2019年河南南陽鎮(zhèn)平縣政府辦公室選調(diào)10人公告
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律，確保選調(diào)質(zhì)量。
二、選調(diào)范圍及計(jì)劃
面向全縣行政事業(yè)單位在編在崗財(cái)政全額供給人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)選調(diào)工作人員10名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求詳見《鎮(zhèn)平縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
三、選調(diào)條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。
(二)熱愛辦公室工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好。
(三)近兩年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次(工作年限未滿兩年的實(shí)習(xí)期考核須為合格)。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下(1984年5月31日及以后出生)。
(五)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
(六)具備二本以上全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷。經(jīng)組織人事部門備案，在政府辦借調(diào)、跟班培訓(xùn)人員學(xué)歷放寬至全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷。不同職位的具體要求詳見《鎮(zhèn)平縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
(七)有下列情況之一者，不得參加公開選調(diào)。
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日上午8:00開始，6月15日下午18:00截止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)平縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣政府后樓207房間)。
3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、單位同意報(bào)考證明和編制冊(cè)的原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩照5張，《鎮(zhèn)平縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式2份，報(bào)名表和證明材料參考格式見附件。獲獎(jiǎng)情況證明材料以及個(gè)人獨(dú)立起草的代表性文字材料原件及復(fù)印件一并提供。
(二)資格審查
由縣政府辦公室會(huì)同縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委等單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的，才能參加筆試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考者所提供的證明材料須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
(三)考試考察
本次選調(diào)考試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、評(píng)分。分為筆試、面試和考察。
1.筆試(滿分100分)
采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。
筆試結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
筆試成績×60%計(jì)入總成績。
2.面試(滿分100分)
按照擬選調(diào)崗位1:3的比例從高到低確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，分析問題、邏輯思維和語言表達(dá)能力。
面試成績×30%計(jì)入總成績。
3.考察(滿分100分)
根據(jù)筆試和面試成績，按各職位擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察入闈人選進(jìn)行差額考察。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列的，一并進(jìn)入考察。
在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作情況以及與選調(diào)崗位的匹配情況。
考察成績×10%計(jì)入總成績。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×30%+考察成績×10%。筆試成績、面試成績、考察成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
縣政府辦、縣人社局綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，報(bào)經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢
根據(jù)考試和考察結(jié)果，按各職位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對(duì)象自愿放棄或體檢不合格的不再遞補(bǔ)。體檢合格人員作為擬選調(diào)對(duì)象。
(五)公示
確定擬選調(diào)人選后公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
(六)試用
公示期滿無反映或反映問題不影響試用的，頂崗試用6個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照人事管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡有最低服務(wù)期限的，待服務(wù)期限滿后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用不合格的退回原單位。副科級(jí)及其以上者保留原級(jí)別、原待遇。
五、其他事項(xiàng)
本次公開選調(diào)工作人員的公告將通過鎮(zhèn)平縣人民政府網(wǎng)(www.zhenping.gov.cn)發(fā)布。除網(wǎng)站公示外，在本次公開考調(diào)的各個(gè)程序中，將同時(shí)以電話通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)的人員。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
六、選調(diào)監(jiān)督
公開選調(diào)人員工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利開展。公開選調(diào)人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢組派員全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：65963199(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組)咨詢電話：65963077(縣政府辦)
65969982(縣人社局)
本方案未盡事宜由鎮(zhèn)平縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件： 附件1：鎮(zhèn)平縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員職位表.doc
附件2：鎮(zhèn)平縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
鎮(zhèn)平縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
