2019年遼寧沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院招聘高層次和急需緊缺人才10人公告
沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告（第一批）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第一批）》。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，原則上不超過(guò)45周歲（1973年6月17日及以后出生）。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。招聘條件中明確工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作證明及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（http://www.sycm.com.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月28日(周六、周日休息)。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員于沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）之“辦事指南”欄，下載并填寫(xiě)《沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》同本人電子版簡(jiǎn)歷（包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、資歷、學(xué)術(shù)成果等），將上述材料壓縮并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱(syrsc02423892597@163.com),收到郵箱“回復(fù)”后即網(wǎng)上報(bào)名成功。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員至報(bào)名截止日前須攜帶網(wǎng)上已報(bào)名材料原件及相關(guān)證件復(fù)印件到沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院人事處（沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街61號(hào)沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院三好校區(qū)辦公樓328室、324室）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方為有效報(bào)名人員。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
（四）考核
采取考核方式。考核采取試講、面試相結(jié)合的方式，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、溝通表達(dá)能力和工作實(shí)績(jī)等，考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核,考核成績(jī)即為應(yīng)聘者總成績(jī)。
考核時(shí)間等相關(guān)事宜將在沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由主管部門(mén)會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1.具有博士學(xué)位的急需緊缺人才正式聘用后，學(xué)院提供安家補(bǔ)助金稅前20萬(wàn)元/人（含遼寧省及沈陽(yáng)市人才支持資金）及3年期2000元/月的租房補(bǔ)助。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)院將按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-23843577
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：024-23998376
附件：沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第一批）
沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院
2019年6月12日
