2019年河北唐山工業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才選聘45人公告

來源：唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng) 2019-05-30 08:25:36

　　唐山工業(yè)職業(yè)技術學院2019年高層次人才公開選聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我院對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員45名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在測評基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

　　（二）具體要求

　　全日制普通類碩士及以上研究生。

　　(三) 崗位條件（見附件1）

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年12月31日。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3.應聘人員按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、選聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　5月31日前，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)、唐山人才網(wǎng)、學院官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。

　　（二）報名

　　6月5日前應聘人員將本人簡歷發(fā)送到學院指定郵箱，并填寫《應聘人員信息表》，附帶本人本科、研究生畢業(yè)證、學位證、本碩成績單、海外學歷認證報告及其它相關材料電子版掃描件。

　　（三）資格審查

　　6月15日前,學院依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入面試、試講環(huán)節(jié)。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

　　（四）測評

　　1.測評包括面試和試講。學院成立專門的測評小組組織面試和試講。

　　2.面試內容主要是對專業(yè)知識、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經(jīng)驗、儀態(tài)風貌等方面進行測評。合格分為60分。

　　3.試講內容須與應聘專業(yè)崗位相關，時間10-12分鐘。試講主要對應聘人員進行教學能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質等多方面測評。

　　4.選聘工作領導小組對選聘結果進行審核，持引進票超過80%的可錄用。

　　（五）體檢

　　按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例組織體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺的從應聘同一崗位的人員中按試講成績從高到低遞補（試講成績計算辦法：測評小組成員按照不同應聘崗位分別對應聘人員進行測評，持引進票超過80%的可錄用）。

　　（六）檔案及政歷審核

　　查閱檔案，檔案及政歷審核不合格人員，取消擬聘人選資格，出現(xiàn)的崗位空缺從應聘同一崗位的人員（檔案及政歷審核合格后）按試講成績從高到低遞補（試講成績計算辦法：測評小組成員按照不同應聘崗位分別對應聘人員進行測評，持引進票超過80%的可錄用）。

　　（七）公示

　　6月將選聘結果在網(wǎng)上進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　紀委全程監(jiān)督選聘過程。

　　（八）聘用

　　確定的擬聘人選上報黨委會研究批準后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按事業(yè)單位相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期未滿期間因故不能在崗工作的，試用期順延。

　　四、組織機構

　　為加強對本次選聘工作的領導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，學院成立選聘工作領導小組，負責選聘工作的領導和組織,領導小組下設辦公室，負責選聘工作的具體組織實施。

　　附件：

　　1.《唐山工業(yè)職業(yè)技術學院2019年公開選聘高層次人才計劃表》

　　2.《應聘人員信息表》