2019年內蒙古烏蘭察布衛生健康事業單位招聘專業技術人員290人簡章

來源：烏蘭察布市人事考試信息網 2019-06-12 13:40:17

　　烏蘭察布市2019年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員簡章

　　根據工作需要，為做好2019年全市衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員工作，按照《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳〈關于對烏蘭察布市2019年事業單位公開招聘工作人員總體方案的批復〉》（內人社辦函〔 2019〕75號）規定，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃聘用290人。

　　（一）招聘單位及人數詳見《烏蘭察布市2019年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求表》。

　　（二）本次公開招聘崗位所要求的專業名稱依據教育部1997、2012、2015年頒布的高校研究生、本科、專科目錄設置。招聘專業審核以應聘人員普通高等學校畢業證上標注的專業進行審核，不允許應聘人員以第二學位報考。

　　（三）符合本次公開招聘崗位招聘條件的高校畢業生服務基層項目人員、“基層公益性崗位服務人員”（以下簡稱“項目人員”）可以參加本次招聘。

　　高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃；

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備下列條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有正常履行職責的身體條件；

　　4.具備崗位要求的學歷條件；

　　5.本科、專科學歷應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月30日至2001年6月30日期間出生）；碩士研究生及以上學歷，年齡放寬至40周歲(1979年6月30日以后出生)；另有規定的，以《崗位需求表》為準；

　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　7.2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日；執業醫師資格證書取得時間截止到2019年12月31日；

　　8.“項目人員”戶籍要求:具有烏蘭察布市戶籍且服務期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務期滿的項目人員；

　　（二）“項目人員”應聘時須為報名開始日前服務期滿、考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再以項目人員身份參加應聘，只能按普通考生身份參加應聘。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.現役軍人、在烏蘭察布市服務未滿五年（2014年6月30日以后錄用，含試用期）的新錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員；試用期內的事業單位工作人員；

　　2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

　　4.在讀全日制專科、本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；

　　5.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名確認和資格初審

　　（一）報名工作

　　1.報名采取網上報名方式進行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http://rsks.wulanchabu.gov.cn）進行網上報名。

　　2．報名時間：2019年6月13日9:00—6月16 日17:30 。

　　應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　3.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。報考者須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過。

　　4.報名期間，應聘人員可實時查詢各崗位報名人數情況。根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位。

　　5.應聘人員在核對所填信息準確無誤后點擊提交(資格初審通過后，姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改)。

　　6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　7.報考人員報名時，須在報名表上“是否服從調劑”欄中填寫是否服從調劑。不填寫是否服從調劑者視為不服從調劑。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審在報名網站上進行，由市衛健委負責組織實施。

　　資格初審時間為：2019年6 月13日9:00至 6月16日20:00。

　　2.招聘單位應在應聘人員報名后提出審查意見，對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員并由應聘人員補充或說明。

　　報考人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向市衛健委人事部門咨詢。資格初審咨詢電話:0474-8324039。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，登錄報名網站查詢初審結果，初審通過的，不得改報其他崗位。考生自行核對報名信息時間：6月17日 9:00至17:30。

　　（三）確定進入考試或直接進入面試人員范圍。

　　本次招聘筆試不設置開考比例。根據應聘人員網上報名和資格初審情況，確定進入筆試或直接進入面試人員范圍：

　　1.博士研究生經考核、體檢合格后按所報考崗位直接聘用。

　　2.報考同一崗位的同一學歷層次人數超出招聘崗位計劃數，一律參加筆試；同一崗位報名人數低于或等于招聘崗位計劃數，報考人員直接進入面試。

　　3.同一學歷層次的項目人員報考同一崗位超出崗位招聘計劃數時，一律參加筆試；低于或等于招聘崗位計劃時，直接進入面試。

　　同一學歷層次人員報考同一崗位，具有項目人員身份的人員直接進入面試并核減該崗位計劃招聘數；核減該崗位計劃后，報考該崗位同一學歷層次人數超過該崗位計劃數時，全部進行筆試；報考該崗位同一學歷層次人數未超過該崗位計劃數的，直接進入面試。

　　4.碩士研究生、本科、專科學歷應聘者報考同一崗位，經資格審查符合該崗位要求時，研究生學歷應聘者直接進入面試。核減該崗位本科、專科學歷招聘計劃數;核減該崗位計劃后，報考該崗位本科、專科學歷人數仍超過該崗位計劃數時，全部進行筆試；報考該崗位本科、專科學歷人數未超過該崗位計劃數的，直接進入面試。

