根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣教育系統編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師330名，現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共公開招聘教師330名(具體見附件：招聘學科及名額表)，其中農村初中教師150名，農村小學教師150名，幼兒園教師30名(聘用制教師)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.應聘農村初中教師的人員，應具有普通全日制師范類專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;

　　應聘農村小學教師的人員，應具有普通全日制師范類中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;

　　應聘幼兒園教師的人員，應具有普通全日制師范類幼兒專科及以上學歷，且具有幼教或學前教育教師資格證;

　　所學專業、教師資格證專業應與申報學科一致，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業與申報學科一致。

　　4.應聘農村中、小學教師的人員年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);城區幼兒園教師年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　5.應、往屆畢業生均可報考;

　　6.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4.國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員;

　　5.縣內試用期未滿的新聘用事業單位工作人員及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。

　　四、招聘程序辦法

　　(一)發布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取本人現場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片5張;《淅川縣2019年公開招聘教師報名表》一份(政府網站下載);2019年畢業生未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。

　　報名時間：2019年6月24日至6月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

　　報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

　　根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘實際需要，報市事業單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　加分條件為：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

　　退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　(三)筆試

　　筆試異地命題，異地評卷。

　　應聘中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業道德;應聘幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德、時事政治。

　　筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　對符合加分條件的應聘經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。

　　(四)面試

　　根據筆試成績，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報考初中、小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。

　　面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

　　試講教材是淅川縣現行教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級(上冊)現行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現行教材];應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級(上冊)現行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園大班現行教材。

　　(五)體檢和考察

　　根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低優先進入下一程序，若筆試成績也相同則全部進入下一程序)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務三年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。聘用前須簽訂《淅川縣事業單位新聘用人員服務協議書》

　　報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、編制情況和有關手續辦理

　　本次招聘的單位為淅川縣鄉鎮中小學、幼兒園，均為財政全額供給事業單位。

　　受編制余額限制，本次招聘的30名幼兒園教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由縣財政納入預算管理，待有空編時，按照總成績高低，依次辦理入編手續。

　　六、紀律與監督

　　(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

　　(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

　　(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站及縣政府、縣人社局公告欄發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。

　　本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0377-69235293 69235295

　　附件：

　　淅川縣2019年公開招聘教師職位表

　　淅川縣2019年公開招聘教師報名表.doc