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江蘇常州市公安局招聘地鐵輔警200人簡章

來源:常州市公安局 2019-06-17 09:05:52

  常州市公安局公開招聘地鐵警務(wù)輔助人員簡章


  一、招聘崗位及人數(shù)


  常州市公安局交通治安分局地鐵輔警200名。


  二、招聘對(duì)象基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī),有良好的政治素質(zhì)和品行;


 ?。ㄈ└咧屑耙陨衔幕潭?,無戶籍限制;


  (四)性別及年齡要求:18周歲以上,45周歲以下,限男性;


 ?。ㄎ澹┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件;


 ?。┥硇慕】?,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙;


 ?。ㄆ撸氖逻^治安安保工作的優(yōu)先聘用;


  (八)有下列情形之一的,不予招聘:


  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2、曾被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的;


  3、因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


  4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  5、本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;


  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;


  7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。


  三、具體工作職責(zé)


 ?。ㄒ唬┲伟惭策墮z查、值守、協(xié)助民警接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng);


 ?。ǘ┦鑼?dǎo)地鐵站內(nèi)交通,勸阻、查糾安全違法行為,維護(hù)地鐵站內(nèi)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動(dòng);


 ?。ㄈ┱緝?nèi)管理、站廳管理等公安行政管理活動(dòng);


 ?。ㄋ模┬畔⒉杉?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動(dòng);


 ?。ㄎ澹I(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動(dòng);


 ?。┕矙C(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。


  四、招聘程序和辦法


  采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試和體能測(cè)試等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布:2019年6月11日起;


  (二)報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日起,報(bào)名終止時(shí)間以招聘網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn);


 ?。ㄈ﹫?bào)名方法:填寫《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》,發(fā)送到郵箱:czghrc1@163.com.


 ?。ㄋ模┵Y格審查:


  對(duì)成功上傳《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。


  資格審查由常州市公安局依據(jù)招聘職位所需的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者本人提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。


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  1、面試。面試時(shí)間將在資格審查結(jié)束后以短信形式通知。對(duì)資格審查合格者組織進(jìn)行面試,面試滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等方面素質(zhì)。面試成績60分為合格,面試合格者方可參加體能測(cè)試。


  2、面試時(shí)須攜帶的材料:本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料的原件及復(fù)印件;大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn),網(wǎng)址www.chsi.com.cn。);《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(詳見附件);一寸近期白底免冠照片3張。


  3、面試時(shí)間:面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  (六)體能測(cè)試:


  1、面試成績合格者參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)試人員名單和體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。


  2、參加體能測(cè)試人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。逾期不參加參加體能測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試,凡有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)的,即為體能測(cè)試不合格。


  3、體能測(cè)試時(shí)間:體能測(cè)試時(shí)間另行通知。


 ?。ㄆ撸w檢


  1、體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的,根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。


  2、體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者,按面試成績依次替補(bǔ)。


  3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。


  4、體檢時(shí)間:體檢時(shí)間另行通知。


  (八)聘用


  根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并電話通知被錄用者,未被錄用者將不再通知。聘用時(shí)間另行通知。


  五、聘后管理與待遇


  新聘人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,薪酬待遇參照常州市級(jí)機(jī)關(guān)社會(huì)化用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,全年人均6.4萬余元(含五險(xiǎn)一金),根據(jù)崗位類別、技術(shù)等級(jí)和考核結(jié)果發(fā)放。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。咨詢電話:89805110,監(jiān)督電話:81993075。


  七、本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負(fù)責(zé)解釋。


  附件:常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表


  常州市公安局


  2019年6月10日

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