贛州市退役軍人服務(wù)中心主要承擔(dān)贛州市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權(quán)益保障等事務(wù)性工作。根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報有關(guān)部門同意，贛州市退役軍人事務(wù)局下屬贛州市退役軍人服務(wù)中心（正科級全額撥款事業(yè)單位）擬面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　10名（詳見招聘崗位表）

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.如屬機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位在編工作人員，年度考核稱職或合格等次以上。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在校就讀的大學(xué)生;

　　6.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

　　詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷）；考生所學(xué)專業(yè)以《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2016〕319號）附件所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

　　報考面向從江西入伍的大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)[2019]2號）文件所明確有關(guān)要求：

　　1.對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科（高職）畢業(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

　　2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

　　3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報考“綜合管理崗1”崗位。

　　（四）工作經(jīng)歷要求

　　有工作經(jīng)歷要求的崗位，相關(guān)工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月15日（如“兩年及以上”指工作經(jīng)歷至2019年6月15日時累計已滿兩周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2017年7月畢業(yè)即開始工作，至2018年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。（需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件）。

　　三、招聘程序及方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。擇優(yōu)錄用。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，兩項分?jǐn)?shù)占總成績的比重各為50%。

　　（一）網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2019年6月15日上午8:30—6月25日下午17：30，報名網(wǎng)站為http://rczp.youxiubaobao.com/special/，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄http://rczp.youxiubaobao.com/special/，首次報名的人員需注冊賬號，登錄后選擇贛州市退役軍人服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進(jìn)入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州市退役軍人服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片。凡是報考綜合管理崗位1的考生，須簽署承諾書（詳見公告附件2）并掃描作為報名附件上傳。考生確認(rèn)信息無誤后，點擊提交即完成報名。應(yīng)聘人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。

　　此次報考實行誠信報名，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　對成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布核減的招聘計劃數(shù)或取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位。

　　2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2019年6月27日上午8：30-- 6月28日下午17：30）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試地點：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。①綜合管理崗1、綜合管理崗2、運維管理崗為公共基礎(chǔ)知識和申論；②財務(wù)崗為財務(wù)會計知識。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　（三）面試

　　1.面試前資格審查

　　（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（章貢區(qū)興國路55號贛州市人力資源中心市場14樓1401室）參加現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（可登錄報名系統(tǒng)打印）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。報考有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，還需提供所在單位出具的具體工作經(jīng)歷證明。

　　下列人員還需提供如下材料：報考“綜合管理崗1”崗位的，需提供入伍通知書、轉(zhuǎn)業(yè)證（退伍證）等證件的原件和復(fù)印件；機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；縣（市、區(qū)）副科級以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意報考的證明。

　　對現(xiàn)場資格審查且合格的人員，通知領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于招聘人數(shù)）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時缺考導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績+面試成績，保留兩位小數(shù)），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者），并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（四）體檢和考察

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象（如遇同分時，取面試成績高分者）。

　　2.考察。由贛州市退役軍人事務(wù)局組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對報考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格，因個人原因放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)實際情況決定是否遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用

　　1.公示。對體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位計劃，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用。對被聘用的人員實行6個月的試用期（初次就業(yè)的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按現(xiàn)在招聘的崗位九級職員執(zhí)行相應(yīng)待遇。

　　四、咨詢電話

　　贛州市退役軍人事務(wù)局辦公室 0797-8381162

　　附件1：贛州市退役軍人服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計劃表

　　附件2：承諾書（報考綜合管理崗位1的考生填寫）

　　贛州市退役軍人事務(wù)局

　　2019年6月14日