根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神，結合夷陵區事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年宜昌市夷陵區衛生健康局(以下簡稱衛健局)所屬事業單位專項公開招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次專項公開招聘宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位17個崗位共45人。詳見《2019年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　4.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

　　5.現役軍人;

　　6.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　通過夷陵區人民政府官網(www.10.gov.cn)發布《2019年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》。

　　(二)現場報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年6月25日至28日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2.報名地點：宜昌市夷陵區公共教育培訓考試中心(夷陵區長江市場湖光路7號夷陵就業四樓)。

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇招聘崗位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提供二代身份證、畢業證(2019年應屆畢業尚未拿到畢業證的考生提供《教育部學籍在線驗證報告》或院校出具的成績合格證明)等原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《宜昌市夷陵區衛健局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。

　　4.資格審查及其他

　　(1)報名資格審查由宜昌市夷陵區衛健局具體負責，區人社局派人現場指導;對符合報名條件的，不得拒絕報名;審查合格人員當場發放準考證。

　　(2)報名結束后，未達到筆試開考比例的，相應核減或取消招聘崗位職數;若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定比例，相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位職數信息及時在夷陵區人民政府官網公告。

　　(3)根據有關規定，截止2019年7月31日，在湖北省服務的“三支一扶”人員、“大學生村官”可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”人員應在基層服務期滿且考核合格，“大學生村官”應在基層服務滿2年且考核合格。此兩類人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合上述條件的報考人員，應填寫《宜昌市夷陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核蓋章確認，于報名時一并提交，如到報名截止時間仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。此兩類人員的加分資格審查由區人社局負責。

　　(三)考試安排

　　1.筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識兩科(合卷)，總分100分(其中綜合知識10分)。綜合知識包括重要時事、政治理論、相關法律法規等，專業知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時間：2019年7月6日上午9:00—11:30。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　(4)成績公示：筆試成績在夷陵區人民政府官網公布。

　　2.面試

　　(1)面試入圍人員的確定。根據筆試成績按招聘崗位從高分到低分1：3的比例確定面試人員;崗位要求筆試開考比例為1：2的，若招聘職數與參加筆試人數達到1：2但未達到1：3的，則參加筆試人數均進入面試。面試前，區衛健局在區委組織部、區人社局的指導監督下，對參加面試人員的資格進行復核。面試人員名單及時在夷陵區人民政府官網公告。

　　(2)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關規定執行。

　　(3)面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由區衛健局通過夷陵區人民政府官網發布公告或者電話、短信等方式通知到每位面試考生。

　　3.綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位;在精確到小數點后三位仍出現成績并列的，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試，按筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在夷陵區人民政府官網公告。

　　(四)體檢

　　1.體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在夷陵區人民政府官網公告。體檢工作由區人社局和區衛健局共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業要求的，按行業要求標準執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢時間、地點、注意事項由區衛健局另行通知。

　　(五)考核

　　1.考核由區衛健局具體負責，考核的主要內容包括：考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、精神病史等進行核實、審驗。如考生有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢、考核方式由區衛健局另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　考核結束，由區衛健局將擬聘人員綜合情況進行初審，依次報區人社局、區委組織部審定，對經審定的擬聘人員在夷陵區人民政府官網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由區人社局、區衛健局根據工作需要安排工作崗位，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續，聘用人員最低服務年限3年。如在規定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，按綜合成績排名依次遞補(遞補限于分配到崗之日起1個月內)，按程序公示聘用。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件規定執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

　　四、其它

　　1.此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格政策規定和條件標準，嚴密工作程序，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。整個招考工作接受紀檢監察部門及社會全程監督。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本公告中有關政策口徑由夷陵區人社局負責解釋。

　　3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　監督舉報電話：

　　0717-7890209(夷陵區紀委派出第三紀工委)

　　0717-7712380(夷陵區委組織部干部監督科)

　　0717-7830855(夷陵區衛健局紀檢監察室)

　　政策咨詢電話：

　　0717-7816063(夷陵區人社局事管科)

　　報名咨詢電話：

　　0717-7837728(夷陵區衛健局政工人事股)

　　附件：

　　1.2019年宜昌市夷陵區衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表.doc

　　2. 宜昌市夷陵區衛健局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表.doc

　　3. 宜昌市夷陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc