2019年山西警察學院高層次人才招聘10人公告
山西警察學院是經(jīng)教育部批準成立的山西省唯一一所培養(yǎng)公安、政法專門人才的全日制普通高等本科院校。學院位于太原市清徐縣清東路教育園區(qū)。
為健全和完善學院用人遴選機制，進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合學院教學工作實際和發(fā)展需要，決定引進高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡符合崗位的要求;
(七)具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不接收應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受到刑事處罰的;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;
3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或者相關(guān)活動的;
4.曾受過行政拘留及以上處罰的;
5.在軍隊服役期間受記大過及以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;
6.本人及其父母、配偶或子女具有外國國籍或者國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
7.本人有6個月及以上非公派海外留學經(jīng)歷、無法進行有效考察的;
8.重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準確認定的;
9.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘對象及要求
我院引進的人才僅適用于從事教師崗位人員，本次招聘的專業(yè)不限(注：按照學院師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先考慮緊缺、急需專業(yè))，計劃數(shù)10人。
(一)第一層次(長期引進)
高校“1331”領(lǐng)軍人才。
(二)第二層次(長期引進)
大學教授,年齡一般不超過50周歲(1968年12月31日以后出生)。
(三)第三層次(本次引進)
博士畢業(yè)生，年齡一般不超過45周歲(1973年12月31日以后出生)。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
面向社會公開發(fā)布高層次人才引進崗位數(shù)量、條件等相關(guān)信息，應(yīng)聘人員可登錄山西省公安廳審批服務(wù)“一網(wǎng)通一次辦”平臺(https://gat.shanxi.gov.cn/)、山西警察學院網(wǎng)站(http://www.sxpc.edu.cn/)、山西省人力資源社會保障廳公開招聘專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)查詢。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘材料接受郵箱為:sxjyrlzyc@163.com。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)年份+博士畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《山西警察學院2019年引進高層次人才招聘報名表》、《個人信息匯總表》、現(xiàn)場資格確認復審時所應(yīng)提交的材料及證件的電子版。報名截止時間為2019年9月30日18:00。
學院收到郵件后擇優(yōu)初審，通過初審的應(yīng)聘者，將通知本人進行現(xiàn)場資格審查及面試的時間、地點等信息;未通過初審的應(yīng)聘者，不再另行通知。
(三)資格審查及考核
資格審查及考核時間、地點另行通知，請及時關(guān)注學院后續(xù)公告。
1、現(xiàn)場資格審查所需材料：(按順序裝訂)
①《山西警察學院2019年引進高層次人才招聘報名表》(請正反面打印于一頁A4紙上)
②本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、學位證者，須提供所在學校出具的學歷、學位證明及成績單并加蓋學校公章(學歷、學位證明須注明證書上載明的專業(yè)和畢業(yè)時間等信息);已畢業(yè)的留學人員還應(yīng)提供《留學回國人員證明》、教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回)。
③個人教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回)。
④畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復印件(原件審核后自行帶回)。
2、考核
學院組成5人及以上專家組對應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
考核結(jié)束當天，在學院網(wǎng)站公布成績。
(四)體檢、考察
體檢人員應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢不合格人員需要復檢的，經(jīng)本人申請，須經(jīng)學院同意，到指定的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行。考察不合格人員，取消其聘用資格。
(五)公示擬聘人員名單
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在學院網(wǎng)站和山西省公安廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，學院人力資源處按程序辦理聘用手續(xù)。手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀、弄虛作假等情況，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責任自負。
五、引進人才待遇
(一)高校“1331”領(lǐng)軍人才
根據(jù)具體情況，相關(guān)待遇采取“一人一議、一人一策”的方式，協(xié)商解決。
(二)大學教授
1.安家費50萬元，上崗后一次性發(fā)放。
2.科研啟動費，理工科50萬元，文科30萬元。
3.享受相應(yīng)的院內(nèi)崗位績效。
(三)博士畢業(yè)生
1.安家費20萬元，上崗后一次性發(fā)放。
2.科研啟動費，工科20萬元，理科10萬元，文科10萬元。
3.享受院內(nèi)崗位績效。前兩年具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可享受教授級院內(nèi)崗位績效，無專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可享受副教授級院內(nèi)崗位績效。第三年開始根據(jù)本人評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受相應(yīng)的崗位績效。
六、后續(xù)管理
引進的高層次人才按《山西警察學院高層次人才引進辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行管理。
七、紀律工作
(一)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用;
(二)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的工作程序，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員責任;
(三)公開招聘工作在省人社廳、省公安廳、學院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：省人力資源和社會保障廳0351-7676036，山西省公安廳0351-3659105，山西警察學院監(jiān)察室0351-2953632。
八、聯(lián)系方式
山西警察學院人力資源處
聯(lián) 系 人：李老師 符老師
咨詢電話：0351—2953650 2953651
學校網(wǎng)址：http://www.sxpc.edu.cn
學校地址：太原市清徐縣清東路西北坊段799號
報名后請大家關(guān)注山西警察學院網(wǎng)站，隨后將公布初選后的入選名單及面試的時間、地點。
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山西警察學院
2019年5月31日
