2019年河北廊坊固安縣選聘特殊教育學校聘用制合同教師12人公告
來源：固安縣教育和體育局
2019-06-19 10:15:24
固安縣2019年選聘特殊教育學校聘用制合同教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高特教教育教學水平，促進固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，選聘特教學校聘用制合同教師12名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。
二、選聘崗位
固安縣特殊教育教師12名。
三、選聘條件
（一）年齡在30周歲以下（1989年1月1日之后出生）；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
?。ㄈ┥眢w健康；
（四）取得小學及以上教師資格證書（如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明）。
?。ㄎ澹┤罩茙煼额愄厥饨逃龑I(yè)高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。（原始學歷必須為師范類特殊教育專業(yè)，含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）
四、選聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
2019年6月18日—6月26日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站（www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)、邯鄲學院(www.hdc.edu.cn)和河北師范大學匯華學院(huihua.hebtu.edu.cn)畢業(yè)生就業(yè)指導中心發(fā)布選聘公告。
（二）報名和資格審查
本次選聘實行現(xiàn)場報名。
1.報名及資格審查時間及地點
報名時間：6月27日至6月30日
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
報名地點：固安縣特殊教育學校
報考人員提交《固安縣特教學校2019年選聘教師報名表》（此表請登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打?。?。
2.報名須出具的證件和材料：
?。?）有效居民身份證（二代）、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)、 計算機考試證書、普通話等級證書、小學及以上教師資格證書。
?。?）學信網(wǎng)無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規(guī)定的學歷認證機構(gòu)出具的學歷認證報告。
?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格；
?。?）崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。
?。?）近期一寸免冠彩色照片8張。
報名期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名的，責任自負。
3.資格審查
資格審查貫穿于公開選聘工作全過程。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。審查合格人員于2019年7月4日—7月5日到固安特教學校領(lǐng)取《面試通知單》。
（三）面試
1.面試時間
面試時間為2019年7月8日?？忌鷳?yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。
2.面試內(nèi)容
著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力、特殊教育相關(guān)理論。
3.成績查詢
面試成績、進入試講人選名單于7月13日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計劃選聘人數(shù)與進入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。
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1.領(lǐng)取試講通知單
進入試講人員于7月15日—7月16日在特教學校領(lǐng)取《試講通知單》。
2.試講時間
試講時間為2019年7月17日—7月18日。
3.試講方法
報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。
4.確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單
以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。末位成績并列的人員，進行加試，試講成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。
試講成績當場公布。
試講成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
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考察時間為2019年7月23日至7月29日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。2019年7月29日前，將考察表交固安縣特殊教育學校。考察合格的擬聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
?。w檢
2019年7月30日至8月5日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織進入體檢環(huán)節(jié)考生進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
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根據(jù)試講、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員一年內(nèi)享受見習期工資。工資發(fā)放標準由委托的第三方參照固安縣公辦學校在編教師執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由受委托的第三方按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，并享受相應(yīng)待遇。改革性補貼和住房公積金計提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標準執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，遞補時間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補。
固安縣特教學校
2019年6月18日
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