2019年山東淄博經濟技術開發區招聘公告

來源：淄博經濟技術開發區 2019-05-30 14:38:47

　　淄博經濟開發區2019年公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　（一）應聘人員應符合下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

　　3、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

　　4、具備崗位要求的其他條件。

　　在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

　　（二）不能應聘的情形

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2、現役軍人；

　　3、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　（三）有關時間計算

　　國內全日制普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書等材料。

　　崗位中要求的年齡均按周歲計算，例：30周歲以下（1988年6月1日及以后出生），35周歲以下（1983年6月1日及以后出生）,40周歲以下（1978年6月1日及以后出生），45周歲以下（1973年6月1日及以后出生）。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《淄博經濟開發區公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘方法和程序

　　采取公開招聘的方式，按照現場報名、資格審查、筆試（根據崗位報名人數視情增加）、面試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。

　　（一）現場報名、資格審查

　　報名時間：2019年6月1日—2日（上午8:30—12:00 下午13:30—17:00）

　　報名地點：淄博經濟開發區政務服務中心大廳。報名須攜帶材料：

　　1、本人身份證、戶口本、畢業證（以上材料原件和復印件各一份

　　2、大專以上學歷另需提供學信網學歷證書電子注冊備案表一份），近期一寸同底正面免冠照片1張

　　3、從淄博經濟開發區官方網站（www.zbjkq.gov.cn）下載并如實填寫《淄博經濟開發區公開招聘工作人員報名表》、《淄博經濟開發區公開招聘工作人員誠信承諾書》（以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）

　　4、有工作經歷要求的，需提供在人社部門備案后的正式合同

　　5、在職人員（含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生）應聘的，需提交有用人權限部門或單位（含就業協議單位、定向委培單位）出具的同意應聘證明或解聘證明；勞務派遣人員需同時提供現工作單位和勞務派遣公司的同意應聘證明。

　　現場進行報名、資格審查。根據審查情況，確定進入面試人員名單。

　　（二）面試

　　1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。

　　2、面試成績計算。面試成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　3、面試設最低分數線，面試成績低于最低分數線者不予聘用。

　　參加面試地點、時間詳見面試公告（淄博經濟開發區官方網站www.zbjkq.gov.cn）。在規定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。

　　如果增加筆試，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報名人員總成績，并按照規定向社會公布。

　　（三）體檢、考察、體能測試

　　面試結束后，根據面試成績由高分到低分，先按1:1的比例確定考察、體檢人員。體檢由淄博經濟開發區組織人事部統一組織（費用自理），體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。派出所治安協勤崗位需要進行體能測試。體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。考察材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單一經公示，不再進行遞補。

　　（四）公示和聘用

　　對于資格審查、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在淄博經濟開發區官方網站公示5個工作日。公示無異議的，由淄博經濟開發區負責培訓、上崗，試用期為2個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，辦理有關派遣手續。

　　四、聘用管理

　　被聘用的人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項補貼：

　　1、通過其它途徑已實現就業的；

　　2、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的；

　　3、嚴重違反用人單位管理制度的；

　　4、年度考核不合格的；

　　5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其它情形。

　　被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業的需經過聘用單位同意。

　　五、待遇

　　工資待遇：試用期內按照每月2000元左右發放，試用期滿經考核合格的，每月實發工資2700元左右（有相關工作經歷者，待遇適當提高；招聘崗位有特殊要求的，待遇按照相關規定執行），繳納五項保險和公積金。