2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位招聘公告
來源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2019-06-14 09:09:38
江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告
江西省人才流動(dòng)中心、江西省人事考試中心、江西技師學(xué)院3家事業(yè)單位均系江西省人力資源和社會(huì)保障廳直屬正處級(jí)全額拔款事業(yè)單位,因工作開展需要,決定公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
江西省人才流動(dòng)中心主要承擔(dān)全省人才交流與管理工作,提供人才智力交流服務(wù),對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù),對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行社會(huì)化管理,提供人事代理、檔案管理、人才流動(dòng)等服務(wù)與相關(guān)配套服務(wù)工作。
江西省人事考試中心主要承擔(dān)全國(guó)及全省專業(yè)技術(shù)人員資格考試、國(guó)家及全省公務(wù)員錄用考試、省直事業(yè)單位招聘考試、全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及其它一些社會(huì)化考試服務(wù)工作。
江西技師學(xué)院是一所綜合性技工院校,是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)單位、中國(guó)汽車人才培訓(xùn)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位和中國(guó)現(xiàn)代技工教育培訓(xùn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位。主要承擔(dān)高技能人才的學(xué)制教育和面向各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu)教師的雙師型教師進(jìn)修培訓(xùn)等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
江西省人才流動(dòng)中心 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (專業(yè)技術(shù)崗) |
1 | 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(120201)、會(huì)計(jì)專業(yè)(1253);全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。 |
江西省人事考試中心 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (專業(yè)技術(shù)崗) |
1 | 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(120201)、會(huì)計(jì)專業(yè)(1253);全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。 |
江西技師學(xué)院 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (專業(yè)技術(shù)崗) |
1 | 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(120201)、會(huì)計(jì)專業(yè)(1253);全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。 |
備注:以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、報(bào)名及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年7月3日止。
2.報(bào)名方式:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間將填寫好的《江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)以電子郵件方式報(bào)名。
(2)報(bào)名人員將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位條件要求的其他資格材料(以上材料均要求原件掃描件)、報(bào)名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個(gè)文件夾里,并將文件夾打包壓縮發(fā)至電子郵箱,文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(3)電子郵箱:jxsrstjgdw@163.com。
3.聯(lián)系電話: 0791-86386526。
四、資格審查
1.報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書的原件、復(fù)印件以及報(bào)名表和近期免冠一寸彩色照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.資格審查時(shí)間:2019年7月5日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00。
3.資格審查地點(diǎn):江西省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)辦公樓516辦公室(南昌市北京西路69號(hào)老省政府辦公樓5樓)。
4.資格審查不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核
1.考核采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)均為百分制。
2.專業(yè)筆試主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí);結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如入闈人員最后一名成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的,則參加專業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試。面試沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含),否則取消該崗位招聘。
4.專業(yè)筆試時(shí)間以資格審查后發(fā)給考生準(zhǔn)考證上印發(fā)的考試時(shí)間為準(zhǔn);面試時(shí)間另行通知。
六、體檢、考察、公示和試用
1.根據(jù)考核總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對(duì)象。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由江西省人力資源和社會(huì)保障廳人事處會(huì)同相關(guān)單位組織考察組對(duì)其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行實(shí)地考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3. 因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ),其它情況一律不遞補(bǔ)。
4.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
5.公示無異議后試用,試用時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用手續(xù),享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。
附件:江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)