根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發[2011]22號）、《河西學院事業單位公開招聘人員工作實施方案》和《河西學院非事業編制專業技術和管理崗位聘用人員管理辦法》（院辦發[2017]26 號）等文件精神，結合學科專業建設和師資隊伍發展規劃需要，河西學院面向社會公開招聘非事業編制專業技術人員25名（詳見《河西學院非事業編制工作人員公開招聘崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》）。現將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.具有崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業應當與招聘崗位要求的學歷及專業一致。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.應聘人員年齡：1984年1月1日以后出生，取得多個層次學歷的應聘人員按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡報名，2019年普通高校畢業生不受年齡限制。

　　6.具備崗位要求的其它條件（見《崗位列表》）。

　　二、報名

　　1.報名時間：自2019年6月3日8:00起至6月7日18:00止，以郵箱顯示時間為準。

　　2.本次報名采取郵件報名的方式，每名考生限報一個崗位，重復發送郵件者以最后一次郵件為準。按以下程序進行：

　　（1）應聘人員仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《崗位列表》中的“招聘專業”及其他條件，確定符合條件的應聘崗位；

　　（2）從河西學院人事處網頁下載《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》填寫（電子照片一定要有）；

　　（3）通過學信網查詢到與應聘崗位要求專業、學歷相符的學歷（學籍）信息的網頁截圖；

　　（4）以上材料打包，命名為：應聘崗位代碼+應聘專業+姓名，如“501136工程熱物理張三”；

　　（5）發送至郵箱：hxxyzp@163.com。電子郵件的標題為：應聘崗位代碼+應聘專業+姓名，如“501136工程熱物理張三”。

　　三、資格審查

　　（一）時間地點：2019年6月11日8:00-12:00，河西學院行政辦公樓304人事處辦公室。

　　（二）流程：

　　1.應聘者簽字確認已經打印的《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》和學信網截圖。

　　2.應聘者登陸學信網，由工作人員審核簽字。

　　3.提交以下材料，查驗收存：

　　（1）已簽字確認審核的《報名登記表》和學信網截圖的打印版。

　　（2）核對身份證原件，簽字確認留存復印件。

　　（3）查驗：應屆畢業生提供就業協議一式三份，所在院校證明（包括：能否按期取得畢業證、學位證，由所在學校學位主管部門蓋章）；未就業的往屆畢業生提供報到證或擇業通知書、就業協議書；已就業的畢業生提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明。查驗無誤后留存就業協議、報到證擇業通知書復印件，將同意報考證明直接收存。

　　（4）應聘人員認為需要提供的其它材料。

　　4.參加應聘考試人數與招聘計劃數達不到3:1崗位人員簽訂《成績最低控制線告知書》。

　　5.資格復審通過人員領取準考證。[page]

　　四、考試

　　（一）招聘考試分筆試與面試2個階段，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（音體美專業筆試成績占總成績的比例為40%）。

　　（二）任一崗位在招聘考試任一階段的實際參加人數與招聘計劃數的比例達不到3:1時，我校劃定該崗位該階段成績最低控制線為60分，由該崗位應聘人員簽訂《成績最低控制線告知書》。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間地點：2019年6月12日8:00-10:00，河西學院教師教學發展中心（九教文科實訓樓）9樓。

　　2.筆試采取閉卷形式，考試范圍為本專業基礎知識，實行百分制。

　　3.筆試成績將于2019年6月12日22:00前在河西學院人事處網頁公布，按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定進入面試人員名單，并對面試考場做出安排。

　　（四）面試

　　1.面試時間：2019年6月13日8:00-18:00。

　　2.面試地點：查看2019年6月12日22:00前在河西學院人事處網頁公布的筆試成績及面試安排。

　　3.面試實行百分制，包括教學實踐能力測試與綜合能力測試。

　　（1）成績占比

　　音體美專業崗位（190501-190506號崗位）：教學實踐能力測試成績占招聘考試總成績的40%（如教學能力測試與實踐能力測試均安排，則各以50%計入教學實踐能力測試成績）、綜合能力測試成績占招聘考試總成績20%。

　　其他專業崗位：教學實踐能力測試與綜合能力測試各以50%計入面試總成績（如教學能力測試與實踐能力測試均安排，則各以50%計入教學實踐能力測試成績）。

　　（2）測試形式

　　教學能力測試采取組織課堂教學（講授25分鐘左右的簡約課）的方法。側重考查考生的教學實踐能力、綜合素質，了解考生應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力。

　　實踐能力測試采取實驗操作、表演創作、場外運動等方式進行。

　　綜合能力測試采用結構化面試的辦法。側重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業素養以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。

　　（五）本次招聘考試最終成績將于2019年6月13日22:00前在河西學院人事處網頁公布，并按招聘計劃數確定進入體檢環節人員名單。[page]

　　五、體檢

　　1.時間地點：2019年6月14日8:00，在河西學院行政辦公樓304人事處辦公室集合，由專人帶往醫院體檢。

　　2.體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行。必要時進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　六、考察

　　體檢合格后，采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。

　　應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

　　因體檢、考察不合格出現空缺的，按該崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。

　　七、擬聘人員公示

　　按招聘計劃數量擇優等額確定擬聘人員，并在河西學院人事處網頁公示欄進行公示，公示時間為7天。

　　八、審批與聘用

　　公示后，對符合聘用條件的人員進行審批，對2019年9月30日前未取得“畢業證”“學位證”的研究生及畢業證信息在《中國高等教育學生信息網（學信網）》無法查詢、學位證信息在《中國學位與研究生教育信息網》無法查詢的考生，不予審批。

　　審批過程中出現崗位空缺的不再遞補。

　　按照有關規定辦理簽訂聘用合同、兌現相應待遇、檔案等相關手續。

　　九、紀律

　　公開招聘工作由河西學院紀檢監察部門負責全程監督；招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象；工作人員和報考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理。

　　十、其他事項

　　1.考試考務工作由河西學院具體組織實施。

　　2.不指定考試教材，不舉辦考試輔導培訓，也不委托任何機構舉辦。

　　3.招聘公告在河西學院網站（http://www.hxu.edu.cn）、河西學院微信公眾號、河西學院人事處網站公布。

　　河西學院聯系電話：0936-8282011

　　河西學院監督電話：0936-8284724

　　附件：河西學院非事業編制工作人員公開招聘崗位列表（2019年專技崗位）

　　河西學院

　　2019年5月27日