山西省供銷合作社聯合社2019年事業單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據工作需要，山西省供銷合作社聯合社所屬事業單位山西省商務學校、山西省商業供銷職工醫院2019年面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下:

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　本次共招聘工作人員8名，具體招聘崗位及要求見《山西省供銷合作社聯合社2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

 

　　5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

 

　　應聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育或其他國民教育形式的學歷。

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年5月30日至2001年5月30日期間出生），山西省商務學校專技1-4崗位具有副教授職稱或應往屆全日制博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1978年5月30日以后出生）。

 

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”，也可報考“應屆畢業生”崗位。

 

　　退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

 

　　不得報名應聘的主要情形：

 

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

 

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

 

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

 

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

 

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

 

　　三、報名及資格初審

 

　　本次公開招聘筆試采取網絡報名的方式進行，報名網址為:山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。資格初審工作由各招聘單位派專人負責。資格初審通過的，方可參加筆試。

 

　　具體時間和要求詳見《山西省省直事業單位2019年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

 

　　四、考試

 

　　考試分筆試和面試。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試時間為2019年6月29日，科目為《綜合知識》，考試時限120分鐘，滿分為100分。

 

　　筆試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

 

　　考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

 

　　報考人員可于7月中旬前登錄報名網站查詢本人筆試成績。

 

　　五、資格復審

 

　　資格復審由山西省商務學校、山西省商業供銷職工醫院負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西省供銷合作社聯合社網站公布。

 

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業證(未領取畢業證的2019年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學位證、身份證、從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件，已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見），以及招聘單位要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

 

　　已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

　　大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸山西省人力資源和社會保障廳網站人事考試專欄下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。

 

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

 

　　應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

 

　　六、面試

 

　　面試工作在省人社廳、省供銷社的監督指導下由省商務學校、省商業供銷職工醫院組織實施。山西省商務學校面試采取試講與問課形式，山西省商業供銷職工醫院采取結構化面試。

 

　　面試成績占招聘綜合成績的40%，面試滿分為100分。參加面試人員名單及面試的時間、地點、內容、方法及要求于面試前一周在山西省供銷社網站公布，同時告知參加面試的應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，綜合成績須達到65分。

 

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。面試成績應于當天公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省商務學校、山西省商業供銷職工醫院組織實施。

 

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省供銷合作社聯合社網站通知，體檢費用自理。

 

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格的，由考生本人在3日內提出復檢申請，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省供銷社網站上公示7個工作日。

 

　　公示期滿無異議的，省供銷社負責將本系統擬聘人選報人社部門批復；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

 

　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

 

　　九、嚴肅招聘紀律

 

　　一要建立輿情監測報告制度，強化應急處理。省商務學校、省商業供銷職工醫院要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件。二要嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均及時在省供銷社官方網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。三要嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。四要加強監督巡視力度。紀檢部門要加強對本單位招聘工作的內部監督力度。五要嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向省人社廳、省供銷社、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

 

　　十、咨詢、監督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘部門（單位），筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

 

　　政策咨詢: 山西省商務學校             0351-7982324

 

　　山西省商業供銷職工醫院     0351-4158670

 

　　監督電話: 山西省供銷合作社人事教育處 0351-4043940

 

　　考務咨詢：山西省人事考試中心         0351-7331654

 

　　咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　附件：山西省供銷合作社聯合社2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表

 

　　山西省供銷合作社聯合社

 

　　2019年5月30日