現因工作需要，經區政府研究決定，青山湖區交警大隊、青山湖區民政局、青山湖區殘疾人聯合會、青山湖區總工會、青山湖區人民政府行政服務中心管理委員會、青山湖文化旅游發展有限公司決定面向社會公開招聘18名編外工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)區交警大隊：警務輔助人員8名

　　(二)區民政局：公益性崗位人員4名

　　(三)區殘聯：文秘崗位工作人員2名

　　(四)區總工會：文秘崗位工作人員1名

　　(五)區行政服務中心管委會：辦公室工作人員1名

　　(六)區文化旅游發展有限公司：新媒體運營工作人員1名，旅游策劃工作人員1名

　　二、報考對象和條件：

　　崗位要求：遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的基本路線，作風正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀記錄，服從工作安排。

　　有下列情形之一的，不得報考及聘用：

　　(1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　　(3)受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

　　(4)有不良行為受到公安機關處理的;

　　(5)其它原因不適宜在該工作崗位的。

　　(一)區交警大隊:警務輔助人員8名

　　1、警務輔助崗位(1)：5名

　　男性, 身高1.65米以上(含)，體重75公斤以下(含),年齡在18周歲以上、40周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，高中及以上學歷。

　　2、警務輔助崗位(2)：3名

　　女性, 身高1.55米以上(含)，體重60公斤以下(含),年齡在18周歲以上、40周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，大專及以上學歷。

　　(二)區民政局：公益性崗位人員4名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，身體健康，2018年6月(含)以后畢業的大專及以上學歷，能熟練操作辦公自動化軟件。

　　(三)區殘聯：文秘崗位工作人員2名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，大專及以上學歷，要求熟悉公文寫作，有較強的綜合文字素養、理論基礎和計算機操作能力，有良好的語言表達能力與人際溝通能力。

　　(四)區總工會：文秘崗位工作人員1名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，中文、新聞類專業本科畢業，具有一定的公文寫作功底。

　　(五)區行政服務中心管委會：辦公室工作人員1名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，全日制普通?？萍耙陨蠈W歷，要求有較強的文字功底和熟練的計算機辦公軟件應用能力，具有良好的溝通和協調能力。

　　(六)區文化旅游發展有限公司：新媒體運營工作人員1名，旅游策劃工作人員1名

　　1、新媒體運營工作人員

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，新聞傳播類、營銷類、新媒體等相關專業本科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗，有較強新聞采編功底和新聞敏銳度。日常工作主要為負責“三微一抖”(微信、微頭條、微博、抖音)的日常運營，包括原創文章和H5文案的撰寫、平臺發布、互動等，提升平臺的訪問量及知名度;負責文創產品IP設計、品牌形象拍攝及制作等;負責活動策劃方案的起草，線上和線下活動的推廣。

　　2、旅游策劃工作人員

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日)，旅游管理、導游、城市規劃相關專業本科及以上學歷，具備導游證書，兩年以上相關工作經驗，有較強的溝通表達和團隊協作能力。日常工作主要為負責各類型旅游項目的前期市場調硏、開發分析與旅游概念策劃、規劃工作;負責編制旅游策劃及規劃方案，參與公司旅游項目的前期開發策劃工作;能夠獨立完成市場分析、項目定位、項目策劃、運營模式、收益預測等相關工作。

　　三、招聘方法及程序

　　本次招聘工作人員，按照信息發布、報名、體能測試(僅對報考區交警大隊警務輔助人員的考生需加試體能)、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續等程序組織實施。

　　1、招聘信息發布

　　招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(http://www.jxrcw.com/)網站，青山湖區政務網(http://www.ncqsh.gov.cn/)網站等媒體發布。

　　2、報名與資格審查

　　(1)報名

　　報名統一采用現場報名的方式進行，報名地點設在青山湖區人力資源和社會保障局404室(地址：南京東路699號，青山湖區人民政府大院內主樓4樓)，報名時間為2019年6月15日—6月16日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應聘人員須如實填寫個人信息，現場填寫報名表。

　　(2)資格審查

　　本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。

　　報名人員應提供本人身份證或戶口本、學歷證書的原件和復印件,導游證書原件及復印件和工作經驗證明(僅對報考區文化旅游發展有限公司招聘崗位的考生需要提供)，以及近期二寸免冠照片兩張。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假，一經查實即取消其考試及應聘資格。

　　3、考試(筆試開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘人員數)

　　考試分體能測試(僅對報考區交警大隊警務輔助人員的考生需加試體能)、筆試、面試，具體為：

　　(1)體能測試

　　報考區交警大隊警務輔助人員的考生全部需參加體能測試，測試項目為：

　　警務輔助崗位(1)：1000米快走或跑步(其中：18周歲以上—30周歲以下需在6分鐘內完成，30周歲以上—40周歲以下需在8分鐘內完成)，3分鐘內俯臥撐(其中：18周歲以上—30周歲以下需完成25個，30周歲以上—40周歲以下需完成20個)。

　　警務輔助崗位(2)：800米快走或跑步(需在13分鐘內完成)，3分鐘仰臥起坐(需完成15個)。

　　體能測試合格人員，才有資格進入筆試和面試。

　　(2)筆試(占總成績50%)

　　筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、公文處理等。

　　(3)面試(占總成績50%，面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員)

　　面試形式為結構化面試，面試時間5分鐘。

　　(4)成績計算

　　考試總成績為100分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結束后，分報考崗位按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

　　4、體檢

　　體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　5、選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料，對有疑問的，將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現缺額的，由招聘領導小組決定是否遞補。

　　6、辦理聘用手續

　　政審結束后，根據政審結果確定擬聘用人員，經招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同并報青山湖區人社局備案。

　　四、待遇

　　(一)區交警大隊：

　　選聘后試用期1個月，試用期結束后合格者，正式簽訂聘用合同,三年一簽。正式聘用后，工資待遇標準每月3500元(含單位及個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　(二)區民政局：

　　選聘后試用期1個月，試用期滿合格者簽訂正式勞動合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標準每月1900元(含個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補，工會福利，烤火及降溫補貼。

　　(三)區殘聯：

　　選聘后試用期1個月，試用期間月工資2000元，正式聘用后，工資待遇標準每月2800元(含單位及個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(每月550元)，工會福利，烤火及降溫補貼。

　　(四)區總工會：

　　正式聘用后，工資待遇標準每月2800元(含個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(每月550元)，工會福利等。

　　(五)區行政服務中心管委會：

　　選聘后試用期3個月，試用期間月工資2500元。正式聘用后，簽訂不少于兩年的聘用合同，工資待遇標準每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補，工會福利等，同時年終視工作績效酌情獎勵。

　　(六)區文化旅游發展有限公司：

　　選聘后試用期1個月，試用期間月工資2000元。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標準每月4200元(含個人保險繳納部分)，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病保險，同時享有加班費和績效考核獎勵。

　　五、其它事項

　　1、考試的具體時間、地點及其它有關考務信息，通過網上公告和電話另行通知。

　　2、本次招聘活動最終解釋權歸區招聘工作領導小組所有。

　　報名咨詢電話：88117616