江蘇鎮江新區公安分局招聘輔警64人簡章
鎮江新區公安分局招聘警務輔助人員簡章
為進一步加強新區社會治安防控工作，保障有關單位案件辦理工作順利進行，不斷提升全區人民群眾滿意度和安全感，根據市、區的相關規定，現面向社會公開招聘警務輔助人員64名，特制定招聘簡章如下：
一、招聘崗位及職責
（一）巡特勤隊員51名，主要承擔丁卯片區內的治安巡邏、應急處突、機動備勤以及完成上級交派的其他任務。
（二）看護隊員13名，主要承擔紀檢、監察辦案對象看護工作以及完成上級交派的其他工作任務。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛公安警務輔助工作，作風正派，服從安排。
（二）男性，鎮江市區（京口、潤州、新區、丹徒）戶籍，年齡在20—30周歲（1989年7月1日以后至1999年6月30日以前出生），具有大專或大專以上文化程度，具備一定的社會常識、語言表達及溝通能力；中共黨員、退伍軍人優先錄用，年齡可適當放寬。
（三）身高1.7米及以上，雙眼裸視或矯正視力4.8以上。身體健康，五官端正，面部無明顯特征或缺陷，無紋身、重大疾病或傳染病，具備一定的身體素質。
（四）有下列情形之一的，不予報考：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；其他不適合從事上述工作崗位的。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、培訓、錄用等程序進行。
（一）報名。地點：新區公安分局（新區大港鎮金港大道88號，電話：88955512）。需攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業證、退伍證等原件（自備復印件一份）及2張近期一寸免冠彩色照片，現場填寫《新區公安分局警務輔助人員應聘報名表》。時間：2019年6月21日至7月10日期間正常工作日（周一至周五），作息時間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
（二）資格審查。由戶籍派出所對報名成功人員應聘人員及其直系親屬的遵紀守法、現實表現進行資格審查，合格者方可參加考試。
（三）筆試。對資格審查合格的應聘人員，電話、短信通知其筆試時間和地點。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為基本法律知識、時事政治、文學常識等，筆試成績占總成績的30%。
（三）體能測試。筆試合格（60分及以上）方能參加體能測試。體能測試項目為4×10米往返跑、1000米跑、立定跳遠、俯臥撐，按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》要求執行。體能測試成績占總成績的20%，時間、地點另行通知。
（四）面試。對體能測試合格的應聘人員，電話或短信通知其面試時間和地點。面試采用半結構化面試方式，面試成績占總成績的50%。
（五）體檢。按筆試、體能測試、面試占總成績的比例，采用百分制合成總成績，并根據總成績由高到低確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢不合格或放棄的，按總成績從高到低進行遞補。
（六）政審。由新區公安分局對應聘人員進行政治審查，主要對報考人員政治表現、道德品質、是否有違法亂紀行為，以及親屬相關情況進行綜合考察了解。因政審不合格而造成的缺額，按總成績從高分到低分順序依次遞補，組織體檢、考察。
（七）培訓。對政審合格的人員進行為期一周的基本法律、法規，隊列舉止，職業道德等方面的崗前培訓，培訓結束后實施考核，考核不合格者不予錄用。
（八）錄用。按規定程序辦理錄用手續，簽訂聘用協議，試用期三個月，合格者聘為正式警務輔助人員，勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關法律法規、市公安局以及新區分局的有關規定執行。
四、用工性質及工資待遇
聘用者為第三方勞務派遣用工，本人與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由新區公安分局管理、使用和考核。試用期（3個月）滿并經培訓考核合格后，正式聘用為公安機關警務輔助人員，授予輔銜并頒發證書；試用期考察考核或崗前培訓不合格的解除勞動關系。
試用期間，薪酬按照鎮江市區最低工資標準加相關補貼發放；試用期合格后，執行新區分局警務輔助人員相應崗位人員工資標準，享受崗位津貼、加（值）班費及相關補貼，享受職工福利和考核獎，并依法繳納社會保險（醫療、養老、工作、失業、大病保險）。
五、聯系方式
聯系人：孫建國
聯系電話：0511-88955521
本簡章由鎮江市公安局新區分局負責解釋。
鎮江市公安局新區分局
2019年6月11日
