2019年湖北宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，宜昌市生態(tài)環(huán)境局?jǐn)M開展所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次人才引進(jìn)涉及1個(gè)崗位，崗位及職數(shù)見《2019年宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)公告
通過宜昌市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布《2019年宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日09:00至2019年6月19日17:00。
2.報(bào)名須知：報(bào)名人員如實(shí)填寫《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）并按照資格審查資料清單（附件3）提供相應(yīng)資料。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)送至宜昌市生態(tài)環(huán)境局人事科公共郵箱（ycsthjjrsk@163.com）。
3.報(bào)名要求：參加應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市生態(tài)環(huán)境局（勝利四路48號(hào)）208室?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在引進(jìn)期間電話號(hào)碼不得變更。
5.資格審查及其他：市生態(tài)環(huán)境局嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)引進(jìn)人員的資格進(jìn)行審查。
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本次人才引進(jìn)僅安排面試，不進(jìn)行筆試。面試安排如下：
1.資格復(fù)審。人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織并完成面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試方式：面試方案由市生態(tài)環(huán)境局制定，經(jīng)黨組研究后組織實(shí)施，面試公告在市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示5日，同時(shí)電話通知考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間10分鐘。面試考官由7人組成，考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.面試成績(jī)：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定名次。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則加試一輪，直到?jīng)Q出第一名。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，體檢名單和考生面試成績(jī)一同在市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示，體檢工作由市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。考察工作由市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)面試成績(jī)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
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考察結(jié)束，擬聘人員將在宜昌市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，經(jīng)市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究決定后，報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其它
1.對(duì)引進(jìn)人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部〔2009〕12號(hào)）規(guī)定處理。
2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0717-6446412（市生態(tài)環(huán)境局人事科）；
舉報(bào)電話：0717-6468303（市生態(tài)環(huán)境局直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室）。
附件1：2019年宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表.docx
附件2：宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
宜昌市生態(tài)環(huán)境局
2019年6月4日
