2019年安徽蕪湖市口腔醫院公開招聘公告
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、組織方式
2019年度蕪湖市口腔醫院公開招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘公告、網絡報名初審通過人員名單、取消或核減崗位計劃數、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環節信息均會發布在蕪湖市口腔醫院官網(www.whskqyy.com)。
三、招聘計劃
2019年度計劃招聘編外工作人員9名，詳見《蕪湖市口腔醫院2019年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。
四、招聘對象
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業生。
五、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年6月5日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6) 按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(7)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
六、招聘程序
(一)網上報名
報名采用網上報名的方式進行。應聘人員將填寫好的《蕪湖市口腔醫院2019年公開招聘編外工作人員匯總表》(附件2)、《蕪湖市口腔醫院2019年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件3)、“誠信承諾書”(附件4)，與本人有效身份證、學歷學位、資格證等材料電子版以附件形式發送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應聘崗位+姓名”，作為網上報名確認。
統一報名時間為2019年6月5日0：00至6月12日24：00，逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據報名信息初審情況，于2019年6月13日16:30以后在市口腔醫院官網公示進入資格審查環節人員名單。
(二)資格審查和現場繳費
資格審查地點：蕪湖市口腔醫院六樓會議室(蕪湖市弋江區紅花山路23號)，時間：2019年6月17日至6月18日，上午8:30-11:30 ，下午14:30-17:00。
資格審查時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書、近期免冠同底彩色1寸照片3張和《蕪湖市口腔醫院2019年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件3)、簽署后的“誠信承諾書”(附件4)等材料。全日制2019年應屆畢業生須提供學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表，非全日制學歷憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須提供相關證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。
通過資格審查的報考人員現場進行報名確認、繳納筆試費用并領取準考證。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1;對少數急需緊缺專業崗位，確因報考人數難以達到開考比例的，須經批準后，降低開考比例為2:1;不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，于2019年6月12日在蕪湖市口腔醫院官網公示。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試考試科目為《專業知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業知識解決問題的能力，報考崗位專業不同，專業知識測試考試內容不同，滿分為100分。
考試時間：6月24日上午9:00-11:00，考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線為50分。《專業知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
2.面試
筆試成績將于考試結束后5個工作日內在蕪湖市口腔醫院網站公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3：1(經批準降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單將在蕪湖市口腔醫院網站公布。面試繳費確認地點：蕪湖市口腔醫院辦公室。時間：2019年6月28日。具體面試時間、地點：詳見《考生面試通知單》。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員依據有關政策減免費用(同筆試)。
面試采取結構化面試，主要內容考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線為70分。面試達到最低控制合格分數線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
(四)體檢和考察
根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經安徽中醫藥高等專科學校審核，在蕪湖市口腔醫院網進行公示，按規定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖市口腔醫院、安徽中醫藥高等專科學校、市人社局的紀檢監察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規定將聘用人員情況報市相關部門備案。
聘用事業單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。
七、紀律與監督
1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關規定和要求，做好相關保密工作。
2.招聘實行回避制度。凡與醫院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。醫院負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
3.接受市人社局、安徽中醫藥高等專科學校的監督，對違反事業單位公開招聘規定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。
4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規定的;醫院負責人違反規定擅自聘用人員的;醫院工作人員違反規定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分;對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.違反公開招聘紀律的應聘人員，醫院依照規定及時處理，視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
6.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
八、其他有關事宜
本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：
0553-3829548(蕪湖市口腔醫院辦公室)
監督電話：
0553-4836139(安徽中醫藥高等專科學校監察審計處)
0553-4826358(蕪湖市口腔醫院紀檢監察室)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
