2019年湖南省婁底職業技術學院引進人才29人公告
婁底職業技術學院是經湖南省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等學校，系湖南省示范高等職業院校。現占地900余畝，建筑面積34萬余平方米，設有17個教學單位，教職工1000余人，在校學生18000余人。學院面向22個省市招生，具有省內一流的辦學條件與師資隊伍，坐落于具有“全國綠化模范城市”、“全國優秀旅游城市”、“全國十佳宜居城市”、“全國衛生城市”之稱的婁底市。
為滿足學院專業人才隊伍建設需要，經婁底市編辦和婁底市人社局批準，學院決定面向社會引進高層次人才29名名，熱忱歡迎有志從事高等職業教育的人員前來報名。
一、報考基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具備良好的品行和職業道德。
4．具有報考崗位所需的專業知識和技能。
5．具有報考崗位所需的其它條件。
6. 適應崗位要求的身體條件。
二、編制管理及待遇
1. 本次人才引進人員編制均為事業單位全額編制，其崗位等級按學院專業技術人員崗位聘用管理有關規定執行，如無對應崗位則高職低聘。
2.享受事業單位工資福利及保險、公積金等待遇。
三、具體崗位
具體崗位見《婁底職業技術學院2019年高層次人才引進人員崗位及要求一覽表》。
四、實施步驟
本次人才引進堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
（一）發布公告
人才引進公告將在婁底人社網站和婁底職業技術學院網站上發布。筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員均按規定予以公示。
（二）報名與資格審查
1．報名時間：2019年6月19日至2019年6月25日。
2．報名地點及程序：報考人員持《婁底市市直事業單位引進高層次人才報名登記表》到婁底職業技術學院人事處（綜合樓611室）現場報名（報名表見附件）。報名時進行資格初審，報名截止后由人才引進領導小組辦公室組織資格復核，只有復核合格的報名人員才能進入考試環節。
3．報名要求：
①報名人員必須根據報考崗位要求持本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、資格證等相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。
②2019年應屆畢業生憑《畢業生就業推薦表》報名，但須在考核前提交學歷、學位證原件，否則取消考核資格。2018年專業技術職稱已通過暫未發證人員，憑相關證明報名，但須在考核前提交專業技術職稱原件，否則取消考核資格。
③報考崗位明確要求有工作經歷的，報名人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）、社保繳納證明或工資明細單，工作經歷時間、社保繳納時間或工資明細單截至報名開始日止。每個報考生還須提供第一學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）。
④在職人員還須持所在單位同意報考證明等資料才能報名。
⑤不得委托他人代報名。
⑥報考考生每人只能報考一個崗位。
4．領取準考證要求：報考人員憑有效身份證在學院通知的時間內領取準考證,過期不領視為自動放棄考試。
5．相關通知在婁底職業技術學院網站上公告。
五、工作程序
根據學校高層次人才引進崗位特點和專業要求，將引進錄用分六步實施。
1．筆試。通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位所需的高等教育學、高等教育心理學知識。筆試成績60分以上(含60分)的考生才能被確定為面試(試講)對象。
2．面試(試講)。筆試成績合格人員，參加學校組織的面試（試講）。面試（試講）按專業分小組進行，各組評委在學校組建的評委庫中參考面試（試講）專業臨時抽取，評委人數為7人,校長、分管人事與分管教學工作的副校長為固定評委，其余評委在學校組建的評委庫中以臨時抽取的方式產生。校長擔任主任評委。
面試分自我介紹、試講、評委提問三個環節。①自我介紹時間為2分鐘，由應聘考生結合自己的學習經歷、所學專業及工作實踐情況作自我介紹（不超過2分鐘）。②試講時間為10分鐘，試講內容由學校統一提供。③由面試評委提問，面試對象作答（不超過5分鐘）。
面試（試講）的組織：原則上根據專業類別分組進行。面試（試講）計分采用100分制，去掉評委的最高分和最低分，剩余所有評委的平均分（四舍五入保留小數點后二位）作為考生的試講成績。面試（試講）分數在60分以下（不含60分）者不能進入下一個環節。
3．成績的合成。考生考核總成績按筆試成績占40%、面試（試講）成績占60%合成（所有成績均按四舍五入保留小數點后二位）。總成績在60分以上(含60分)才能確定為體檢對象，分專業根據總成績從高到低排序，按引進計劃1:1比例確定各專業的體檢人選，進入體檢環節。
4．體檢。按引進計劃和參加體檢人員1:1比例確定各專業的體檢人選,由學校統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用標準進行，費用由體檢對象本人負責。體檢如有不合格的不進行遞補。
5．考核。體檢合格人員確定為考核對象，考核的主要內容為思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考核對象考核不合格或自動放棄的不進行遞補。有下列情形之一的定為考核不合格對象：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6．黨委審定。學校黨委根據考生成績、考察和體檢情況，審定擬引進人員，然后報市人社局審核后進行公示，公示時間為7個工作日，因公示確定不合格的，不予遞補。公示期滿無異議后，報市人社局審批和辦理相關人事手續。未能按時辦理檔案轉入等手續者視為自動放棄。
附件：2019年婁底市市直事業單位引進高層次人才崗位要求及聯系方式目錄表.xls
