2019年四川宜賓考調市屬事業單位工作人員27人公告

來源：三江人才網 2019-06-13 11:17:00

　　宜賓市2019年第一次公開考調市屬事業單位工作人員公告

　　因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，擬在全市范圍內公開考調市屬事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。

　　一、考調崗位

　　本次考調共計13個單位、17個崗位、27個名額，具體崗位及名額詳見崗位計劃表。

　　二、對象及條件

　　（一）考調對象

　　符合本公告及相關崗位條件要求的宜賓市機關事業單位在編在冊正式人員，其中，年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的第一日。

　　（二）基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認；

　　2.近3年年度考核結果均為合格（稱職）及以上等次；

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調

　　1.機關事業單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的；新錄用公務員未滿5年最低服務期的；按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。）。

　　2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.具有《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）第十四條所列應當回避情形的。

　　5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

　　三、程序和方法

　　（一）報名和資格審查

　　報名采取現場報名方式進行，報名時間為2019年6月24日—26日（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）。報名按以下程序進行：

　　1.選擇崗位。報考者應選擇完全符合條件要求的崗位報名，每人限報1個崗位。

　　報考人員在報名前應征得所在單位及單位主管部門同意。

　　2.填寫信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市2019年第一次公開考調市屬事業單位工作人員報名信息登記表》。

　　3.資格審查。資格審查由各考調單位及主管部門負責。報考者持貼好照片的報名信息登記表一式兩份（按照干部管理權限經所在單位及主管部門同意并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱（職業）資格證書和崗位要求的其他有關證明材料原件及復印件到各考調單位或主管部門參加資格審查。

　　報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　4.繳費確認。資格審查合格的考生，務于2019年6月26日18：00前，攜帶經考調單位及主管部門審查合格并蓋章的報名信息登記表，到宜賓市人力資源社會保障局辦公樓707室（敘州區南岸長江大道西段9號），繳納筆試考務費每科50元，并另交1寸的近期免冠正面彩色照片1張（與報名信息表相片同底）。未按時繳費者視為棄權，責任自負。

　　5.領取準考證。考生憑本人身份證和繳費單據于2019年7月5日（上午9：00—12：00，下午13：30—17：00）到市人事考試中心（翠屏區大碑巷37號）領取本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證在規定時間內到指定考點參加筆試。

　　（二）開考比例

　　有效報考人數與考調計劃的比例達到3：1方可開考。未達到開考比例的崗位，按比例調減或取消該崗位考調計劃。取消崗位的報名人員可重新選擇符合考調條件崗位報名，無其他符合報名條件崗位或放棄重新報名的，攜帶身份證和繳費發票到繳費點退還筆試考務費。

　　（三）筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。

　　部分崗位根據需要可加試筆試科目（需要加試的崗位及加試科目詳見崗位表）。

　　筆試和加試時間為2019年7月6日（星期六），具體時間和地點詳見準考證。

　　（四）筆試總成績計算

　　不加試筆試科目的筆試總成績＝《綜合知識》成績×50%

　　加試筆試科目的筆試總成績＝《綜合知識》成績×40%+加試科目成績×30%

　　（五）面試

　　面試按考調名額與參加面試考生人數1：3的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試總成績出現并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。

　　面試的具體時間和地點由考調單位及主管部門另行通知。

　　（六）考試總成績計算

　　不加試筆試科目的考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%

　　加試筆試科目的考試總成績＝筆試總成績+面試成績×30%

　　考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績仍相同的，先后以《綜合知識》、《加試科目》成績高低的順序確定名次。

　　考試總成績將在本考調公告發布網上由考調單位公布。

　　（七）考察

　　本次考調人選實行差額考察。面試結束后，按考調名額1：2的比例，根據考試總成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，由各考察單位及主管部門如實寫出考察報告，經集體研究、等額確定體檢人選。

　　（八）體檢

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位及主管部門可根據差額考察人選情況，報經市組織人社部門同意后，等額遞補確定體檢人員。

　　（九）公示

　　根據考試總成績和考察、體檢情況，由考調單位及主管部門集體研究、等額提出擬調對象，按人事管理權限報送市委組織部或市人力資源社會保障局審核后，對擬調人員在考調公告發布網站公示7個工作日。

　　（十）辦理調動

　　對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，按現行規定程序辦理調動手續。擬調動人員必須在擬調人員名單公示結束后60日內，按干部管理權限提供同意調動的書面材料和全部檔案后，方可辦理調動手續；不能按期辦理完相關手續的，取消調動，責任由考生自負。

　　四、紀律與監督

　　本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各考調單位的紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局舉報。

　　五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會保障局負責解釋。各考調崗位的具體條件，由考調單位及主管部門負責解釋。