2019年天津市公用技師學院招聘8人公告
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)規定，為滿足學院發展，優化學院師資隊伍建設，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、學院基本概況
天津市公用技師學院是全額撥款事業單位。坐落天津市西青區柳口路101號。學院為國家級示范校，國家級高技能人才基地。主要專業有汽車維修、汽車駕駛、計算機、制冷等。其主要職能是培養高、中級專業技能人才，開展相關技能培訓，提高社會職業素質。
二、招聘崗位、人數及條件
(一)管理崗(輔導員)
1、崗位描述：負責學生思想政治教育、學風建設、校園文化建設;結合黨團活動，指導學生社團工作;能承擔男生宿舍值班管理任務。
2、招聘人數：2人
3、招聘條件：
(1)熱愛教育事業，了解中職(技工院校)學生特點。
(2)全日制大學本科及以上學歷，思想政治教育相關專業。
(3)具備較強的學生管理及組織能力，在校期間擔任過3年以上學生會干部或具有3年以上黨群組織管理工作經驗。
(4)中共黨員，35周歲及以下。本市戶口。
(二)專技崗1(汽車維修專業教師)
1、崗位描述：負責汽車維修專業課教學及實習實訓教學工作。
2、招聘人數：6人
3、招聘條件：
(1)熱愛教育事業，了解中職(技工院校)學生特點。
(2)全日制大學本科及以上學歷，汽車維修類相關專業(新能源方向優先)。對具有較強語言表達能力及組織能力，且在專業、行業內具備豐富維修實際工作經驗的，學歷可放寬至專科。
(3)汽車維修相關專業高級工(及以上)職業資格，且具有3年以上企業維修實際工作經驗。
(4)35周歲及以下。對在專業、行業內技能水平較高且業績較為突出的，年齡可放寬至40周歲。本市戶口。
(三)專技崗2(體育教師)
1、崗位描述：負責體育課程教學工作。
2、招聘人數：1人
3、招聘條件：
(1)熱愛教育事業，了解中職(技工院校)學生特點。
(2)全日制大學本科及以上學歷，體育教育、訓練相關專業。
(3)具備籃球訓練、指導方面特長，有3年以上體育教育、培訓工作經驗。
(4)35周歲及以下，本市戶口。
(四)專技崗3(制冷專業教師)
1、崗位描述：負責制冷專業課教學及實習實訓教學工作。
2、招聘人數：1人
3、招聘條件：
(1)熱愛教育事業，了解中職(技工院校)學生特點。
(2)全日制本科及以上學歷，制冷類相關專業。
(3)具備較強的語言表達及組織能力，具有3年以上制冷行業工作經驗。
(4)35周歲及以下，本市戶口。
三、招聘程序
(一)招聘公告
2019年6月17日至6月25日在天津市公共交通集團(控股)有限公司官網(www.tjbus.com)及天津市公用技師學院官網(www.tjptc.com )發布公告，為期7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2019年6月26日至7月2日，為期5個工作日。
2、報名方式：應聘人員登錄天津市公用技師學院網站在線填寫《應聘天津市公用技師學院工作崗位報名表》，上傳相關證明材料。
3、資格審查：學院人力資源對應聘人員的報名資格進行審核。報名截止后的3個工作日，應聘者可通過學院官網查詢審核結果及筆試考試須知(不符合招聘條件者不作另行通知)。
注：招聘崗位人數與實際報名人數之比低于1:3時，該崗位的招聘人數相應減少或被取消。
(三)專業考試
專業考試由筆試和面試兩部分構成，考試內容由學院委托第三方考試機構負責擬定。
1、筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。
(1)資格審查結束后在學院網站上發布筆試公告。公告內容包括：筆試時間及筆試地點。
(2)筆試成績及相關信息于筆試考試結束后在學院網站上予以公布，屆時學院也將在本單位現場張榜公布。
(3)按應聘人員的筆試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
2、面試
面試采取試講與提問相結合的方式進行，滿分100分。
(1)筆試成績公布后，在學院網站上發布面試公告。公告內容包括：面試形式、面試時間及面試地點。
(2)面試考官由招聘單位和上級主管部門有關人員組成。
(3)面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
(4)凡未按要求繳費、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。
(5)面試結束后，考生在本人《面試成績匯總表》簽字確認。
(四)成績核定
按照筆試、面試各占50%的標準計算出應考人員的總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(五)總成績公布
應聘者總成績由高到低排序，學院擇優錄取。總成績在學院網站上予以公布，屆時學院也將在本單位現場張榜公布。
(六)體檢
1、總成績分數由高到低排序，按招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
2、體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行，費用自理。
3、應聘者本人自動放棄、不能參加體檢或體檢不合格者，應按照規定程序和時限，依據考試成績分數由高到低遞補。
4、體檢時間、地點另行通知。
(七)考察
考察由學院與應聘人員原工作單位取得聯系，通過函調或實地考察形式，請原工作單位(或畢業院校)出具《事業單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般為一周。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正。考察結束后，由學院人力資源統一填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》。經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。
(八)公示與聘用
1、根據筆試、面試、體檢和考察結果，報學院招聘領導小組審議，確定擬聘人選，在天津市公用技師學院網站公示，公示期為7個工作日。
2、公示期滿后，無異議和反映，或有反映但不影響錄用的，按照規定程序辦理聘用手續。
3、擬聘人員需在公示結束之日起3個月內完成入職手續，除特殊情況經學院同意可延長報到時限外，其它情況均視為自動放棄，且不再遞補。
(九)備案
按照人事管理權限，將《事業單位公開招聘工作人員名冊》報天津市人力資源和社會保障局備案。
(十)紀律與監督
1、天津市公用技師學院公開招聘工作人員嚴格執行回避制度。學院領導、考官和考務工作人員在公開招聘工作中，涉及考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其它可能影響招聘公正的情況，實行回避。
2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3、咨詢電話、舉報或投訴電話
學院招聘工作咨詢電話：27391723 主管部門監督電話：88330872
天津市公用技師學院
2019年6月
