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2019年浙江杭州市上城區(qū)融媒體中心招聘10人公告

來(lái)源:上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2019-06-21 08:16:50
  杭州市上城區(qū)融媒體中心2019年 政府雇員招聘公告


  為加強(qiáng)杭州市上城區(qū)融媒體中心(以下簡(jiǎn)稱“本單位”)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)本單位工作需要,根據(jù)《杭州市上城區(qū)融媒體中心政府雇員聘用暫行管理辦法》,按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘10名政府雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、面向社會(huì)公開招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.思想政治素質(zhì)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;


  3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;


  4.身體健康,有正常履職的身體條件和工作能力;


  5.具有報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件,具體條件按照《杭州市上城區(qū)融媒體中心公開招聘政府雇員崗位表》(詳見附件1)執(zhí)行。涉及到工作年限的均按周年計(jì)算,計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月28日;


  6.現(xiàn)役軍人,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;


  7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政部門工作人員的其他情形,均不得報(bào)考。


  二、招聘計(jì)劃


  招聘政府雇員10名,詳見附件1。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月28日—7月3日(工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):杭州市上城區(qū)行政中心(望潮路77號(hào))中樓1111辦公室。


  3.報(bào)名方式:報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆疤顚憽渡铣菂^(qū)2019年度招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2,一式兩份),并攜帶本人近期免冠一寸彩照三張及其他所需的證明材料(包含國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或社保證明、職業(yè)能力水平證書等)的原件和復(fù)印件各一份,到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和電話報(bào)名。


  4.報(bào)名要求:每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位,如崗位需求數(shù)和報(bào)名數(shù)比例未達(dá)到1:3,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位人員可在電話通知之日起1日內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)可通過(guò)電話確認(rèn)的方式進(jìn)行。


  5.資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。


  (二)考試


  分為專技崗1、專技崗2,設(shè)不同考試內(nèi)容。


  1.專技崗1采用筆試+面試形式進(jìn)行。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試開始30分鐘后未按規(guī)定參加考試的,視作放棄。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采用問(wèn)答挑戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)策劃形式,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,滿分為100分。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名列前。


  2. 專技崗2采用筆試+面試形式進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試開始30分鐘后未按規(guī)定參加考試的,視作放棄。面試采用面談、創(chuàng)作成果、現(xiàn)場(chǎng)展示,在設(shè)定考試范圍內(nèi)完成作品,并遞交評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,滿分為100分。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排名列前。


  3.此次考試出題將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。


  (三)體檢與考察


  面試結(jié)束后,按考生總成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。


  體檢由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  考察政審按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,由招考單位安排人員到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解??己苏彶缓细竦?,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


  (四)公示及聘用


  經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期間如有放棄錄用,或有群眾舉報(bào)反映、經(jīng)調(diào)查核實(shí)確不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。


  四、注意事項(xiàng)


  1.經(jīng)聘用者,享受杭州市上城區(qū)融媒體中心政府雇員薪酬待遇。


  2.新聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。


  3. 筆試成績(jī)、面試時(shí)間、地點(diǎn)、體檢和聘用公示等相關(guān)事宜在“杭州·上城”門戶網(wǎng)站(http://www.hzsc.gov.cn/,上城資訊->招聘信息)和“上城發(fā)布”公眾微信平臺(tái)發(fā)布。


  聯(lián)系人:郭海洲 咨詢電話: 0571-87823491


  附件下載>>>


  1、杭州市上城區(qū)融媒體中心2019年政府雇員招聘崗位表.docx


  2、杭州市上城區(qū)融媒體中心.doc

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