2019年浙江海洋大學(xué)第三批非教學(xué)崗招聘17人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2019-06-20 08:28:31

　　浙江海洋大學(xué)公開招聘人員公告(2019年第三批，非教學(xué)崗位)

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江海洋大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江海洋大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，學(xué)校設(shè)有理學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科門類，現(xiàn)有省一流學(xué)科A類2個、B類7個。學(xué)校現(xiàn)有新城校區(qū)和定海校區(qū)2個校區(qū)，其中，主校區(qū)新城校區(qū)位于浙江舟山群島新區(qū)長峙島。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)需求計劃

　　本次招聘需求為14個崗位共17人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件，應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.應(yīng)具備崗位要求的正式到崗工作的條件(本次招聘的人員要求在2019年8月31日前到崗)。

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2019年8月31日前;非應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時限要求為報名截止之日前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。報名采用電子郵件的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年6月28日期間，填寫報名表(樣式見附件2)發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱rsc@zjou.edu.cn?。未按要求填寫、提交的，將視為報名無效，逾期我校將不再受理。每人只能報考一個崗位。

　　2.資格初審。報名結(jié)束后，招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件進行反饋，并在學(xué)校網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3.應(yīng)聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將確定考試有關(guān)安排并在學(xué)校網(wǎng)站公布，確認通過資格初審人員的應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　實驗崗位考試采用實操測試和面試，實操測試、面試滿分均為100分，總成績=實操測試成績×40%+面試成績×60%;合格分為60分。其他崗位考試采用筆試、面試的相結(jié)合的形式。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;合格分為60分，總成績和面試成績之一不合格的不錄用。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍。

　　1.筆試(實操測試)。筆試(實操測試)初定于7月15日前在我校進行,具體時間以我校公告為準。

　　實驗崗位實操測試內(nèi)容：基本業(yè)務(wù)能力實際操作測試(不指定具體參考書籍或資料)。實操測試后，根據(jù)實操測試成績從高到低，按1﹕3的比例確定入圍面試人員名單。

　　其他崗位筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。面試前安排資格復(fù)審。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書)、崗位要求的其他證明材料等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。逾期不參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視作自動放棄。

　　面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江海洋大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://site2.zjou.edu.cn/rczp/，“招聘信息”)。

　　2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。