。

　　四、體檢、考察、公示

　　1.根據總成績從高到低，按崗位招聘人數1：1的比例確定人員進行體檢。體檢標準參照江西省公務員錄用體檢通用標準，體檢不合格的不予錄用。

　　2.體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

　　3. 對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　五、聘用、待遇

　　經面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，列入我單位事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　附件：報名登記表