2019年梁山縣人民醫院公開招聘備案制工作人員簡章

　　為適應醫院發展需要，根據事業單位公開招聘人員有關政策規定，醫院決定面向社會公開招聘一批備案制工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及招聘崗位

　　公開招聘備案制工作人員68名（具體招聘計劃、崗位及條件要求見附件）。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(五)初級崗位應聘人員年齡不超過40周歲(含40周歲，1978年6月30日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培7畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議及聘用合同的應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議、聘用合同或經簽約單位同意，可以應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　　2、現役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名和考試

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年6月27日9:00-6月30日16:00

　　報名地點：梁山政府網（http://www.liangshan.gov.cn/）

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳電子版照片，電子版照片應為近期免冠彩色正裝。每人限報一個崗位，在現場審核完成前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經招聘單位現場資格審核通過，不能更改。

　　應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、現場審核

　　現場審核時間：2019年6月28日-7月1日

　　(上午8:00-11:50，下午2:30-17:30)

　　現場審核地點：梁山縣人民醫院門診四樓人力資源部

　　由醫院招聘工作辦公室負責現場審核。應聘人員需要在規定時間內提交相關證明材料。證明材料主要包括：

　?。?）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業生應聘中，未領取畢業證的提交就業推薦表，并能夠正常畢業；其他應聘者，提交2019年6月30日前取得的學歷學位證書）；

　?。?）報到證原件及復印件（已領取畢業證的畢業生提供）；

　?。?）身份證原件及復印件；

　?。?）《2019年梁山縣人民醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表》；

　　（5）《應聘醫院備案制工作人員誠信承諾書》；

　?。?）1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張；

　?。?）崗位條件需要的有關材料等。

　?。?）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，將取消招聘計劃的崗位?，F場審核結束后，匯總審核情況，向社會統一公布。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2019年6月28日9:00-7月2日16:00

　　繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　通過現場審核的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。并于2019年7月15日9:00-7月19日9：00登錄該網站，下載打印《2019年梁山縣人民醫院公開招聘備案制工作人員考試準考證》。

　　報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的（醫學影像及急診崗位按照1:2比例），計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。招聘計劃不再調劑。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報其他符合條件的崗位。報考高層次專業技術崗位人員需要進行網上報名，不參加筆試，通過現場審核后，參加面試。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試時間：2019年7月19日上午9:00-11:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生專業技術崗位考試內容為衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，衛生公共基礎知識部分包括醫療衛生相關法律法規、醫德醫風，專業基礎知識部分按醫療、護理兩類分別命題; 綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　2.面試

　　按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按照規定的比例依次確定面試人員名單；達不到規定比例的，按實有筆試人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在面試人員名單公示無異議后組織實施。

　　面試采取結構化面試，衛生類主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素；綜合類主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等要素。

　　面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　四、考察、體檢

　　考察體檢工作由醫院招聘工作辦公室負責組織實施。按照各崗位招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績同分者，按照執業證優先、筆試成績高低、省級優秀畢業生(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)、學歷層次高低、畢業時間先后的順序確定。在遞補時，仍按上述辦法執行。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續。考察結果分合格、不合格兩個等次。

　　對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由應聘人員承擔。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

　　五、資格審查

　　公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關規定嚴肅處理。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣衛健局發放《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

　　應聘人員一經聘用，須簽訂在我院服務5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、解聘、借調和調動手續。

　　本次招聘人員為縣級公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報機構編制部門、人社部門備案，按照縣級公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

　　七、其他

　　公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，堅持招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

　　本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

　　本《簡章》由梁山縣人民醫院負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-7306533；18553739018。監督電話：0537-7322703。

　　附件：2019年梁山縣人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位表.xlsx

　　梁山縣人民醫院

　　2019年6月18日