2019年貴州銅仁市沿河縣特崗教師招聘300人公告

來源：沿河縣人民政府 2019-06-21 15:03:57

　　沿河土家族自治縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則

　　根據《省教育廳省委機構編制委員會辦公室省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號、《省教育廳關于印發貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發〔2019〕79號)、《市教育局、市委機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局關于轉發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(銅教發〔2019〕56號)和《市教育局關于印發銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則的通知》(銅教發〔2019〕57號)精神，為做好我縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，特制定本實施細則。

　　一、招聘指標

　　2019年全縣計劃招聘特崗教師300名，其中國家“特崗計劃”指標240名、縣“特崗計劃”指標60名。具體招聘指標詳見《沿河土家族自治縣2019年特崗教師崗位設置一覽表》(見附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

　　以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主，特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。

　　以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄)，年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。

　　(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件

　　縣“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師，報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，報名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。以普通高等師范院校(含師范類專科)學前教育(幼師)專業畢業生為主。取得幼兒教師資格的普通中等師范學校學前教育(幼師)專業畢業生(含省級教育主管部門同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業畢業生)。

　　國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣“特崗計劃”招聘沿河自治縣戶籍或沿河自治縣生源地考生(全日制普通高校學前教育專業本科及以上學歷的畢業生報考幼兒教師不受戶籍限制)。

　　參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。(須提供相關證明材料)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1. 2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員);

　　2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務教育階段學校特設崗位教師)不能報考;

　　3.其他事業單位新招聘在試用期內以及事業單位工作人員有最低服務年限要求的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

　　5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　7.聘用后即構成回避關系的;

　　8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　9.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　10.有法律、法規等規定不得錄用的。

　　(四)加分事項

　　根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發〔2014〕12號)文件規定：“服務期滿一年以上，經教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。

　　符合上述加分條件的考生，須于現場確認時提交相關證件(區縣教育行政主管部門出具的考核合格證明)，并填寫統一格式的《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表》(附件5)，經縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的，在總成績中加分。

　　三、招聘原則

　　(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

　　(二)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特設崗位教師，由市、區(縣)教育局根據報考人員條件和崗位需求確定。

　　(三)招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位。

　　四、招聘程序

　　特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

　　招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業生，報考學科須與所學專業一致，即報考人員所學專業應符合教育部普通高等學校專業目錄專業，具體詳見《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報考學科與所學專業一致目錄》(附件4)。

　　第二階段可招聘其他符合條件的人員，報考學科須與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。

　　招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試，面試、體檢和錄取等工作由縣教育局統籌組織實施;第二階段的考試設筆試和面試，筆試由省統一組織，筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和錄取等工作由市、縣教育局統籌組織實施。

　　第一、第二階段報名均采用先網上注冊報名，現場審核確認的流程進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(見附件5)。請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號：guizhou_edu)。

　　(一)第一階段招聘

　　1.報名

　　“網上注冊報名”時間：2019年6月21-23日。

　　“現場審核確認”時間：2019年6月25-26日。

　　“現場審核確認”地點：沿河土家族自治縣政務服務中心(縣政府旁)。

　　符合本階段報名條件的報考人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到沿河土家族自治縣政務服務中心一樓教育局窗口(縣政府旁)進行現場審核。

　　現場審核須提交的材料：

　　(1)本人有效居民身份證(報考區、縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。

　　(2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》，但須提供畢業成績單、普通話二乙及以上等級證書)。

　　(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

　　(4)“網上注冊報名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB)。

　　2.資格審查

　　報考人員經資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格人員，建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

　　3.面試及體檢

　　面試時間：2019年6月30日。

　　面試地點：以面試準考證指定的地點為準。

　　面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內容：試講(教)，按初中、小學、幼兒園三個學段進行面試。重點測試應聘人員的教育教學組織、語言表達能力和專業知識水平。面試具體辦法(時間、地點和評分標準)于面試前在“沿河政府網”(www.yanhe.gov.cn)上查詢。

　　體檢時間：2019年7月2-4日(具體時間另行通知)。體檢按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數1：2的比例，分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

　　體檢地點：沿河土家族自治縣人民醫院。

　　體檢標準：參照《貴州省教育廳關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

　　4.錄取、簽約

　　面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取，如未完成招聘任務出現空缺崗位，可在面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

　　被錄取人員須在規定時間內簽訂聘任合同。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證和相應教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

　　5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

　　7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月8日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數的紙質檔及電子檔報市教育局教師工作科，7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號：guizhou_edu)公布。

　　(二)第二階段招聘

　　1.報名

　　“網上注冊報名”時間：2019年7月15-17日。

　　“現場審核確認”時間：2019年7月20-21日。

　　符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到沿河土家族自治縣政務服務中心一樓教育局窗口(縣政府旁)進行現場審核。

　　現場審核須提交的材料：

　　(1)本人有效居民身份證(報考區縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。

　　(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

　　2.資格審查

　　報考人員經資格審查合格后，取得考試資格。

　　對資格審查合格人員，建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附件5)報市教育局教師工作科。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號：guizhou_edu)公布各地提供的考務安排，供報考人員查詢。

　　3.獲取準考證和查詢考務安排

　　7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號：guizhou_edu)查詢具體考務安排，并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。

　　4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

　　(1)筆試。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。

　　筆試內容：

　　報考初中和小學崗位的(不分學段)，專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

　　報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

　　筆試時間：2019年8月3日上午9：00-11：30。

　　筆試地點：沿河土家族自治縣(地點以筆試準考證為準)。報考人員必須同時持準考證、有效居民身份證到指定地點參加考試。

　　筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由“特崗計劃”實施區(縣)教育局統計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數1：2的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布。

　　凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注“銅仁市教育網”(www.jyj.trs.gov.cn)、沿河政府網(www.yanhe.gov.cn)及有關通知發布的面試人員增補信息，以便及時了解遞補面試信息。

　　(2)面試

　　進入面試范圍的報考人員須在規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在沿河政府網(www.yanhe.gov.cn)查詢。

　　面試須于8月11日前完成。未進入面試名單的人員按規定程序候補。

　　5.體檢

　　參加體檢人員按報考學段、學科，從考試總成績從高分到低分，以招聘數1：2的比例確定(當考試人數低于招聘數時，則全部進入體檢)。

　　體檢地點：沿河土家族自治縣人民醫院。體檢須于8月14日前完成(具體時間另行通知)。

　　6.錄取、簽約

　　錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按類別(指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，及時做好空缺崗位的補錄工作。

　　錄取和簽約工作須于8月16日前完成(簽約時間和地點另行通知)。

　　7.上報和公布錄取簽約人員名單

　　于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(加蓋公章的文本掃描版、電子表格)以電子郵件形式報市教育局教師工作科。

　　五、崗前培訓和報到

　　已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加縣教育局組織的崗前培訓(具體培訓時間另行通知)。培訓合格后，發給《2019年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》，按規定時間報到，逾期不到者視為自動放棄錄取資格，并依據聘用合同追究其有關責任。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

　　六、有關要求

　　(一)招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時補錄。在特崗教師到崗后及時為其繳納五險一金(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。

　　(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

　　1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的;

　　2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　3.有其他不符合報考條件的。

　　(三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在“貴州教育網”、“銅仁市教育網”、“沿河政府網”上，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

　　(四)有關咨詢電話

　　銅仁市教育局教師工作科：0856-5230161 5230541

　　沿河土家族自治縣教育局：0856-8225812 8228665

　　七、監督反映

　　省教育廳和市、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、縣有關部門反映。