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2019年湖北宜城市招聘教師40人公告

來源:襄陽市人事考試網 2019-06-03 10:34:00
  2019年宜城市公開招聘教師公告


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于下達2019年教育系統招聘教師用編計劃的函》(宜機編辦函〔2019〕1號),經襄陽市人力資源和社會保障局批準,宜城市教育局組織高中學校、鎮辦中心幼兒園(附設園)公開招聘40名教師。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  招聘教師40名,其中高中學校教師30名,


  農村中心幼兒園(附設園)幼師共10名。崗位數量及條件詳情見《宜城市2019年度公開招聘教師崗位一覽表》(見附件1)。


  二、招聘條件


  品德素質條件:思想政治素質好,身體健康,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,志愿到宜城市學校(包括農村偏遠學校、幼兒園)任教,愛崗敬業,樂于奉獻。


  高中教師招聘條件:


  市一中、市二中、市三中及市職業高中文化課教師招聘條件:(1)全日制統招師范類本科(二本)及以上畢業生,專業對口(見附件1),取得學位證書;(2)報考崗位所需的教師資格證(或教師資格考試合格證、對應的普通話證書);(3)年齡30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。


  專業參考目錄依據教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。


  職業高中專業課教師招聘條件:(1)全日制專科學歷及以上,專業對口;(2)三年內取得相應教師資格證,若三年內未能取得相應教師資格證,則三年期滿后予以解聘;(3)年齡30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。


  鎮(辦)幼兒園教師:(1)具有國民教育序列大學專科及以上學歷,可登陸中國高等教育學信網查詢;(2)持有幼兒園教師資格證(或幼師資格考試合格證、普通話二級甲等及以上證書);(3)年齡為30周歲及以內(1989年1月1日及以后出生)。


  “三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生)。


  有下列情形之一者,各類教師招聘均不受理報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;法律、法規、規章規定可不受理報考的人員;宜城市在編在冊的正式教師不受理報考。


  三、報名程序


  1.報名方式及時間


  本次招聘考試實行網上報名。網上報名時間:2019年6月1日上午8:30至6月9日下午6:00。


  網上報名指定網址:宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com)


  考生打印筆試準考證時間:6月14日—6月15日。


  2.繳費:根據鄂價費[2007]18號文件規定,筆試網上報名成功后,需現場繳納筆試費50元。繳納地點:宜城市人事考試院考務科。網上報名時間內,節假日照常收費。


  繳費咨詢電話:0710—4217121。


  網上報名后,可實名加入2019教師招聘Q群,群號650658627,請備注:學段+學科+姓名。


  3.報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息(從網上下載附件2表填報)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。


  4.報考高中學校的研究生及以上學歷并符合招聘專業所需條件的人員,不參加筆試,但需在網上報名,以便通知參加審查及面試。面試費用在審查時上繳。


  5.根據鄂人〔2006〕16號等文件規定,對“三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿2年且考核合格的,報考事業單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,在資格審查時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件(一式二份)。提交地點:宜城市教育局人事科。截止6月14日前仍不申請的,視為放棄加分。


  6.報考人員必須持第二代身份證報名。


  四、考試辦法


  采取筆試與面試相結合的方式進行招聘。面試含已在湖北省義務教育學校教師統一招聘平臺參加筆試的義務教育學校教師報考人員。


  免筆試人員直接參加面試,面試分數為考試總成績。


  報考人員只能選擇一個專業崗位報考。報名人數與擬招聘人數的比例:本科生及以下學歷報考人員不低于1:3,急需緊缺專業(如農村較偏遠中小學、幼兒園、課改后的高中學科)達不到該比例的,報考人數與擬招聘人數形成差額即可開考。報考高中學校崗位的研究生及以上學歷人員不限比例,按實際報名人數全部參加面試。教育學研究生及以上學歷報考人員專業可以所持教師資格證專業為準。


