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2019年江蘇徐州睢寧縣招聘衛生專業技術人員109人公告

來源:睢寧縣人民政府 2019-06-12 09:23:59

  2019年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員公告


  根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,結合我縣衛生健康事業發展需要,決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員109名?,F將有關事項公告如下:


  一、資格條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


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 ?。ㄋ模┓舷鄳膶W歷、年齡及戶籍條件:


  不限戶籍。年齡按照應聘人員的學歷或職稱等級確定,具體要求為:


  應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年7月1日至2001年6月30日之間出生);博士研究生或具有衛生類中級職稱應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1978年7月1日至2001年6月30日之間出生);具有衛生類副高職稱應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1973年7月1日至2001年6月30日之間出生);具有衛生類正高職稱應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1968年7月1日至2001年6月30日之間出生)。


  崗位代碼0603、0605、0608的崗位面向我縣2016年度農村訂單定向醫學生免費培養人員報考。


  應聘者須于資格復審前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書(2019年普通高校應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表,且須于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書)。


  國(境)外學歷學位應聘者須于資格復審時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。


 ?。ㄎ澹┚邆洹?019年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。其中“專業”由招聘單位按照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。


 ?。┻m應崗位要求的身體條件。


  (七)有下列情形之一的不得應聘:


  有下列情形之一的不得應聘:現役軍人;普通高校在讀非2019屆應屆畢業生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。


  應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。


  二、報名辦法


  (一)招聘公告發布網址


  徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)


  中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)


  (二)報名方式


  1.報名方式:采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。


  2.報名網址:睢寧縣人社招聘平臺 (http://zp.cnsn.gov.cn/)


  3.報名、照片上傳時間:2019年6月11日9:00-6月19日16:00


  4.資格初審時間:2019年6月11日9:00-6月20日16:00


  5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019年6月11日-6月21日9:00-16:00


  6.睢寧縣人力資源和社會保障局對資格初審異議的處理時間:2019年6月11日-6月21日9:00-18:00


  7.繳費確認時間:2019年6月11日9:00-6月22日16:00


  應聘人員網上提交報名信息,報名24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費用的視為報名無效。繳費方式:應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納費用100元。


  (三)報名注意事項


  1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)?!咎貏e提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向我局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。】


  2.應聘人員須使用有效期內的二代居民身份證選擇一個崗位報名。未進行資格初審或資格初審不合格的,可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。


  縣人力資源和社會保障局負責資格初審工作,并負責解釋。對應聘人員作出資格初審不合格決定時,我局將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議,請在6月11日-6月21日向我局陳述申辯。


  3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位,由我局報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發布網址上進行公布。我局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在規定時間內改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的,將退還報名筆試費用。


  4.打印筆試準考證:


  報名成功的應聘人員須于6月28日09:00至6月29日18:00,在報名網址上自行打印準考證。


  三、考試


  學歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位,考試方式為面試;其余崗位考試方式為筆試和面試。


  (一)筆試


  筆試由我局會同縣衛生健康委員會共同組織實施。


  1.筆試科目:


  考試專業詳見《2019年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表》??荚噧热菀哉衅笉徫粚I要求的相關知識、技能為主,不指定復習大綱和輔導用書。不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  2.筆試時間、地點:


  具體時間地點以筆試準考證為準。


  3.應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點及攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件等要求參加考試。


  4.筆試閱卷結束后,由我局會同縣衛生健康委員會研究確定各類崗位的最低合格分數線。


  5.筆試成績將以百分制形式在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布。


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  我局從報考該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定資格復審人選(末位成績并列的,一并參加),并在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布。出現放棄資格復審人員時,將從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(末位成績并列的,一并參加)。


  我局具體負責資格復審工作,在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布資格復審的標準、時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等。


  參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員,應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便我局通知資格復審或遞補復審,無法聯系者視為自動放棄。


  資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料(原件及復印件1份):


  1.本人有效期內的二代居民身份證;


  2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張;


  3.學歷學位證書;


  4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn);


  5.2019年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《教育部學籍在線驗證報告》,2019年7月31日前須提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》,否則不予聘用;


  6.《2019年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表》中專業帶有括號注明方向的,須提供畢業院校(院系)出具的研究方向證明或其他相關證明材料(若畢業證、推薦表、成績單上有研究方向,視同有效);


  7.國(境)外學歷學位應聘人員,須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明;


  未在規定時限內參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄。


  資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向我局陳述申辯。


  當出現資格復審不合格或放棄資格復審人員,我局將從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(末位成績并列的一并參加)。


  資格復審合格的人員,當場發放面試通知書。學歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位,不再繳納面試費用;其余崗位須繳納面試費用100元。參加面試人員名單在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布。


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  1.面試工作由我局組織實施,面試主要考察招聘崗位要求的相關專業知識和實踐能力。


  2.面試成績為百分制。面試形成競爭的崗位,面試合格分數線為50分;面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后,當場書面告知應聘人員。


  3.應聘人員參加面試時,持有效期內的第二代居民身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。


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  1.面試結束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,均采用百分制計算應聘人員總成績。只進行面試的崗位,面試成績即為總成績。


  2.面試工作結束后,在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布應聘人員總成績。


  四、體檢和考察


  體檢、考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。


  在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便我局通知或遞補,無法聯系者視為自動放棄。


  體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。行業有特殊要求的,按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名,加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由我局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫療機構重新檢查。


  對體檢合格人員按有關規定組織考察。


  對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,我局將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據,并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我局將對應聘人員提出的事實、理由和證據,進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。


  因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時,在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)。


  五、公示


  從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應內容。


  公示期間接受社會和應聘人員監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,由具體組織實施部門負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。睢寧縣人力資源和社會保障局在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用審批不再遞補。


  六、聘用


  公示無異議人員根據總成績從高分到低分(總成績并列者,以面試成績高者優先,面試成績仍并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)按《崗位簡介表》選崗到相關鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)工作,考生拒絕選崗的,視為自動放棄。崗位確定后,縣衛生健康委員會統一填寫《睢寧縣事業單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后,用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。


  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。


  七、考試聘用工作紀律


  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把事業人員“進口”關。


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。


  八、其他事項


  招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢,因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關責任。


  報名政策咨詢電話:


  縣人力資源和社會保障局事業科:0516-88307809


  縣衛生健康委員會人事科:0516-80381002


  縣人力資源和社會保障局監督電話:0516-68068901


  縣衛生健康委員會監督電話:0516-80381110


  縣紀委、監委派駐第一紀檢監察組監督電話:0516-67031961


  縣紀委、監委派駐第九紀檢監察組監督電話:0516-67031969


  附件1:2019年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表


  附件2:江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄


  睢寧縣人力資源和社會保障局


  2019年6月3日