　　5.市衛健委根據報名情況進行分類統計并上報市人事考試中心，將擬直接進入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

　　（四）報名確認

　　1.參加筆試的應聘人員須于2019年6月18 日9:00至6月19日17:30 登陸烏蘭察布市人事考試信息網報名系統進行網上交費，筆試考務費70元/人（報名費每人20元，考務費每人50元）；交費成功后，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　　2.直接進入面試人員，須于2019年6月18 日9:00至6月19日17:30登陸烏蘭察布市人事考試信息網報名系統進行網上交費，報名費20元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　　報名確認（查詢交費是否成功）時間：2019年6月19日9:00至17:30。應聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心（網址：http://rsks.wulanchabu.gov.cn）報名系統，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態是否變化為“已交費”。如交費后狀態未改變，請在報名時間內與市人事考試中心工作人員聯系（網上報名技術咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費成功即完成報名確認。

　　（五）退費。符合減免報名費、考務費的應聘人員，考試結束后，持本人有效身份證、畢業證、報名表到市人事考試中心審核后，按規定標準退給考生（2019年畢業生免收報名費、考務費，2018年畢業生減半收取，2017年及以前的畢業生收全費）。具體退費時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上另行通知。

　　（六）網上打印準考證時間：2019年6月26日9:00至 6月30日9:30。

　　（七）考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。

　　四、考試

　　（一）筆試不指定教材，實行百分制。筆試內容詳見《崗位需求表》“考試科目欄”。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　（二）政策加分條件

　　1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　2.符合政策加分條件的須經市招聘領導小組辦公室審核確認。

　　（三）筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。

　　（四）筆試時間：2019年6月30日上午9:00-11:00；地點詳見準考證。

　　（五）筆試總成績在烏蘭察布市人事考試中心網公布。

　　五、資格復審

　　（一）按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審和面試范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現并列的，全部進入資格復審。資格復審出現崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。經資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的全部進入資格復審。

　　（二）資格復審工作由市衛健委負責組織實施，人社部門負責監督。資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。

　　（三）資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導致加分，一律取消招聘資格。

　　（四）進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。在規定時間結束前未參加資格復審的，取消招聘資格。考生參加資格復審時，須攜帶如下材料：

　　1.《報名登記表》（一式二份）；

　　2.身份證原件和復印件（一式二份）；

　　3.畢業證和學位證原件和復印件（一式二份）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；

　　4.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件；

　　5.“項目人員”須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。

　　（五）資格復審遞補工作由市衛健委組織實施。

　　六、面試及總成績計算

　　（一）市衛健委制定全市衛生計生事業單位公開招聘專業技術人員面試方案并負責具體組織實施。公開招聘面試方案上報市事業單位公開招聘領導小組辦公室核準并在烏蘭察布市人事考試中心（http://rsks.wulanchabu.gov.cn）；面試要求詳見面試方案。

　　（二）面試實行百分制。面試成績當場公布。

　　（三）考試總成績計算公式為：

　　參加筆試、面試應聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　直接進入面試人員的考試總成績為面試成績。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

　　（四）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試。

　　（五）進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心（http://rsks.wulanchabu.gov.cn）網上公布。

　　七、考核與體檢

　　（一）市衛健委負責報考人員的考核工作。對報考人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

　　（二）體檢。體檢由市衛健委組織，在市招聘領導小組辦公室指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在市人事考試信息網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。

　　八、聘用和調劑

　　（一）公示和聘用

　　1.市招聘領導小組根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規定與應聘人員簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　2.擬聘用人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的取消聘用資格。

　　3.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經辦理聘用手續后，5年內不準調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。

　　4.聘用人員在發出聘用通知后不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補。

　　5.市直公開招聘人員的聘用工作由市事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施；各旗縣市區公開招聘人員的聘用工作由各旗縣事業單位公開招聘領導小組按照《崗位需求表》相關規定組織實施。聘用工作結束后，各地區須將聘用人員名單上報市招聘領導小組辦公室備案。

　　（二）調劑

　　1.本次招聘對于不同地區、不同單位的招聘崗位擬聘用人員出現缺額時，可從參加筆試并在報考志愿“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

　　2.對需要調劑的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。調劑過程中，對于同一崗位成績并列的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。

　　3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補。

　　九、其他事項

　　（一）對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。

　　（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘主管部門及用人單位應成立招聘領導小組，對報名資格初審、面試、考核、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

　　（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。