  本次教師招聘的筆試(包括命題閱卷)、面試均委托異地人事考試機構組織實施。


  (一)筆試


  1.筆試考試內容以測試學科專業知識為主,包含教育學、心理學、綜合能力等相關知識。


  2.筆試時間、地點:以打印的筆試準考證為準。


  3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。


  (二)面試


  1.根據考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數與參考人數1∶3的比例確定參加面試人選(報考高中學校的研究生及以上學歷報名者直接參加面試),最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,在面試前劃定面試成績合格線,經考核后確定是否錄用),并向社會公布。


  2.面試開始前,由宜城市教育局對參加面試人員進行資格條件審查(含在湖北省義務教育學校教師統一招聘平臺參加筆試的城區小學、非新機制農村小學和新機制農村小學教師報考人員):


  (1)是應屆畢業生的,應提供本人的二代身份證、學生證、學歷學位及所學專業證明、教師資格考試合格證、對應的普通話證書原件,并提交復印件一式二份。


  (2)是往屆畢業生的,應提供本人二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證(或教師資格考試合格證、對應的普通話證書)原件,并提交復印件一式二份。


  (3)提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位及教師資格證書查詢結果(均一式二份)。應屆生在取得學歷學位、教師資格證書查詢后提供。


  (4)近期1寸免冠同版登記相片2張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。


  (5)應聘人員要如實填寫《宜城市公開招聘教師報名表》(一式二份),貼好登記證照。


  審查通過后列入面試對象,發放《宜城市2019年公開招聘教師面試通知書》,面試考生需繳納面試費50元。經資格審查不符合報名資格條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查結束后,在網上發布《面試公告》。


  面試前審查的時間及繳費地點另行通知。


  3.面試重在測試考生的教育教學能力,考察考生的專業素質、課堂教學能力和應變能力。招聘高中教師面試采取說課講課方式進行,招聘幼師面試采用說課與才藝表演相結合的方式進行。幼師才藝表演所需樂器、工具均由考生自備。


  (三)成績計算


  筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。研究生及以上學歷人員若有加分項,用所加的分值乘以40%后加上面試成績即為該生總成績。筆試、面試成績計算均經四舍五入法保留兩位小數。


  (四)成績查詢


  筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:


  宜城市人事考試網、宜城市人民政府門戶網教育窗口


  五、體檢、考察、擬聘人員確定、聘用管理


  (一)體檢、考察


  根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與考核、體檢人數1∶l的比例確定參加體檢、考察人員,總成績相同的,首先以研究生及以上學歷高者優先,其次以筆試成績高低確定,第三同層次還有相同的組織面試加試(加試成績不帶入選崗)。面試加試、體檢、考察均由宜城市教育局負責組織實施。主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復查。體檢在縣級及以上有資質的醫院進行。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據此次考試考生總成績從高分到低分依次進行遞補。


  (二)擬聘用人員確定、選崗及公示


  宜城市教育局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單, 按總成績在同類(高中學校同學科、農村幼師、農村新機制、農村非新機制、城區義務教育學校)考生中排序,從高到低依次進行選崗,總成績相同的,首先以研究生及以上學歷高者優先選崗,其次以筆試成績高低順序確定選崗,第三同層次仍有相同的以現場抽簽方式確定選崗順序。選崗后在宜城人事考試網、宜城市人民政府門戶網向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,經人社部門批準后,依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補,對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。


  (三)辦理聘用及相關手續


  公示結束無異議的,由宜城市教育局逐級上報招聘結果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查,審核合格后下發聘用文件,到市編制部門辦理編制手續后辦理聘用手續,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續。試用期考核不合格人員,取消聘用。


  新聘用人員在我市最低服務年限不得少于五年(含一年試用期),服務期起始時間從與學校簽訂第一份聘用合同時間起計算。


  六、聯系電話


  政策咨詢電話:0710-4261549,監督電話:0710-4260041。


  附件1: 宜城市2019年度公開招聘教師崗位一覽表


  附件2:宜城市公開招聘教師報名表.docx


  宜城市人力資源和社會保障局


  宜城市教育局


  2019年5月31日

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