阿壩師范學院2019年上半年公開考核招聘人事代理專任教師和工作人員的公告

　　根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《四川省人力資源和社會保障廳轉發（關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知）的通知》（川人社發〔2011〕36號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業技術人員有關問題回復意見的函》（川人社函〔2015〕190號）、《四川省教育廳轉發關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》（川教函〔2018〕39號）和《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》（川人社發〔2018〕6號）等文件的相關規定，結合我校實際情況，現就我校2019年上半年面向社會考核招聘編制外人事代理專任教師及工作人員的公告如下:

　　一、學校簡介

　　學校通訊地址為：四川省阿壩州汶川縣水磨鎮阿壩師范學院，郵編：623002（其他詳細信息請查閱阿壩師范學院網站http://www.abtu.edu.cn）。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘1985年1月1日及以后出生（博士研究生、副高級及以上專業技術職務出生時間可以放寬至1980年1月1日及以后出生，特別優秀的可放寬至1970年1月1日及以后出生），自愿在我校工作3年及以上，2020年7月31日前獲得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制限制。副高級及以上專業技術職務人員學歷要求為本科及以上，不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《阿壩師范學院2019年上半年公開考核招聘人事代理專任教師和工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的學歷、學位證書，并憑證書辦理確認和聘用等手續；其他應聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷學位的學歷學位證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為應聘者自動放棄，責任自負。2020年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次直接考核招聘的范圍。

　　（二）應聘條件

　　1.應聘者應同時具備以下條件：

　　（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　（4）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

　　（5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得應聘：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）曾被學校或單位開除、開除留用的；

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　　（7）尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　3.學校長期招聘教授、博士、緊缺專業的副高級專業技術職務人員及雙師型等高層次人才，高層次人才按《阿壩師范學院引進人才辦法》執行。

　　三、招聘崗位和人數

　　本次公開考核招聘34名編制外人事代理聘用，待遇按編內同等人員標準執行。具體崗位詳見附件1《阿壩師范學院2019年上半年公開考核招聘人事代理專任教師及工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名及資格初審

　　（一）選擇崗位

　　應聘者登錄阿壩師范學院網站（www.abtu.edu.cn），認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。凡多崗位報考的，一律取消應聘資格。

　　報考者最終是否符合所報崗位條件要求由阿壩師范學院負責的資格審查、考核結果最終確定。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　（二）網上報名

　　1.報名和考核時間：本次考核招聘報名和考核截止時間為2019年7月4日。報考者在向我校相關招聘郵箱投遞報名信息前請隨時關注阿壩師范學院官網，阿壩師范學院組織人事部將根據招聘工作進展情況隨時在學校官網更新我校本次考核招聘崗位空缺情況。

　　2.報名程序：應聘者下載附件2：《阿壩師范學院考核招聘報名登記表》（以下簡稱《登記表》），根據要求，由本人如實、準確、完整填好后按“姓名+應聘崗位名稱+所學專業”命名發到阿壩師范學院人事招聘郵箱abtchr@sina.com，信息不全不予受理。

　　五、資格初審

　　（一）資格初審

　　阿壩師范學院根據應聘者提交《登記表》及相關簡歷信息進行資格初審，資格初審通過人員名單由二級用人單位根據《登記表》中聯系方式通知應聘者，約定具體到校參加考核時間。

　　（二）資格復審

　　資格復審安排在直接考核當日，報考者提供以下材料至各二級單位進行復審：

　　1.身份證原件和復印件1份；

　　2.有效的學位證、畢業證原件和復印件各1份；

　　其中應屆畢業生參加資格復審時，尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件《就業推薦表》原件及復印件各1份。其最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；

　　3.在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書;

　　4.有職稱等級要求的崗位需提供職稱證書原件及復印件1份;

　　5.取得最高學歷學位在校學習期間的學習成績單，蓋教務處鮮章或網絡打印公章；

　　6.其他與報考資格相關的材料。

　　六、考核方式

　　資格審查合格的報考者進入考核程序。

　　（一）用人單位考核方法

　　1.教學崗位

　　教學、教輔崗位用人單位考核以試講的方式開展，試講時間為1課時。應聘者準備時間為1課時的專業教案（紙質及多媒體課件）三套（按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求），重點從掌握專業知識情況、實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果等方面進行考核。試講時評委抽取其中的一套教案試講（注意：紙質教案及多媒體課件上不要標注應聘者本人姓名）。

　　2.輔導員崗位

　　輔導員崗位用人單位考核采取職業技能展示的方式開展，應聘者準備二十分鐘的主題班會教案（紙質及多媒體課件）三套，內容分別為“社會主義核心價值觀教育”、“大學生安全教育”、“大學生職業生涯規劃”，考核時評委抽取其中的一套進行展示（注意：紙質教案及多媒體課件上不要標注應聘者本人姓名）。

　　（二）學校結構化面試

　　學校結構化面試在用人單位考核之后。

　　1.教學崗位

　　教學崗位結構化面試形式為專業知識、師范技能等相關知識現場答辯，答辯題目由應聘者在面試現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等）和知識素質（綜合知識、教學技能、專業知識等）等方面。

　　2.輔導員崗位

　　輔導員崗位結構化面試形式為相關知識現場答辯，答辯題目由報考者在面試現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質（應變能力、應急能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等）和知識素質（綜合知識、輔導員職業素質等）等方面。

　　3.工作人員崗位

　　工作人員崗位結構化面試形式為專業知識、業務技能等相關知識現場答辯，答辯題目由應聘者在面試現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等）和知識素質（綜合知識、教學技能、專業知識等）等方面。

　　七、考核成績計算

　　用人單位考核成績、學校結構化面試成績滿分均為100分，對考官所給分數采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘者的實得分，實得分保留兩位小數，小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

　　應聘人員最終考核成績由用人單位考核成績和學校結構化面試成績組成，其中用人單位考核成績占60%，學校結構化面試成績占40%。

　　八、資格審查和確定聘用名單

　　（一）資格審查

　　阿壩師范學院組織人事部根據考核成績，按得分由高到低的順序確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員原所在單位組織人事部門或所在學校進行思想政治表現的函詢，結合函詢結果進行資格審查。

　　（二）確定聘用名單

　　根據資格審查確定擬聘用人員名單，并在該崗位考核面試結束后在阿壩師范學院網站上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　九、體檢

　　（一）體檢標準

　　體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。

　　未按規定時間進行參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　（二）復檢

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。

　　十、辦理聘用手續

　　（一）報送材料

　　公示無異議人員由阿壩師范學院組織人事部負責通知報送以下材料的時間和地點。

　　1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料。正式報到時須提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

　　2.畢業兩年尚未就業的全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效畢業證書和學位證書以及未就業證明。

　　3.2019、2020屆畢業生應分別在2019年9月1日、2020年9月1日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　4.下崗、失業、待業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、待業證明。

　　（二）辦理正式聘用手續

　　阿壩師范學院組織人事部負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，審查通過人員報學校黨委常委會審核確認，審核通過的人員，取得聘用資格，并簽勞動合同，按編外聘用制進行管理。

　　十一、紀律與監督

　　學校在招聘過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和2005年原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。

　　十二、有關咨詢和監督電話

　　咨詢電話：028-62332559（阿壩師范學院組織人事部）

　　監督電話：028-62332717（阿壩師范學院紀委辦電話）

　　附件1.阿壩師范學院2019年上半年考核招聘人事代理專任教師和工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.阿壩師范學院考核招聘報名登記表

　　阿壩師范學院

　　2019年6月13日