因工作需要，中共浙江省委組織部所屬事業(yè)單位干部人事檔案管理中心決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　干部人事檔案管理中心是中共浙江省委組織部所屬的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正處級，經(jīng)費形式為財政全額補助，承擔著集中管理省直機關干部人事檔案等工作。單位位于杭州市內(nèi)。

　　二、招聘崗位、條件和待遇

　　1. 需求計劃

　　干部人事檔案管理中心本次公開招聘需求為4個崗位8人，崗位名稱及具體要求詳見公開招聘崗位表(附件)。

　　2. 招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可報名。

　　3. 資格條件

　　報考人員應符合下列條件：

　　(1)中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　(2)具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　(3)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(4)與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　(5)具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年7月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、本崗位用人實際予以綜合認定。

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　4. 崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　　1. 報名、初審和繳費

　　(1)網(wǎng)上報名。時間：2019年6月27日9:00——7月2日16:00。報考人員應于規(guī)定時間內(nèi)登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊并報名。每位報考人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不選報崗位，視為無效報名。

　　(2)資格初審。時間：2019年6月28日——7月3日。報考人員上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　(3)網(wǎng)上繳費。時間：2019年6月28日9:00——7月4日24:00。通過網(wǎng)上初審的報考人員在浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視為放棄報名資格。通過資格初審并繳費的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應核減招聘崗位數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　(4)打印準考證。繳費成功的報考人員于2019年7月24日——7月26日登陸浙江人事考試網(wǎng)打印準考證。

　　2. 考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式，滿分均為100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。

　　(1)筆試。初定于7月27日在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以準考證為準。筆試科目為綜合應用能力。筆試成績預計可于8月6日前從浙江人事考試網(wǎng)查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:5 的比例確定入圍面試人員名單。

　　(2)面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實確有問題的，將不予聘用。對于一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　5. 其他

　　(1)報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省委組織部研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)有關崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

　　(2)確定聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，不再保留其聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　1. 本次公開招聘有關信息指定在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)公布，供報考人員查詢與社會監(jiān)督。

　　2. 對招聘工作及相關信息有異議的，可向監(jiān)管部門反映。監(jiān)督電話：0571-87059389。

　　3. 對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　本次招聘工作有關具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87059277。

　　如遇到報名、繳費等系統(tǒng)操作問題，由浙江省人事考試院負責解釋，咨詢電話：0571-88396764、88396765。

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　　中共浙江省委組織部干部人事檔案管理中心公開招聘崗位表.docx

　　中共浙江省委組織部

　　2019年6月18日