2019年山東濟南章丘區教育和體育局所屬事業單位招聘教師268人簡章
2019年濟南市章丘區教育和體育局所屬事業單位公開招聘教師簡章
為進一步優化教師隊伍結構，提升公共服務水平，促進教育事業發展，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（實行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，現將2019年濟南市章丘區教育和體育局所屬事業單位公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（二）年齡在40周歲（含）以下（1978年6月21日及以后出生）;
（三）中職學校、高中、初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷，小學教師崗位須具有師范專業專科及以上或非師范專業本科及以上學歷。2019年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷證書須在2019年7月31日前取得；
（四）應聘人員須具有相應教師資格證，教師資格證任教學科須與應聘崗位學科一致；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應征得所在單位同意（同意應聘證明模版見附件3）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得參加應聘，也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格，3年內（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校師范專業專科及以上或非師范專業本科及以上學歷的退役士兵實行定向招聘，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
本次共招聘事業編制教師261名，人員控制總量教師7名，具體招聘崗位、招聘人數、崗位條件詳見《2019年濟南市章丘區教育和體育局所屬事業單位公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。章丘中等職業學校新聘用的人員控制總量文化課教師，執行人員控制總量管理的相關規定，不納入事業編制管理。
三、 報名及資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年6月21日08:30－6月23日17:00
查詢時間：2019年6月21日08:30－6月24日12:00
繳費時間：2019年6月21日08:30－6月24日17:00
報名、繳費網址：http://jszk.zqedu.net
咨詢電話：18663787157，咨詢電話請在正常工作時間內撥打。
1、個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應聘者只能報考一個崗位，不得兼報。應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。
2、資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，安排專人值班提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4、網上繳費。通過資格初審的人員，應于2019年6月21日08:30－6月24日17:00登陸該報名網站進行網上繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。
筆試考務費為：每人80元（每人每科40元）。繳費成功后，下載打印《2019年濟南市章丘區教育和體育局所屬事業單位公開招聘教師報名登記表》（以備資格審查時使用），并于2019年6月27日上午8:30—6月29日上午8：30登錄報名網站下載打印《筆試準考證》。
5、招聘計劃核減取消及調整辦法。報名結束后，報考專業技能崗位（音樂、美術、體育學科）的報名人數達不到各崗位計劃招聘人數5倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按１：5的比例相應核減或取消招聘計劃，取消和核減的崗位計劃調整到同一學校非專業技能崗位，并及時發布公告；報考非專業技能崗位（音樂、美術、體育以外學科）的報名人數達不到各崗位計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按１：3的比例相應核減或取消招聘計劃，取消和核減的崗位計劃將及時發布公告。
報考章丘區新城實驗學校小學部“小學語文教師B類”定向招聘崗位最終確定的報名人數若達不到招聘崗位計劃數3倍的，計劃招聘1人的取消此定向招聘崗位計劃，計劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃，取消和核減的定向招聘計劃調整到章丘區新城實驗學校小學部“小學語文教師A類”崗位合并招聘，并及時發布公告。
對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會，逾期未改報的視為自動放棄報考資格。
6、考務費減免。擬享受減免筆試考務費的特困大學生和城市低保人員，正常參加網上報名，進行網上繳費。繳費成功后可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2019年6月25日（上午9:00-11:00）到濟南市章丘區教育和體育局人事科（龍泉大廈7065房間）辦理現場確認和減免手續。辦理確認和減免手續時，區別下列情況攜帶有關證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;二是農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》及復印件。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員現場辦理減免手續時，除特別注明外，均需提交有關證明資料的原件和復印件。委托他人辦理手續的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復印件。
7、資格審查。資格審查時間、地點在濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結束后，專業技能崗位進入專業技能測試范圍的應聘人員以及非專業技能崗位進入面試范圍的應聘人員，要在規定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準考證、《2019年濟南市章丘區教育和體育局所屬事業單位公開招聘教師報名登記表》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的畢業證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的需提供學校核發的就業推薦表，學歷證書須在2019年7月31日之前取得；其他應聘人員的國家承認的學歷證書必須在2019年6月21日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、二代身份證、就業報到證、教師資格證（認定申請已經認定機構受理，但尚未取得證書的人員，須由教師資格認定機構出具加蓋認定機構公章的受理憑證，證書必須在2019年7月31日前取得）。在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，留學回國人員應聘的還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料（以上材料均須在2019年6月21日前取得）。以上材料均需交驗原件及復印件。
報考定向招聘崗位的人員,除提供上述材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
經審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經核實，一律取消應聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現場資格審查合格，專業技能崗位的應聘人員現場領取《專業技能測試準考證》，并繳納專業技能測試費70元；非專業技能崗位的應聘人員現場領取《面試通知書》，并繳納面試考務費70元。
四、考試程序
根據招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。專業技能崗位（音樂、美術、體育學科）采用筆試、專業技能測試、面試的考試方法；非專業技能崗位（音樂、美術、體育以外學科）采用筆試、面試的考試方法。
（一）專業技能崗位（音樂、美術、體育學科）
1、筆試
