2019年吉林松原經濟技術開發(fā)區(qū)管委會引進高層次人才招聘44人公告

來源：國家級松原經濟技術開發(fā)區(qū) 2019-06-20 10:18:16

　　松原經濟技術開發(fā)區(qū)管委會引進高層次人才的公告

　　為提高經開區(qū)人才隊伍素質,圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展的總體目標，不斷更新觀念，創(chuàng)新思路，營造環(huán)境，搭建平臺，有計劃、有重點、有針對性地引進各類人才，積極探索高層次人才多元化的激勵機制，全面推進高層次人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯字〔2016〕45號)、《松原市事業(yè)單位引進高層次人才管理辦法》以及國家、省有關規(guī)定，為有效解決經開區(qū)發(fā)展對高層次人才的需求，經松原經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開引進高層次人才，現公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次公開引進共涉及松原經濟技術開發(fā)區(qū)金融辦公室、醫(yī)療保障局、應急管理局、燃氣管理中心、科學技術局、兩江高科技產業(yè)孵化園區(qū)、興原工業(yè)園區(qū)、醫(yī)藥健康產業(yè)園區(qū)等部門，引進高層次人才共44名，(具體部門及報名資格條件詳見附件2)。

　　二、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日出生)。

　　3、具有一定的文字綜合能力，具有較高的政治素質和理論素養(yǎng)，工作中注重理論聯系實際。

　　4、有強烈的事業(yè)心、責任感和組織紀律性，真抓實干，敢于負責，有開拓精神和工作激情，敬業(yè)務實，工作細致嚴謹，為人正直，有良好的團隊合作精神。

　　5、適應崗位的身體條件和招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件及其他資格條件，符合省市人社部門下發(fā)的相關文件規(guī)定。

　　(二)引才對象

　　本次人才引進應屆或往屆國家統(tǒng)招全日制“雙一流”建設高校碩士、本科畢業(yè)生，以2019年應屆畢業(yè)生為主。其中，碩士研究生第一學歷須為“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)(“雙一流”建設高校名單見附件1)。

　　(三)以下人員不得報名

　　1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　5、機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間為截止報名時止);

　　6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。

　　(四)其他說明

　　2019年應屆畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證和學士學位證，且證書專業(yè)應與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。

　　(五)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血緣關系的不得報考。

　　四、報考程序

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網上進行，應聘人員通過電子郵箱報名。應聘人員下載并填寫《松原經濟技術開發(fā)區(qū)引進人才報名表》(附件3)、報名表上需附近期紅底彩色免冠照片,同時提供二代有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證原件掃描件。將上述報名材料打包后傳至以下郵箱，壓縮文件名稱格式為“崗位序號+姓名”(例如：0101XX)，郵箱會自動回復接收信息。

　　報名時間：2019年6月18日—2019年6月30日

　　報名郵箱：jkrs2160122@163.com

　　聯系電話：0438-2160122

　　(二)資格審查

　　1、初審

　　資格初審工作在網上進行。審核人員依據報名條件對應聘人員網上提交的報名資料進行審核。審核通過的將通過報名時提交資料的電子郵箱進行通知，應聘人員請注意查看郵箱并保持電話暢通，若有疑問請及時撥打報名咨詢電話。請應聘人員按報名時間提交報名資料，未在報名時間范圍內提交的報名視為無效報名。

　　2、復審

　　筆試成績公布后，按錄取比例，進行資格復審。資格復審現場進行，應聘人員攜帶所有證件的原件在規(guī)定的地點和時間，提交相關材料，復審不符合條件的取消應聘資格。

　　(三)考試

　　本次應聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由松原經濟技術開發(fā)區(qū)人才引進領導小組、人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　1、筆試：采用閉卷方式進行，開考比例為1:3，考試內容為通用知識。

　　2、筆試成績1:3進入面試，面試參照結構化方式。

　　3、考試總成績的計算方法：兩項考試各為百分制，總成績由筆試、面試成績各占50%組成，不設及格線。如總成績相同，以面試成績優(yōu)先錄用。

　　(四)體檢

　　體檢項目和標準參照公務員招錄體檢標準進行,由松原經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局安排指定醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行體檢。其他時間或其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢結論下達后，擬引進人員提出的復查申請不予受理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察以擬引進人員的現實表現和檔案資料為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業(yè)務能力、現實表現等情況。

　　在考察中發(fā)現下列情況之一者，取消聘用資格。

　　1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　5、機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

　　6、人事考試不良誠信記錄人員;

　　7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。

　　(六)公示

　　經考核、體檢和考察合格的人員情況，在“國家級松原經濟技術開發(fā)區(qū)”網站進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響引進的，取消引進資格，并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。對存在問題一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否引進。

　　公示期間如有疑問，如對本人筆試成績有疑問的考生可申請查分，查分按以下方式進行。

　　1、提交查分申請，在公示期內提交申請，逾期不再受理。

　　2、查分辦法：需查分的考生，在規(guī)定時間內持筆試準考證、有效居民身份證，到松原經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局人事科提交查分申請表，工作人員將查分申請名單匯總，統(tǒng)一進行查分。查分只查本人考試的卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。

　　3、如有因漏評、合分錯誤等造成成績有誤的。經相關程序核準后告知考生，并統(tǒng)一在“國家級松原經濟技術開發(fā)區(qū)網站”進行公布。

　　(七)錄用

　　經公示無異議的擬引進人員，由松原經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)，1年試用期，試用期滿并考核合格的，予以正式錄用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除錄用。

　　(八)薪酬待遇

　　此次引進人才為松原經濟技術開發(fā)區(qū)財政撥款正式職工，年薪10萬元，含“五險一金”。

　　(九)以上程序涉及具體時間會通過報名郵箱通知或“國家級松原經濟技術開發(fā)區(qū)”網站進行發(fā)布。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　(二)報考人員報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

　　(三)報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消引進資格。資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即取消引進資格。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　國家級松原經濟技術開發(fā)區(qū)網站：jkq.jlsy.gov.cn為本次引才工作信息發(fā)布主要媒體。請報名人員密切關注相關信息，務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知相關事宜。