2019年廣西工商職業技術學院招聘60人公告

來源：廣西人才網 2019-05-29 13:16:28

　　廣西工商職業技術學院2019年度公開招聘非實名人員控制數人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我院2019年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西工商職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位（機構行政級別為相當副廳級），學院辦學始于1953年，歷經六十余年的傳承發展，現已發展成為以財經管理大類專業為主體，信息與設計、食品工程等專業以及相關新興專業協調發展的高等職業技術學院。2009年8月，學院被自治區教育廳、財政廳確定為自治區示范性高等職業院校重點培育單位。

　　二、招聘崗位

　　本次向社會公開招聘非實名人員控制數工作人員60名，具體崗位要求詳見附件1。

　　三、招聘條件及資格

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　（三）具備我院招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件。

　　（四）有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用。

　　（五）有下列情形之一者不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2. 曾被開除公職的；

　　3. 曾違反國家法律法規的；

　　4. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　5. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　6. 其它不符合報考資格條件的。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（http://www.gxrc.com）、自治區糧食和物資儲備局網站（http://www.gxgrain.com）、廣西工商職業技術學院網站（http://www.gxgsxy.com）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）報名辦法。

　　1.報名方式：采取電子郵件網上報名方式。報名時請將郵件主題及應聘文檔按“2019年公開招聘非實名人員+姓名+崗位名稱”格式命名（例如：2019年公開招聘非實名人員+張三+崗位1財會類教師），不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

　　2.報名時間：報名截止2019年6月5日18：00。請仔細核查郵件是否發送成功，郵件內是否已含有報名附件材料等，請勿多次發送郵件。考生需在2019年6月6日（上午9:00-12:00、下午15:00-17:00）當天進行電話確認，逾期不再受理。

　　各崗位對應的報名郵箱、報名確認電話詳見《廣西工商職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數人員崗位信息表》（附件1）。

　　3.報名要求：

　　（1）應聘人員須填寫《廣西工商職業技術學院公開招聘非實名人員控制數人員報名登記表》（附件2）。

　　（2）應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

　　（3）各類證件掃描件、粘貼于一個WORD文檔，并將WORD文檔命名為“2019年公開招聘非實名人員+姓名+崗位名稱”，以附件方式發送，附件大小勿超過4M，在規定的時間內發送到指定的郵箱，不按要求報名的不予受理。應聘材料及順序要求如下：

　　（1）《廣西工商職業技術學院公開招聘非實名人員控制數人員報名登記表》（附件2）電子版（本表填寫后用WORD文檔發送，不能用掃描件）。

　　（2）身份證正反面掃描件。

　　（3）學歷、學位證書掃描件，學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）。（國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）。

　　（4）報考崗位要求提供的職業資格證書、專業技術資格證、中共黨員證明、工作經歷證明等掃描件。

　　（5）在國有單位工作的正式員工報名，須提供工作單位同意報考的書面證明掃描件，否則取消資格。

　　（6）報名登記表上所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等材料。

　　（7）近期同底免冠1寸電子照片。

　　4.注意事項：

　　（1）應聘人員報名時僅限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

　　（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。

　　（3）應聘人員不得報考所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。畢業證上的專業名稱應與招聘崗位專業相一致，如所學專業與招聘崗位專業相近，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。

　　（4）2019年應屆畢業生應在2019年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。其他人員應于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書。

　　（5）在國有單位工作的正式職工報名，須征得工作單位同意，并在資格審查時出具工作單位同意報考的書面證明。

　　5.考試費用:按照《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）收費標準收取，筆試費50元/人。

　　（二）資格審查。

　　1.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.根據資格審查的結果，統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不少于1:3，未達到開考比例的崗位，又確實需要進人的，必須經廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后，發布變更公告后方可開考。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

　　4.資格審查結束后，在學院網站“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

　　5.資格審查由學院紀檢監察部門全程監督。

　　（三）考試及考核。

　　1.筆試。

　　（1）筆試崗位：在《廣西工商職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1），崗位序號12、15、18、20、21、23、24、26號的崗位需進行筆試。

　　（2）筆試時間及地點：考試時間和地點另行通知。（領取準考證時間和地點、筆試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西工商職業技術學院網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

　　（3）筆試科目為綜合性知識，主要測試應聘人員的職業道德、職業規范、政治、經濟、法律、時事政治以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

　　（4）筆試組織工作：筆試工作由學院公開招聘工作領導小組組織，筆試試題由學院公開招聘領導小組組織專家編寫、印刷，并按規定做好相關保密工作。

　　（5）筆試結束之日起五個工作日內，公布筆試成績和進入面試人員名單在廣西工商職業技術學院網站上。

　　2.面試。

　　（1）根據筆試成績（從高分到低分）按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，并列人員同時確定為面試人員。

　　（2）在《廣西工商職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）中，符合崗位序號1-11、13-14、16-17、19、22、25號的崗位招聘條件的應聘人員，如計劃招聘人數與通過資格審查人數比例超過1:4（不含1：4）的，需進行筆試，筆試內容和要求與筆試崗位相同。

　　（3）對達不到面試比例的崗位，必須經廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后，發布變更公告后方可開考。

　　（4）面試工作由學院公開招聘工作領導小組組織，面試試題由學院公開招聘領導小組組織專家編寫和印刷。每考場面試考官7人，嚴格按桂人社發〔2011〕155號文的規定組成。

　　（5）面試具體時間及地點：另行通知（面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西工商職業技術學院網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

　　（6）在面試結束后，面試成績即時宣布，并將考生的面試成績及排名公布在廣西工商職業技術學院網站上。

　　（7）經廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后核準開考或因考生缺考崗位，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　3.總成績。

　　考試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試作為對應聘人員的初次選拔，筆試成績只作為進入面試的依據，不計入總成績。總成績為面試成績。

　　4.考核。

　　經面試后，根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。考核的形式及內容根據我院公開招聘考核工作方案實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

　　（四）確定人選、體檢、公示與聘用。

　　1.確定人員。對經面試、考核的對象，根據考核工作小組的考核意見，學院領導班子集體研究確定擬聘用人選。

　　2.體檢。擬聘人員由我院組織統一到南寧市具有規定資質的醫療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。

　　3.公示。上述程序結束后將在廣西人才網、廣西工商職業技術學院網站通知公告欄目對擬聘人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)進行公示，公示期為7個工作日。

　　4.聘用。經公示無異議人員，報主管部門核準，報廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳備案后，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（六）聘用待遇

　　高校非實名人員的工資福利待遇參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，依法參加社會保險。

　　六、紀律與監督

　　（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，嚴格按照規定程序進行，確保公開招聘工作有序開展。

　　（二）實行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。

　　（三）信息公開與監督。公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對具有真實單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應當會同紀檢、監察部門認真核實查處。