聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《聊城市科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案》（聊市科發(fā)〔2017〕16號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　　（五）年齡在40周歲以下（1978年7月2日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位人員）身份報(bào)考的，除滿(mǎn)足崗位要求的條件外還須滿(mǎn)足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年7月2日為截止日期。

　　招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料,如：研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)招聘崗位要求的有關(guān)證書(shū)等。

　　二、招聘崗位人數(shù)及具體要求

　　招聘崗位人數(shù)及具體要求，詳見(jiàn)附件1：《聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表》及附件2《聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間與方式

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日9:00－7月4日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2019年7月2日11:00－7月5日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lcsnky.com/

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）單位初審

　　初審時(shí)間：2019年7月2日11:00－7月5日12:00

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

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　　初審?fù)ㄟ^(guò)人員須下載打印《聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（資格審查時(shí)使用），并于2019年7月9日9:00以后登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間可自愿到聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)組織審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見(jiàn)附件3。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填寫(xiě)、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。四、考試內(nèi)容和方法

　　初級(jí)崗位考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。高層次人才（博士）采取直接考察的方式。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　筆試時(shí)間：2019年7月13日9:00-11：00

　　具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1︰3比例確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，招聘崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　五、考察和體檢

　　考察由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院和聊城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：400-007-6106

　　0635-2188036

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0635-6050171

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-5

　　附件1：聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘初級(jí)崗位匯總表

　　附件2：聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表

　　附件3：聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘須知

　　附件4：工作經(jīng)歷證明表與同意應(yīng)聘介紹信（式樣）

　　附件5：中共黨員身份證明（式樣）