為加強懷遠縣委黨校自身隊伍建設，經縣人才領導小組研究決定，2019年懷遠縣委黨校面向社會公開引進特需人才。具體方案如下。

　　一、引進對象

　　全日制碩士研究生及以上學歷。

　　二、引進崗位

　　黨校管理人員2名。圖書情報與檔案管理類相關專業1名，職位代碼01;公共事業管理、行政管理或社會工作相關專業1名，職位代碼02。

　　三、崗位條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行與過硬的政治素質;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質;

　　(五)年齡在35周歲以下(1983年7月1日及以后出生);

　　(六)同等條件下，黨員優先;

　　(七)有下列情形之一的人員，不予報考：

　　1、在讀的非應屆畢業生;

　　2、經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間為2019年6月18日—30日。報名采取現場報名的方式進行。現場報名地點：安徽省懷遠縣委黨校辦公室(懷遠縣禹王路17號)。聯系電話：0552—8011469(懷遠縣委黨校辦公室)。

　　2、報名需提交的材料

　　報名時，需提供有效居民身份證、學歷，原件和復印件各1份，《2019年懷遠縣委黨校公開引進特需人才報名表》(見附件)。

　　3、報考崗位須形成競爭，報考人數與引進人數的比例不低于2:1，不足規定比例的，相應核減或取消引進計劃數。

　　4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規定不符的，一經查實，取消其引進資格。

　　5、報名結束后，對報考者提供的材料進行初審，初審合格者及時在懷遠縣人民政府網站上公布面試人員名單和面試時間地點等相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

　　(二)面試

　　1、面試工作由縣委黨校、縣人社局、縣人才辦負責實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。

　　2、面試考官構成。組成面試考官組，每組由7名專家組成。

　　3、面試的形式：

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。

　　4、面試的程序：

　　(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證按時到指定地點報到，接受統一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。

　　(2)面試實施方式。面試由主考官主持，各考官根據報考人員面試情況，按照評分標準，獨立評分。面試總分100分，考官評分精確到小數點后一位。

　　(3)面試成績公布。根據考官評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數相加后的平均分數(精確到小數點后兩位)，即為該報考人員的面試成績。

　　工作人員計算出報考人員面試成績，經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字，在下一個報考人員面試結束后，當場向報考人員宣布面試成績。

　　5、面試成績低于70分者，不予引進。

　　6、本次人才引進不收任何費用。

　　(三)體檢和考察

　　按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。具體體檢時間和集合地點在懷遠縣人民政府網站通知。

　　考察工作由縣委黨校、人社局、人才辦組織實施。主要考察報考者報名資格條件、思想政治表現(含直系親屬的家庭成員)、道德品質、學業成績等方面的情況。

　　對體檢、考察后出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在懷遠縣人民政府網站上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的，按有關規定履行報批程序，辦理相關手續。

　　擬引進人員在規定的時間不報到者，取消其錄用資格。

　　擬引進人員最低服務年限不少于5年，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，辦理入編手續，不按公告和合同約定履行的，承擔相應經濟責任。擬引進人員按規定實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

　　(五)待遇

　　聘用期間，按政策規定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次引進的人才報到時給予一次性安置費人民幣20000元。符合公租房條件的安排公租房，前三年享受租房補貼，第一年免收房租，第二年20%房租，第三年50%房租。隨遷配偶，屬公務員或事業編制的，在引進人員試用期滿經考核合格正式聘用后，可對口安排工作。隨遷子女義務教育階段入學，尊重其意愿安排到相應學校就讀。

　　五、紀律與監督

　　1、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

　　2、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。懷遠縣委黨校舉報電話：0552—8011469。

　　本公告相關事項由縣委黨校負責解釋。咨詢電話：0552—8011469

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　　懷遠縣委黨校公開引進特需人才報名表.doc

　　中共懷遠縣委黨校 懷遠縣人社局 懷遠縣人才辦

　　2019年6月17日