2019年遼寧大連市中心醫院補充招聘合同制7人公告

來源：大連市中心醫院 2019-05-31 15:36:01

　　大連市中心醫院補充招聘合同制工作人員公告

　　為進一步加強醫院醫療人才梯隊建設，構建醫院人才高地。根據《大連市中心醫院2019年合同制工作人員招聘啟事》要求，結合實際報名情況，經院領導班子會審議通過，現面向社會再次發布部分崗位招聘計劃，擬招合同制工作人員7名(擬招總人數不變，總人數31人)。

　　一、招聘原則

　　招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.熱愛醫院工作，無黨紀、政紀處分或違法行為;

　　6.具有崗位所要求的專業(方向)、技能和其他條件(詳見附件1);

　　7.年齡應在35周歲及以下(應聘人員年齡計算時間截止到2019年5月31日，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格)。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　本次招聘信息自5月31日起通過大連市中心醫院網站(http://www.dlzxyy.com)面向社會公開發布。

　　(二)現場報名

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年6月3日至6月4日(上午08:30—11:00;下午13:30—16:00)。

　　報名地點：大連市中心醫院南院機關辦公樓 301室人力資源部。

　　詳細地址：大連市沙河口區西南路826號。

　　應聘人員應攜帶以下證件的原件及復印件(A4紙復印)在規定時間內到指定地點進行現場報名(報名只收取應聘人員的證件復印件)：

　　大連市中心醫院2019年合同制人員招聘崗位報名表、紙制版個人簡歷一份、本人身份證、學歷學位證書、國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書、國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)、執業資格(職稱)證書、外語等級證書(成績報告單)以及所學專業(方向)等招聘崗位規定的要求提供相關證明材料的原件和復印件、近期1寸免冠彩照2張、工作證明的原件及復印件、2019年應屆畢業生還需攜帶全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表。

　　注：凡《崗位報名表》中涉及的科研情況、獎項、榮譽等均須提供證書或證明材料的原件及復印件。

　　2019年應屆畢業生可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，應聘部分醫療崗位的(招聘計劃其他條件中需具備《住院醫師規范化培訓合格證書》的崗位)2018年七年制本碩連讀畢業生及2019年應屆畢業生可不具備《住院醫師規范化培訓合格證書》且須在2019年12月31日前取得(《住院醫師規范化培訓合格證書》或提供相關部門開具的《規培考試合格證明》。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

　　應聘人員只允許選擇一個招聘崗位，統一使用有效期內第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，請應聘人員按要求如實提交有關證件和材料。

　　請應聘人員隨時關注醫院官網，醫院將陸續發布相關招聘通知。

　　(三)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消錄用資格。

　　報考同一崗位應形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的報考人數與招聘計劃數未達到2:1競爭比例時，取消或相應縮減該崗位的招聘計劃數。

　　資格審查通過后，將在我院官網發布相關考試通知。

　　(四)考試

　　考試工作分為筆試、臨床實踐技能考試及面試三部分。

　　1.筆試

　　筆試以閉卷方式進行。采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試內容包括專業理論及外語。筆試總成績100分。專業理論成績占筆試總成績的70%，外語成績占筆試總成績的30%。專業理論根據應聘崗位及專業不同各有側重，并與實際應聘崗位所需的公共基礎知識和專業理論知識為主，分別占試題總分數的70%和30%。英語則以大學英語四、六級考試范圍為主。其他外語語種根據實際報名情況確定。

　　2.臨床實踐技能考試

　　臨床實踐技能考試總成績100分。以臨床技能操作、輔助檢查資料的判讀等作為考核范圍。

　　面試人選通過筆試及臨床實踐技能考試形成的綜合成績確定。其中，筆試成績占綜合成績50%，臨床實踐技能考試成績占綜合成績的50%。綜合成績設定最低合格分數線，60分合格，不足60分的應聘人員取消面試資格。

　　管理崗位及專業技術崗位中病案室疾病分類與統計師崗位不參加臨床實踐技能考試，綜合成績為筆試總成績。

　　3.面試

　　面試側重于考查應聘人員舉止儀表、思想品質、邏輯思維、表達溝通、專業知識、外語口語等方面綜合素質。面試總成績100分。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入下一步程序。

　　考試總成績由綜合成績(占總成績50%)、面試成績(占總成績50%)共同組成。根據考試總成績，由高分至低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定考核人員名單。總成績并列者，按筆試成績高分至低分確定參與考核人員名單。

　　考試時間、地點等具體情況以準考證為準。請隨時關注我院官網并保持通話暢通。未按期參加相關考試者視為自動放棄。

　　(五)考核和體檢

　　本次招聘對擬錄用人員實行考核期管理，考核期為自報到之日起1個月。對于考核期合格的人員，醫院將統一組織入職體檢。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于考核期及體檢結果均合格的應聘人員，醫院予以正式錄用。考核期或體檢結果任意一項不合格，醫院不予錄用。

　　考核和體檢時間、地點等信息，我院將另行通知，請隨時關注我院官網并保持通話暢通。

　　進入考核和體檢范圍人選未按規定時間、地點等參加考核及體檢的視為自動放棄。