2019年四川內江市少年兒童業余體校招聘3人簡章

來源：內江人事考試網 2019-06-21 11:06:00

　　內江市體育局內江市少年兒童業余體校2019年公開考核招聘工作人員簡章

　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》（川人辦發[2007] 355號）文件精神，為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，內江市少年兒童業余體校擬面向全國公開考核招聘工作人員3名，現公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　體操教練員1名，足球教練員1名，會計1名。

　　二、考核招聘對象及條件：

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　　面向全國招聘符合崗位專業要求的人員。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；

　　4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作,履行本崗位的工作職責。

　　（三）崗位條件

　　1、體操、足球教練員崗位條件：

　　（1）年齡要求：35周歲及以下（1983年 6月24日以后出生）；

　?。?）具備以下條件之一：

　　①奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數民族運動會等前三名；

　　②具有國家一級及以上運動員稱號；

　?、凼〖墐炐氵\動隊退役的運動員。

　　2、會計崗位條件：

　?。?）具有會計學專業，取得普通高等教育全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

　　（2）具有中級及以上會計專業技術職稱的人員;

　?。?）年齡要求：35周歲及以下（1983年6月24日以后出生）。

　　三、考核招聘程序

　　（一）發布信息

　　通過內江市人力資源和社會保障局官網首頁便民服務“人事考試”專欄和內江市體育局官網發布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名及資格審查時間：2019年6月24日至7月2日。

　　2、報名及資格審查地點：內江市少年兒童業余體校辦公室。

　　3、報名者須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

　?、俦救松矸葑C原件、復印件及個人簡歷；

　?、诋厴I證、學位證等有效的學歷與學位證書原件及復印件；

　　③會計崗位須提供相關專業中級職稱資格證書；

　?、鼙救私谡婷夤?寸彩色照片6張（藍底）；

　　⑤其它相關證明材料原件及復印件。

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　　成立內江市少年兒童業余體?？己苏衅割I導小組,內江市體育局和內江市紀委駐市教育局紀檢組進行指導及監察，對資審合格者進行綜合考核，考核采取專業面試的方式。

　　1、教練員崗位：主要測試報考人員對教學訓練計劃的制定、教案的編寫能力，組織教學能力，語言表達能力，動作講解、示范能力、應變能力、安全保護能力和行為儀表、舉止等。

　　2、會計崗位：主要測試報考人員對專業知識的掌握及應變能力、語言表達能力、行為儀表、舉止等。

　?。ㄋ模┐_定擬聘人員

　　面試結束后，由考核小組按考核成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢環節人員。

　?。ㄎ澹w檢

　　由內江市少年兒童業余體校組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢項目結果以復檢醫院出具的結論為準。

　　第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄等原因出現的缺額，根據綜合考核成績排名依次等額確定遞補人員參加體檢。

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　　體檢合格后，由內江市少年兒童業余體校和主管部門組織對擬聘人員進行政審，參照《內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）》執行。政審不合格者不予錄用。

　　對政審合格的人員進行7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）聘用

　　根據考察體檢和公示情況，對確定聘用人員按程序向內江市體育局報批。沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經內江市體育局同意并報內江市人力資源和社會保障局備案后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。

　　對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬楸ＷC招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，執行回避規定，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　?。ǘ┍敬慰己苏衅赣蓛冉屑o委派駐內江市教育局紀檢組全程監督。

　?。ㄈ┍竟嬗蓛冉猩倌陜和瘶I余體校負責解釋。