常州工學院2019年公開招聘工作人員公告

 

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實常州工學院工作人員隊伍，優化人員結構，常州工學院現決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

 

　　3.身心健康。

 

　　4.年齡要求：32周歲以下（1987年6月11日以后出生）。

 

　　5.具備報考崗位要求的資格條件，詳見《常州工學院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。

 

　　6.留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件。

 

　　7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

 

　　8．應屆畢業生必須在2019年7月31日前畢業并取得相應研究生學歷、學位，留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2019年6月13日前。

 

　　二、報名

 

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn。

 

　　1．報名、照片上傳、資格初審時間:

 

　　2019 年 6 月 11 日 9：00 —— 2019 年 6 月 13 日 16：00

 

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

 

　　繳費確認時間：

 

　　2019 年 6 月 11 日 9:00 —— 2019 年 6 月 14 日 15:00

 

　　2．報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

 

　　3.報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改。

 

　　4.本次公開招聘收取報名考試費100元,繳費是否成功以報名系統中最終繳費狀態為準。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。

 

　　5.本次招聘開考比例設為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

 

　　6.有下列情形之一的，不得應聘：

 

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

 

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

 

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

 

　　三、考核方式、時間和實施辦法

 

　　（一）考核安排

 

　　（1）考核的時間和地點以短信、電話或郵件方式通知通過資格審查并完成繳費的應聘人員，應聘人員應按學校規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

 

　　（2）考核之前，參加考核人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審：

 

　　①學歷、學位證書（本科、研究生階段），身份證，主要學生干部的證明材料，計算機證書，獎學金證書，專業技術職務資格證書等。

 

　　②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

 

　　（3）本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在30個工作日內完成。

 

　　（二）考核方式：專業技能考核和面試。

 

　　1．專業技能考核主要測試履行崗位職責所需的專業技術能力和水平，專業教師崗進行試講或說課，財務管理崗進行筆試。

 

　　2．專業技能考核結束后，成績達到60分（滿分100分）為合格。在專業技能考核成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3范圍內確定參加面試人員。專業技能考核成績將在常州工學院網站（http://www.czust.edu.cn）進行公布。

 

　　3.面試主要測試履行崗位職責能力和綜合素質、適應高校事業發展的潛力。面試成績60分為合格(滿分100分)，面試成績當場通知應聘人員。

 

　　4.最終成績=專業技能考核成績×50%+面試成績×50%。

 

　　四、體檢

 

　　考核結束后，根據考生的最終成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

 

　　五、考察

 

　　對體檢合格人員由學校組織考察，根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

 

　　六、聘用

 

　　聘用方式為人事代理。

 

　　擬聘用人員名單將在常州工學院網站（http://www.czust.edu.cn）公示7個工作日。經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

 

　　對于未在規定時間辦理報到手續的，其聘用資格不再保留。

 

　　七、招聘政策咨詢

 

　　常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

 

　　招聘政策咨詢電話：0519-85210143/13815013230 吳老師

 

　　0519-85217516/13815057121 周老師

 

　　八、招聘工作監督

 

　　常州工學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

 

　　紀檢監督電話：0519-85210588/13861177177 姚老師

 

　　常州工學院2019年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

 

　　常州工學院

 

　　2019年5月29日