2019年陜西長武縣行政審批服務局招聘18人公告

來源：長武縣人民政府 2019-06-17 11:29:59

　　長武縣行政審批服務局關于招聘臨時工作人員的公告

　　為了更好的服務群眾，長武縣行政審批服務局面向社會公開招聘臨時工作人員18名(行政審批服務局綜合受理工作人員12名，稅務局辦稅服務人員4名，信息化服務中心工作人員2名)。現(xiàn)就有關情況公告如下：

　　一、資格條件

　　政治條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，有為民服務情懷。

　　年齡條件：30周歲以下(1989年6月17日以后出生)，具有完全民事行為能力，男女不限。

　　文化程度：國民教育全日制統(tǒng)招本科學歷。

　　身體條件：身體健康。

　　戶籍條件：不限。

　　二、崗位要求

　　1、能夠熟練掌握Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;

　　2、好學上進，吃苦耐勞，勤奮自律，工作認真細致，責任心強，有較強思維邏輯能力和一定寫作能力;

　　3、有較強語言表達能力、溝通能力與應變協(xié)調能力;

　　4、五官端正，形象好、氣質佳，反應敏捷;

　　5、身高在160cm以上。

　　三、不得應聘情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3、曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

　　4、有違反社會公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴重后果的;

　　5、按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6、有精神病史的;

　　7、其他不宜從事窗口工作的情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報名及目測、資格審查、組織考試(包括筆試和面試)、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)發(fā)布公告。招聘公告在長武縣人民政府網(wǎng)站、長武縣行政審批服務局微信公眾號等網(wǎng)上信息渠道公開發(fā)布。

　　(二)報名及目測。

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名人員自行下載《長武縣行政審批服務局招聘臨時工作人員報名表》(附后)，如實準確填寫相關信息并用A4紙打印(一式兩份，粘貼二寸彩照)，在規(guī)定報名時間內，由本人攜帶報名表和相關應聘材料(材料清單附后)，到報名地點現(xiàn)場報名。

　　1、報名材料

　　身份證、戶口本原件和復印件(1份);個人學歷證書原件和復印件(1份);戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;本人二寸免冠彩照2張;應聘具體要求中的其他證件。

　　2、報名時間

　　2019年6月17日—21日(上午9：00-12：00，下午：1：30-5：00)。

　　3、報名地點

　　長武縣行政審批服務局辦公室(宜祿街文體大樓四樓)。

　　4、咨詢方式

　　聯(lián) 系人：尚豆郭娟

　　咨詢電話：029-34202385 15129743662 18082203006

　　(三)資格審查。縣人社局、縣行政審批服務局、稅務局、信息化服務中心組織對報名應聘人員進行資格審查。并在網(wǎng)上信息渠道公布審查情況和進行筆試的時間和地點。

　　(四)組織考試。通過資格審查人員到縣行政審批服務局領取準考證。

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，具體安排如下：

　　1、筆試。筆試成績占考試總成績的50%。筆試由縣人社局、縣行政審批服務局組織實施。筆試結束后，縣行政審批服務局根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績、參加面試人員名單、面試時間和地點等相關信息。報名人數(shù)達不到錄用職位數(shù)比例的1:2，取消筆試，直接進行面試。

　　2、面試。面試成績占考試總成績的50%。面試由縣人社局、行政審批服務局、稅務局、信息化服務中心組織實施。

　　面試結束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)排名，從高分到低分，按照招聘計劃與報考人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布。

　　(五)體檢

　　由行政審批服務局統(tǒng)一組織，費用由本人承擔。

　　(六)公示

　　根據(jù)體檢結論，縣行政審批服務局、稅務局、信息化服務中心研究確定招聘臨時工作人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公示。公示期為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，辦理相關手續(xù),聘用期限為一年。

　　五、說明

　　1、應聘者應符合招聘資格條件，報名時提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　　2.招聘人員薪酬：聘用人員試用期一個月，工資 1800元。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同，按政策規(guī)定繳納社會保險，工資每月2800元(含個人繳納五險約380元)。

　　3、簽訂勞動合同前，在職人員需提供與原單位“解除勞動關系”證明。