依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)和《中環電子集團事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(津中電人[2018]71號)精神，為擴充我校師資隊伍，提高教育教學水平，制定公開招聘工作方案如下。

　　一、招聘單位基本信息

　　1. 單位名稱：天津市電子信息技師學院

　　2.單位地址：天津海河教育園區雅深路6號

　　3.單位性質：財政補助事業單位

　　4.主要職能：本院是以開展電子信息技術、自動化技術、智能制造技術、財經商貿類中高職學歷教育的職業院校，還可以開展相關專業的崗位技術工人培訓和技術開發、相關社會服務等，屬主要以專業技術提供社會服務的公益服務事業單位，是天津市編委批準注冊的獨立法人事業單位。

　　二、招聘計劃總數：8人

　　三、招聘崗位及條件

　　1.基本條件：

　　(1)遵守我國憲法和法律，無刑事處罰記錄;

　　(2)具有良好的品行，無不良誠信記錄;

　　(3)為人師表，有較強的與人溝通能力;

　　(4)符合親屬回避原則;

　　(5)35周歲以下(1984年6月30日后出生);

　　2.崗位及條件：(詳細條件見附件1《公開招聘工作人員招聘計劃表》)

　　(1)數控機床維修實訓教師1人;

　　(2)會計電算化專業教師1人;

　　(3)音樂教師1人;

　　(4)統計學教師1人;

　　(5)自動化專業教師1人：

　　(6)計算機應用技術專業教師1人：

　　(7)德育教師1人;

　　(8)保衛干部1人;

　　四、招聘信息發布

　　根據批準的招聘方案，于2019年6月17日至6月25日(不少于7個工作日)在天津市電子信息技師學院招聘網站(http://zhaopin.teitc.cn)和天津中環電子信息集團有限公司網站(http://www.zhonghuan.com)上發布。

　　五、報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年6月26日至6月30日

　　報名方式：報名人員可登陸天津中環電子信息集團有限公司網站(http://www.zhonghuan.com)以及天津市電子信息技師學院招聘網站(http://zhaopin.teitc.cn)下載并填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》、以及本人本科、研究生階段的學歷學位證書電子版投送至學院郵箱。

　　郵件名稱：以“姓名-應聘崗位-畢業學校-所學專業，如‘王亮—音樂教師—XX學校—XX專業’”為主題發送至郵箱，不注明應聘崗位者視為無效。(注：網上報名填報內容作為招聘審核的重要依據，請務必由本人親自按照要求逐項仔細填寫。確保本人身份符合招聘崗位條件，所填信息真實有效，若在之后的環節中發現所填內容與招聘條件或事實材料不一致，則視為虛假信息，取消錄用資格。每人只能應聘一個工作崗位，多報視為無效。)

　　郵箱地址：dz40120192@126.com

　　咨詢電話：88241604

　　聯系人：雷老師、張老師

　　2.資格審查：

　　(1)學院對報名人員進行審核，確認考試資格;對不符合招聘條件的報名人員以郵件回復的方式通知，請隨時關注郵件回復通知。

　　(2)報名截止的5個工作日內，學院將以電話或短信形式通知符合招聘條件的人員參加筆試，報名者也可通過學院網站查詢審查結果、筆試考試安排。

　　(3)招聘崗位人數與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例的取消該崗位的招聘。

　　六、筆試與面試

　　1.筆試

　　筆試內容：重點測試應聘人員的專業知識，采取閉卷形式，試卷滿分為100分。

　　筆試時間：另行通知(請關注學院網站、電話或短信通知)

　　筆試當天報考人員需要提交的材料：《公開招聘工作人員報名表》1份(報名表中應聘者承諾一欄必須由本人簽字);本人身份證、學歷及學位證書、應聘崗位所需相關證書的復印件各1份，同時攜帶上述證書原件備查。報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。

　　筆試地點：天津海河教育園區雅深路6號

　　筆試成績在考試結束后5個工作日內在學院網站上公布。

　　2.面試

　　按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。面試人選在通知時提出放棄的，按成績排名依次進行遞補;面試當天出現空缺的不遞補，按實際人員進行面試。

　　面試內容：面試采取結構化面試+說課的方式進行(保衛干部崗位不參與說課)，主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。滿分為100分。

　　面試時間：另行通知(請關注學院網站、電話或短信通知)

　　面試地點：天津海河教育園區雅深路6號

　　面試成績在面試結束后當場公布，并由參加面試者簽字確認。

　　3.總成績核定

　　筆試成績占50%;面試成績占50%。面試成績或總成績達不到60分者不予錄用。

　　公開招聘最終成績在面試結束后7個工作日內在學院網站上公布。

　　七、體檢、考察

　　1.考試、面試結束后，將總成績由高到低進行排序，按招聘崗位人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。放棄體檢或體檢不合格出現的空缺，不再遞補。

　　體檢的項目、標準，參照《人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)執行。

　　2.考察

　　考察由學院組織實施。指定2名及以上工作人員與應聘人員原工作單位(或畢業學校)取得聯系，通過函調或實地考察形式，請原工作單位(或畢業學校)出具《事業單位公開招聘證明材料》。考察方式可以選擇查閱人事檔案、個別談話或訪談等，考察內容包括遵紀守法、道德品質、工作表現和業務能力等情況，考察后由學院統一填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》上報集團公司人力資源部備案。

　　八、擬聘人員名單的確定及其公布方式

　　根據考試、體檢、考察結果由學院黨委會集體討論擇優確定擬聘用人員名單，并將擬聘用名單報集團公司人力資源部復審。

　　復審通過后將擬聘用人員名單在學院網站和中環集團網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、學歷、所學專業、畢業院校或工作單位等信息，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后，報集團公司人力資源部審核。審核通過辦理聘用手續，簽訂聘用合同，填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　擬聘人員需在自公示結束之日起3個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄，不再遞補。

　　九、舉報或投訴電話：28779056

　　十、簽訂聘用合同。

　　簽訂《天津市事業單位聘用合同》。

　　十一、聘用待遇

　　按天津市事業單位有關政策執行。

　　十二、紀律與監督。按《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關規定執行。

　　學院咨詢電話：88241604

　　學院監督電話：28779056

　　學院監督郵箱：dxgjjw@163.com

　　主管部門監督聯系人：陳子政

　　主管部門監督郵箱：zhonghuanrc@163.com

　　主管部門監督電話：23687836

　　附件：

　　1.《公開招聘工作人員招聘計劃表》

　　2.《公開招聘工作人員報名表》

　　2019年6月17日