筆試內容包括綜合知識考試和專業知識考試兩部分。
筆試時間：2019年6月29日
專業知識考試時間：上午08:30-10:00
綜合知識考試時間：上午10:50-11:50
考點、考場及注意事項詳見《筆試準考證》。
專業知識考試：考試內容參照2019屆高中畢業生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按70%計入筆試成績。
綜合知識考試：考試內容為教育學、心理學、教師職業道德和教育政策法規知識等。滿分100分，按30%計入筆試成績。
筆試成績（采用百分制計分），計算方法是專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%計入綜合成績。
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分分別按招聘計劃崗位人數1:5的比例確定進入專業技能測試范圍人員；達不到1:5比例的，按實有人數確定。
經現場資格審查合格，進入專業技能測試范圍的應聘人員，須按規定時間攜帶《專業技能測試準考證》、身份證到指定地點參加專業技能測試。
2、專業技能測試
專業技能測試分學科進行，主要測試應聘人員的專業技能水平，測試程序和要求詳見附件2。專業技能測試采用百分制計分，按30%計入綜合成績。
專業技能測試結束后，根據應聘人員筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%，由高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數確定。
進入面試人員名單、成績及領取《面試通知書》的時間地點在濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。取得面試資格的應聘人員在規定時間到指定地點領取面試通知書，并現場繳納面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產生的空缺，根據應聘人員筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%，由高分到低分依次遞補。
3、面試
面試采取說課形式進行，說課教材統一提供。中職學校、高中、初中說課教材統一為高一教材，小學說課教材為五年級教材。
面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養等方面內容。
應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績；同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數法進行修正，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數（修正系數精確到小數點后四位）。修正系數=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。
面試成績按20%計入綜合成績。
面試人數達不到招聘崗位計劃數1：3比例的崗位，設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
（二）非專業技能崗位（音樂、美術、體育以外學科）
1、筆試
筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分。
筆試時間：2019年6月29日
專業知識考試時間：上午08:30-10:00
綜合知識考試時間：上午10:50-11:50
考點、考場、入場時間詳見《筆試準考證》。
專業知識考試：考試內容參照2019屆高中畢業生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按70%計入筆試成績。
綜合知識考試：考試內容為教育學、心理學、教師職業道德和教育政策法規知識等。滿分100分，按30%計入筆試成績。
筆試成績（采用百分制計分），計算方法是專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%計入綜合成績。
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數確定。
2、面試
面試采取說課形式進行，說課教材統一提供。中職學校、高中、初中說課教材統一為高一教材，小學說課教材為五年級教材。
面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養等方面內容。
應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績；同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數法進行修正，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數（修正系數精確到小數點后四位）。修正系數=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。
面試成績按50%計入綜合成績。
面試人數達不到招聘崗位計劃數1：3比例的崗位，設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
五、成績計算方法
專業技能崗位（音樂、美術、體育學科）招聘綜合成績采用百分制，按筆試成績占50%、專業技能測試成績占30%、面試成績占20%的比例計算；非專業技能崗位（音樂、美術、體育以外學科）招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
以上各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，各項成績及進入下一環節人員名單均在濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。
考試全部結束后，根據應聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃數1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數量取整數，小數點后數字四舍五入。
專業技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業技能測試成績由高分到低分確定；若筆試成績、專業技能測試成績均相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
非專業技能崗位：若綜合成績相同，按照筆試成績確定；若筆試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
六、考察、體檢及選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。按招聘崗位計劃數1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因棄權或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規則確定順序。
3、選崗。報考學科有多個崗位的，經考察體檢合格的應聘人員按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規則確定順序。
崗位一經選定不能更改；應聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。
七、公示及聘用
對考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業單位招聘主管部門辦理相關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位服務期不少于5年。中職學校新聘用的人員控制總量人員，執行人員控制總量管理的相關規定。
八、紀律與監督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。區紀檢、監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
監督電話：0531-83212089
咨詢電話：18663787157
九、其他
1、簡章發布地址：濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）。
2、為便于應聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）公告，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2019年濟南市章丘區教體局所屬事業單位公開招聘教師崗位匯總表.xls
濟南市章丘區教育和體育局
2019年6月11日
