2019年江蘇淮安漣水縣衛健委招聘合同制工作人員80人公告
2019年漣水縣衛健委公開招聘合同制工作人員公告
為適應衛生事業發展，加強基層人才隊伍建設，根據各基層醫療單位工作需求，經衛健委黨委研究同意，決定面向社會公開招聘80名勞動合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及相關要求
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2019年漣水縣衛健委公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業，自愿服務基層。
2.年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；已取得執業（助理）醫師或相應崗位中級專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生，008崗位除外）。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2019年普通高校應屆畢業生）和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中2019年普通高校應屆畢業生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業證書和相關資格證書，其他應聘人員須于報名截止時間（2019年6月28日17:30）前取得崗位要求的畢業證書和相關資格證書。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》列入的，經漣水縣衛生健康委員會認定，該專業與應聘崗位要求的專業相近的，即視為符合專業條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)報名和資格審核
1.報名時間：
2019年6月24日--2019年6月28日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.報名地點
漣水縣衛生健康委員會組織人事科（漣水縣漣城鎮安東路北門閘南原農村商業銀行五樓），電話：0517-82316796。
3.報名要求
報名采取現場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料：
（1）《2019年漣水縣衛健委公開招聘合同制工作人員報名表》（個人簽名須手寫，其他內容可以打印，見附件二）一份；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業證書原件、復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網http://www.chsi.com.cn/）；
（4）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（5）近期同底免冠二寸證件照3張；
4.資格審查
由漣水縣衛生健康委員會對應聘人員的報名資格進行審查，審查合格，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名成功人員于2019年7月4日-5日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人二代居民身份證到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）筆試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。同一崗位報名人數與招聘崗位人數達1:1或以下的，直接進入面試。
1.筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為崗位要求的相關專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2019年7月6日（星期六）上午9:00-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見筆試準考證。應聘者須攜帶筆試準考證和有效期內本人二代居民身份證，按照規定的時間到指定考點參加筆試，應聘者遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘者不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在漣水縣政府網站上公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：筆試結束后，在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數的3倍比例確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位，報名成功人員均確定為參加面試人選。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試范圍人選）。
進入面試人員名單在漣水縣政府門戶網公布，公布后不再遞補。
2.面試形式
面試采用結構化面試方式,面試內容為應聘崗位相關專業知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知應聘者。
面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。
3.總成績計算與公布
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入），即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績在漣水縣政府網站公布。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（末位總成績并列的取面試成績高者，若面試成績仍相同則組織加試，取加試成績高者）。
有工作單位的人員須在體檢前規定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件3），不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
進入體檢環節人員名單在漣水縣政府門戶網站公布。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由漣水縣衛健委負責組織考察。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
在崗位代碼為02—08的崗位中，由漣水縣衛生健康委員會組織同崗位應聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇應聘單位（總成績相同的由筆試成績高者先選擇）。
招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《勞動合同》。被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核，考核合格的繼續聘用，試用期滿考核不合格或聘用后二年內仍未取得相應崗位執業資格的被聘人員，解除聘用關系，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按聘用單位編外合同制人員有關標準執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，一經發現，堅決嚴肅處理。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
監督電話：
漣水縣衛生健康委員會黨風廉政室 0517-82316922
咨詢電話：
漣水縣衛生健康委員會組織人事科 0517-82316796
本公告由漣水縣衛生健康委員會負責解釋。
漣水縣衛生健康委員會
2019年6月13日
