福州長樂機場海關隸屬福州海關，負責長樂市轄區進出境運輸工具、貨物、旅客及旅客行李物品的監管。福州市勞務派遣有限公司按照福州長樂機場海關要求，負責組織開展監管崗位輔助人員的招聘工作。現將招聘簡章公告如下：

 

　　一、招聘人數

 

　　面向社會招聘監管崗位輔助人員11名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.基本條件：協管員應當具備愛國愛黨、政歷清楚、遵紀守法、品行端正、身心健康等基本條件，報名人員年齡原則上不超過35周歲。

 

　　2.專業要求：專業不限。

 

　　3.學歷要求：大學本科及以上文化程度。復退軍人學歷要求放寬至大專，醫學相關專業要求放寬至中專。

 

　　4.崗位要求：公共衛生、預防、護理等醫學相關專業優先，復退軍人優先，有醫學工作經驗者優先。

 

　　三、工作職責

 

　　協管員在海關關員的帶領下，承擔以下輔助性、事務性工作：

 

　　1.在海關監管區域和場所協助關員進行值班值守、區域巡查、維護監管現場秩序、定期查看貨物的存放情況等，查驗貨物時，協助關員引導行政相對人按照海關要求開拆或重封、搬移貨物、配合海關取樣送檢;對航空器停靠點和機坪監管區域進行視頻監控，協助海關關員對進出境航空器進行登臨檢查和監裝監卸等。

 

　　2.在旅檢現場疏導旅客、協助指導旅客規范填寫申報單、報告旅客進出境異常情況。

 

　　3.協助關員從事文印、裝備、技術、后勤保障等工作。

 

　　4.協助旅檢現場關員完成出入境人員傳染病預防控制、口岸突發事件處置等。

 

　　5.協助完成其他交代的工作。

 

　　上班時間：

 

　　1. 旅檢現場：實行輪班制

 

　　2.海關監管場所：正常班，需加班時加班有補休

 

　　四、工作要求

 

　　1.遵守海關內務規范要求，服從工作安排;

 

　　2.遵守本崗位的職業道德、工作紀律，愛崗敬業，廉潔自律;

 

　　3.耐心解答工作對象的疑問，維護海關良好形象;

 

　　4.保守海關工作秘密，保護工作對象個人隱私;

 

　　5.積極參加部門組織的學習、會議、集體活動;

 

　　6.能吃苦耐勞，勝任加班、夜班工作，個別崗位無正常節假日。

 

　　五、管理模式

 

　　聘用人員實行勞務派遣制，與福州市勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行兩年一聘，試用期為兩個月，試用期不合格的不予繼續聘用。

 

　　六、福利待遇及其他

 

　　(一)根據《關于2017年福州口岸聘用協管員有關情況的函》，工資待遇每月約3200元左右(含績效工資及各類津補貼，視崗位情況具體核發)，享受“五險一金”等福利待遇。

 

　　(二)免費提供工作餐1餐及集體宿舍。

 

　　(三)協管員入職不滿一年，因自身原因辭職的，須支付實際發生的制服費、被褥費。

 

　　七、報名方式：

 

　　(一)報名時間：2019年6月4日—6月20日，8:30-12:00，15：00-18:00(雙休日不接受報名)

 

　　(二)報名地點：福州市勞務派遣有限公司(福州市晉安區五里亭后浦路6號勞動保障大廈院內)

 

　　(三)應聘報名人員攜帶證件：個人履歷、個人戶口簿、身份證及畢業證(原件、復印件各一份)、個人近期1寸彩照3張。

 

　　咨詢報名電話：87827822轉分機801(工作時間)

 

　　應聘報名人員可登錄福州市人力資源市場網http://www.fjfz.lm.gov.cn、福州人事人才網http://www.fzrsrc.com查詢或下載報名表。