2019年福建漳州臺商投資區(qū)招聘中小學幼兒園非在編教師215人方案
來源：國家級漳州臺商投資區(qū)
2019-06-10 15:39:31
2019年漳州臺商投資區(qū)公開招聘中小學幼兒園非在編教師方案
為進一步加大我區(qū)中小學幼兒園教師補充力度，加強教師隊伍建設，推進我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定公開招聘我區(qū)公辦中小學幼兒園非在編教師215名（其中中學教師34名，小學教師85名，幼兒園教師96名）。具體方案公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.持有相對應學科教師資格證（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在報考前取得視同取得教師資格證）。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備我區(qū)招聘職位所要求的其他資格條件。
6.我區(qū)現(xiàn)有的非在編教職工不屬此次招聘對象。
二、招聘方式
（一）招聘福建省廈門雙十中學漳州校區(qū)非在編教師
1.招聘人數(shù)：24人。
具體學科如下：
2.職位條件：
（1）面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應學科中學教師資格證，全日制本科及以上學歷；
（2）須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘對應學科的考試，成績70分及以上；
（3）所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
3.考試形式：
（1）以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘考試對應學科的個人成績（不含加分）為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，以招聘職位1:3的比例，由高分到低分確定面試對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同時進入面試。
（2）面試成績滿分為100分,70分及以上為合格。
（3）考試總成績按筆試成績折成百分制后的40%加面試成績的60%計算，以總成績分學科從高分到低分依次排列，按各學科擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則加面試一場。
4.工資待遇：
聘用非在編中學教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。
（二）招聘鴻漸中學（漳州培文學校）非在編教師
1.招聘人數(shù)：10人。
具體學科如下：
2.職位條件：
（1）面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應學科中學教師資格證，全日制本科及以上學歷；
（2）須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘對應學科的考試，成績70分以上；
（3）所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
3.招聘形式：
以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘考試對應學科的個人成績（不含加分）為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，分學科以招聘職位1:1的比例，由高分到低分確定體檢對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同分者加面試一場。
4.工資待遇：
聘用非在編中學教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。
報考我區(qū)廈門雙十中學漳州校區(qū)的考生可以兼報鴻漸中學的非在編教師職位。此次報考我區(qū)中學非占編教師職位分2批確定體檢對象，第1批是報考廈門雙十中學漳州校區(qū)教師職位的考生通過面試后按照上述招聘形式確定體檢對象。第2批是報考鴻漸中學教師職位的考生（含報考廈門雙十中學漳州校區(qū)教師職位但未被確定為體檢對象的考生），按筆試成績由高到低確定體檢對象。
（三）招聘第三實驗小學（閩南師范大學漳州臺商投資區(qū)附屬小學）非在編教師
1.招聘退休教師
（1）招聘人數(shù)：10人（其中小學語文教師6人，數(shù)學教師4人）。
（2）職位條件：
①面向漳州市招聘已退休的公辦小學教師，持有相對應學科教師資格證，并長期從事本學科教學，中級以上職稱；
②教育教學經(jīng)驗豐富，業(yè)務精良，具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
③退休公辦教師男65周歲以下（1954年6月10日及以后出生），女60周歲以下（1959年6月10日及以后出生）；
（3）考試形式：
①在本次招聘報名截止時，視報考數(shù)的多少確定是否進行筆試，如報考數(shù)不超過招聘職位1:5的比例，則符合條件的報考者直接進入面試。
②面試成績滿分為100分,60分合格。
③考試總成績按筆試分40%加面試分60%計算，按總成績分學科從高分到低分依次確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績再相同，則加面試一場。
④如果報考者直接進入面試，則按面試成績確定體檢對象，錄取時遇最后一名成績相同的，則加面試一場。
（4）工資待遇：
聘用的退休教師實行年薪制，高級教師年薪8萬元，中級教師年薪6萬元。
2.招聘非在編教師：
（1）招聘人數(shù)：24人。
具體學校學科如下：
（2）職位條件：
①面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應學科教師資格證，全日制大專及以上學歷；
②須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘對應學科考試，成績70分及以上；
③所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
（3）招聘形式：
①以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘考試對應學科的個人成績（不含加分）為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，以招聘職位1:3的比例，由高分到低分確定面試對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同時進入面試。
②面試成績滿分為100分,70分及以上為合格。
③考試總成績按筆試成績折成百分制后的40%加面試成績的60%計算，以總成績分學科從高分到低分依次排列，按各學科擬錄用人數(shù)1:1確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則加面試一場。
