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江蘇南通市通州濱江新區幼兒園招聘9人公告

來源:南通市通州區人民政府 2019-06-12 09:07:16

  南通市通州濱江新區幼兒園招聘公告


  南通市通州濱江新區幼兒園是一所全日制的鎮公辦幼兒園。為更好地選拔優秀適崗人才,優化教職工隊伍結構,提升教育水平,經通州區五接鎮人民政府(濱江新區管委會)批準,向社會公開招聘濱江新區幼兒園工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  幼兒教師6名、保育員2名(女性)、專職會計1名。


  二、報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好,身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。


  2.年齡:35周歲以下(1984年5月30日后出生)。有教師、保育、會計工作經驗,且己參加社會保障的年齡可放寬至40周歲(1979年5月30日后出生)。


  3.幼兒教師需具有大專及以上學歷(師范類專業優先),并持有幼兒教師資格證書;保育員需具有高中及以上學歷(有上崗證、師范類專業、有工作經驗者優先);專職會計需具有大專及以上學歷,并持有會計證(有5年以上會計工作經驗者優先)。


  4.凡在職幼教人員應聘,須經所在幼兒園同意(已離職的除外)。


  5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。


  三、報名方式、時間、地點和注意事項


  凡符合招考條件的應聘者于6月11日~6月18日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30),攜帶下列材料到南通市通州濱江新區幼兒園園長室報名。報名時填寫《報名登記表》,通州濱江新區幼兒園招聘委員會對照報名條件進行資格審查,并負責通知參加考試。


  (1)個人簡歷一份;


  (2)身份證原件及復印件;


  (3)最高學歷證書原件及復印件;


  (4)應聘教師崗位提供幼兒教師資格證證書原件及復印件;


  (5)普通話等級證書原件及復印件;


  (6)近期二寸免冠正面照片2張;


  (7)其他證明材料。


  報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后通知應聘者本人。


  四、考試


  教師、保育員考試分為筆試和面試,由通州濱江新區幼兒園招聘委員會統一組織。


  (一)筆試


  1.通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證,具體時間另行通知。時間、地點見準考證。


  2.教師筆試內容及權重:


  (1)學前教育專業內容:《學前教育學》《學前心理學》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》《江蘇省學前教育條例》《3-6歲兒童學習與發展指南》等(占70%)。


  (2)學前教育教材教法:幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等(占30%)。


  3.保育員筆試內容:幼兒保育知識。


  4.筆試采取閉卷考試方式,總分為100分,60分為合格分數線。


  (二)面試


  1.凡參加面試者,均需到原報名地點領取面試考核通知,并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。


  2.教師面試內容及權重:


  (1)依法教學(占20%);(2)微課(占35%);(3)技能展示(占45%,三個自選項目各占15%):鋼琴演奏、唱歌、跳舞、簡筆畫,四個項目任選三種。其中,彈、唱、跳為自選曲目,簡筆畫為指定命題作畫。自選項目在領取面試考核通知時確定,不得更改。


  3.保育員面試內容及權重:


  現場提問(占20%);實際操作(占60%);自選一項與教育教學相關的輔助技能進行展示(占20%)。


  (三)總成績計算


  1.教師、保育員按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績,總成績低于60分不予錄用。


  2.專職會計在符合報名條件的應聘者中選定,由通州濱江新區幼兒園招聘委員會統一組織面試,按面試成績擇優錄取。


  3.成績將在通州濱江新幼兒園公告欄、 “南通市通州區人民政府”網站進行公示。


  五、體檢和考察


  1.在面試合格人員中,根據報考人員的總成績,按照從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者,取面試成績高者)。然后由通州濱江新區幼兒園招聘委員會統一組織體檢,體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部令第76號)和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執行,體檢費用由個人承擔。


  2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州濱江新區幼兒園招聘委員會具體負責組織實施,重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。


  六、公示和聘用


  1.擬聘用人員確定后,在通州濱江新區幼兒園公示欄、 “南通市通州區人民政府”網站公示五個工作日。


  2.公示結束后,由通州濱江新區幼兒園核發聘用人員通知書,并與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期三個月)。聘用待遇依據濱江新區幼兒園相關規定執行。(不提供住宿)。經試用考核合格后簽訂正式聘用合同,辦理五險一金。


  3.本次招聘各階段均實行有效遞補。


  4.應聘者在辦理應聘手續前,必須與原單位解除一切勞動關系。


  5.應聘者須在2019年6月30日前辦結聘用手續,逾期作自動放棄處理。


  七、紀律監督


  本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,南通市通州區五接鎮紀委全程監督,同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據,一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。


  舉報電話:68116238


  八、本招聘公告由通州濱江新區幼兒園招聘委員會負責解釋。


  政策咨詢電話:


  0513-69815382 陳老師 陸老師        13584648893 錢老師


  南通市通州區五接鎮人民政府


  2019年6月10日

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