根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，結合我區實際，經區委、區政府同意，南陽市臥龍區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　(一)南陽市臥龍區臥龍崗文化旅游產業集聚區管委會，為區政府直屬正科級財政全額預算管理事業單位。主要承擔編制完善產業集聚區的發展總體規劃、臥龍崗武侯祠文化園區的規劃、建設、運營、招商引資等工作。

　　(二)南陽市臥龍區財政局下屬財政所，系財政全額預算管理事業單位。主要負責管理鄉鎮收支預算，編制和執行鄉鎮年度預決算，辦理國庫集中收付業務和會計核算中心資金管理業務并進行會計核算等工作。

　　二、招聘原則

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質量。

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　四、招聘人數及崗位

　　本次共計劃招聘工作人員20名。具體崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2019年南陽市臥龍區事業單位公開招聘工作人員職位表》(見附表)。

　　五、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　(四)年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1989年6月1日以后出生，35周歲以下要求1984年6月1日以后出生，40周歲以下要求1979年6月1日以后出生，45周歲以下要求1974年6月1日以后出生)。

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.現役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆畢業生除外);

　　5.法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　六、招聘程序與辦法

　　公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟。

　　(一)報名與資格審查

　　報名采取本人現場報名方式進行。報名時須提交本人有效身份證、畢業證、學位證、相關證件、證明材料原件(2019年尚未取得畢業證、學位證的報考人員須提交《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件)及復印件(各1份)，同時提交1份《2019年南陽市臥龍區事業單位公開招聘工作人員報名表》。

　　現場采集照片、指紋信息，并繳納考務費30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳筆試考務費。

　　每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數比例原則上設定為1∶3，達不到1∶3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1∶2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

　　加分條件為：參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　上述人員需在報名時間結束前提交加分材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　報名時間：2019年6月20日至22日。8：00-12：00，15：00-18：00。

　　報名地點：臥龍區人力資源和社會保障服務大廳(南陽市七一路與工業路交叉口西南角)。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　(二)筆試

　　筆試采用異地命題、異地評卷。筆試時間為120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　臥龍崗文化旅游產業集聚區管委會報考人員筆試內容為公共基礎知識及專業知識;財政局下屬財政所報考人員筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括政治、經濟、法律、管理、寫作等內容。專業知識為報考崗位應具備的專業知識。

　　對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，筆試成績加10分。

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

　　筆試時間及地點見筆試準考證。領取筆試準考證時間請關注招聘網站。

　　(三)面試

　　根據筆試成績，按擬聘用崗位l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。

　　面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

　　面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、業務能力等。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)體檢和考察

　　根據考試總成績按聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

　　考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后分別辦理相關手續。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。有工作經歷人員根據相關規定辦理聘用手續。聘用人員在招聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

　　上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，5年內取消臥龍區事業單位招聘報考資格。

　　七、工資待遇

　　聘用人員享受財政全供事業單位工作人員待遇。

　　八、有關要求

　　1.凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

　　2.本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

　　本公告由南陽市臥龍區事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　報名者凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

　　臥龍區政府網(http://www.wolong.gov.cn/)為本次公開招聘工作專用網站，有關事項均在此網站進行發布。

　　咨詢電話：0377-61620567

　　0377-63134377

　　監督電話：0377-63134439

　　附件：

　　1、2019年南陽市臥龍區事業單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　2、2019年南陽市臥龍區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　南陽市臥龍區公開招聘事業單位

　　工作人員領導小組辦公室

　　2019年6月11日