（4）工資待遇：
聘用非在編小學教師的工資福利標準與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。
（四）招聘非在編小學教師
1.招聘人數(shù)：51人。
具體學校學科如下：
2.職位條件：
（1）面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應學科教師資格證，全日制大專及以上學歷；
（2）須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘對應學科考試，成績70分及以上；
（3）所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
3.招聘形式：
以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘考試的個人成績（不含加分）為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，按學科以筆試成績從高分到低分以招聘職位1:1的比例確定體檢對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則相同者加一場面試。
4.工資待遇：
聘用非在編小學教師的工資福利標準與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。
報考我區(qū)第三實驗小學的考生可以兼報其他小學的非在編教師職位。此次報考我區(qū)小學非占編教師職位的分2批確定體檢對象，第1批是報考第三實驗小學教師職位的考生，通過面試后按照上述招聘形式確定體檢對象。第2批是報考其他小學教師職位的考生（含報考第三實驗小學教師職位但未被確定為體檢對象的考生），按筆試成績由高到低確定體檢對象。
（五）招聘非在編幼兒園教師
1.招聘人數(shù)：96人。
具體幼兒園人數(shù)如下：
2.職位條件：
（1））面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有幼兒園（學前教育）教師資格證，大專及以上學歷；
（2）所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年福建省中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
3.招聘形式：
（1）在本次招聘報名截止時，視報考數(shù)的多少確定是否進行筆試，如報考數(shù)不超過招聘職位1:3比例，則符合條件的報考者直接進入面試和心理測試。
（2）面試成績滿分為100分,60分合格。
（3）考試總成績按筆試分40%加面試分60%計算，以總成績分學科從高分到低分依次按招聘職位1:1確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績再相同，則加面試一場。
（4）如果報考者直接進入面試，則按面試成績從高分到低分依次排列按招聘職位數(shù)1:1確定體檢對象，錄取時遇最后一名成績相同的，則加面試一場。
4.工資待遇：
聘用非在編幼兒園教師的工資福利標準與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。
三、報名
1.報名時間：2019年6月10日- 14日
2.報名地點：漳州臺商投資區(qū)社會事業(yè)管理局501會議室（角美動車站對面，漳州臺商投資區(qū)行政服務中心5樓)。
3.報名時應提交的材料：
（1）《漳州臺商投資區(qū)2019年公開招聘非在編教師報名登記表》；
（2）本人有效身份證及戶口簿；
（3）畢業(yè)證書（中小學、幼兒園教師報考者還需提交學信網(wǎng)下載打印的學歷驗證表）；
（4）教師資格證；
（5）報考中小學非在編教師的考生，須提交2019年4月14日參加全省統(tǒng)一考試的成績證明及報到證；
（6）報考小學退休教師的，需提交退休證。
（上述材料均需原件及復印件）
4.應聘人員報名時，應仔細閱讀招聘職位資格條件，對自己提交材料的真實性負責，凡是個人填報的材料失真，取消其報考資格并追究責任。
5.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
6.考試時間地點另行通知。
四、體檢
1.確定為擬錄用的對象須參加體檢。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，逾期視為放棄。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明。
3.體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。體檢費用個人自理。
4.報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內(nèi)提出復檢申請，可以復檢一次，以復檢的結果為準。
5.放棄體檢或體檢不合格空出的職位按考試總分依次遞補。
五、政審
體檢結論為合格的擬錄用人員填寫《漳州市事業(yè)單位聘用工作人員政審表》，并按表中要求到有關單位蓋章，由招聘單位和主管部門組織對擬錄用人員進行資格條件的審核。政審不合格空出的職位按考試總分依次遞補。
六、公示
對擬聘用人員在我區(qū)教育主管部門網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
七、聘用
（一）選崗。同一職位有多個崗位的，按報考職位考試總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先；如遇筆試成績再相同，以筆試成績卷面分高者優(yōu)先；如遇筆試成績卷面分再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。
（二）擬聘用人員公示無異議后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，所招聘的非在編教職工與漳州臺商投資區(qū)人力資源服務公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，合同期為2年。由漳州臺商投資區(qū)人力資源服務公司以勞務派遣的形式派遣到學校任教。
（三）管理和考核
1.非在編教職工應遵守學校的一切規(guī)章制度，服從學校領導的工作安排，認真履行崗位職責，不得參與有償家教。
2.非在編教職工在勞動合同期內(nèi)，應嚴格遵守聘用合同，如出現(xiàn)違法違規(guī)違紀行為，除予解聘外，還將按情節(jié)輕重依照國家法律法規(guī)規(guī)定，追究相應的法律責任。
3.學校每學年都要對非在編教職工進行工作考核，具體考核辦法參照在職在編教師。考核不合格者，兩年內(nèi)不得聘用。
本方案由漳州臺商投資區(qū)社會事業(yè)管理局負責解釋。
漳州臺商投資區(qū)社會事業(yè)管理局
2019年6月7日
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