2019年吉林白城市通榆縣招聘村官172人公告

來源：中共通榆縣委通榆縣人民政府網站 2019-06-24 10:04:17

　　通榆縣2019年面向社會公開招聘“村官”公告

　　為有效破解農村基層組織建設人才短缺、后繼乏人問題，為打好打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興提供堅強的人才保障，面向社會公開招聘“村官”，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　全縣16個鄉鎮共招聘“村官”172名(詳見附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月26日至2001年6月26日期間出生);復轉軍官年齡可放寬至45周歲以下(1973年6月26日以后出生)。

　　(二)全日制大學專科及以上學歷，專業不限。

　　(三)身心健康，具有良好的品行和較強的吃苦耐勞精神。

　　同等條件下，下列對象優先：

　　(一)立志報效家鄉，扎根基層工作的通榆縣戶籍畢業生;

　　(二)中共黨員(含中共預備黨員);

　　(三)涉農相關專業人才;

　　(四)復轉軍官。

　　有下列情況之一的人員，不得報考：

　　(一)存在前科劣跡和曾被開除公職的人員;

　　(二)被辭職辭退未滿5年的國家機關及事業單位公職人員;

　　(三)在讀的非2019年應屆畢業生;

　　(四)現役軍人;

　　(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(六)法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、回避情形

　　報考人員與報考崗位涉及人員(村“兩委”及村務監督委員會成員)有直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得報考該崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。按組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。

　　2.報名時間：2019年6月26日—30日，上午8：30—11：30、下午14：00—17：30。

　　3.報名地點：通榆縣人力資源和社會保障局一樓大廳(向海大酒店對面)。

　　咨詢電話：0436—4228605，中共通榆縣委組織部組織科;0436—4297037，通榆縣人力資源和社會保障局服務窗口(僅在報名期間開通咨詢)。

　　4.報名要求：須持《通榆縣2019年面向社會公開招聘“村官”報名登記表》(詳見附件2)3份(從中共通榆縣委通榆縣人民政府網站或“通榆發布”微信平臺下載填寫后打印，簽名處需本人手寫)，并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各1份、近期(6個月內)同版正面小2寸藍底免冠照片5張。復轉軍官需攜帶退伍相關證件原件及復印件。應屆畢業生需攜帶《2019年應屆畢業生報名推薦表》(詳見附件3)。

　　5.開考比例：本次考試各崗位均不設開考比例。

　　(二)審查

　　縣委組織部對報考人員資格條件進行初審，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，以及弄虛作假的，一經查實即取消考試資格，責任由考生自負。

　　必要時考生需提供本人檔案。資格審查貫穿招聘全過程。

　　(三)準考證發放

　　資格審查合格者發放準考證。

　　1.發放時間：2019年7月6日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

　　2.發放地點：通榆縣人力資源和社會保障局一樓大廳(向海大酒店對面)。

　　(四)筆試

　　1.方式和內容：采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為時事政治、縣域縣情、農村工作常識、文字綜合等，滿分100分，及格線60分。未達到及格線的不得進入下一個招聘環節。

　　2.時間及地點：筆試定于2019年7月8日，在通榆縣進行，具體時間、地點以準考證為準。

　　3.成績公布：筆試成績于考試后3個工作日內在“通榆發布”微信平臺上發布。

　　考生須持第二代居民身份證和準考證方能進入考場參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)面試

　　1.面試人選：根據筆試成績，在達到及格線以上的人員中，按照招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分依次確定。如多人筆試成績相同，且同時進入1:3比例的，一并列為面試人選。

　　2.面試形式：采取結構化面談方式進行，著重考察應聘人員的綜合分析、組織協調、應變處理、語言表達能力等，滿分100分，及格線60分，當場打分并公布成績，成績保留小數點后兩位。未達到及格線的不得進入下一個招聘環節。

　　3.時間和地點：面試定于2019年7月14日，在通榆縣進行。具體時間、地點及注意事項在“通榆發布”微信平臺上發布。

　　(六)計分方式

　　總成績=筆試成績×50%+面試×50%。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。

　　總成績在“通榆發布”微信平臺上發布。

　　(七)體檢與政審

　　1.體檢：體檢定于2019年7月17日進行。根據考試總成績，在總成績達到及格線以上人員中，按招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如考試總成績相同的，屬于優先對象的，優先確定為體檢人選;均為優先對象或均不屬于優先對象的，以面試成績高者優先確定為體檢人選(面試成績相同的，采取加試的方式，確定體檢人選)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2.政審：政審定于2019年7月19日—23日進行。由縣委組織部牽頭，對體檢合格的擬聘用人員進行政審。對體檢結果有異議的，擇日復檢。復檢或政審不合格的，取消擬聘用人選資格，并在所報考崗位總成績達到及格線以上人員中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

　　對于出現的空缺崗位，由縣委組織部在“服從調劑”總成績達到及格線以上的未入圍考生中，從高分到低分依次調劑解決。調劑工作不再另行發布公告。

　　(八)公示

　　體檢、政審合格的擬聘用人員名單在“通榆發布”微信平臺公示，公示期為5個工作日。公示時間為2019年7月25日—31日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員試用期2個月(試用期含在合同期內)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　(九)崗前培訓

　　由縣委組織部聯合相關部門，于2019年8月2日—4日對擬聘用人員進行培訓。

　　(十)聘用及管理

　　1. “村官”不納入黨政機關及事業單位人員編制管理，與任職行政村所在鄉鎮簽訂勞動合同，合同期限為3年。

　　2.“村官”是中共正式黨員的，一般安排為村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排為村民委員會主任助理，由鄉鎮黨委、政府按有關要求履行任職程序。

　　3.“村官”是中共正式黨員的，任職期內得到鄉鎮黨委和本村多數黨員、群眾認可，可由上級黨組織任命為村黨組織書記或副書記;村黨組織換屆選舉時，可參選村黨組織書記或副書記。“村官” 是非中共黨員的，村民委員會換屆選舉時，可依據《吉林省村民委員會選舉辦法》，經村民代表會議討論同意后，參加競選村民委員會主任。

　　4.“村官”由縣委組織部和鄉鎮黨委、政府共同管理，黨團關系轉至所在村。

　　5.“村官”任職期間，任何單位不得借用。

　　6.“村官”應在任職村內居住，由鄉鎮負責協調解決食宿。

　　7.“村官”任職期間，凡存在下列情形之一的，由鄉鎮解除其勞動關系，并上報縣委組織部備案：①發生違法違紀行為的;②年度綜合考核不合格的;③鄉鎮、行政村認為不勝任本職工作的;④黨員群眾滿意度達不到60%的。

　　8.聘用人員在與鄉鎮正式簽訂勞動合同前，需依法解除與其他單位的人事(勞動)關系，無法解除的，視為自動放棄聘用資格。

　　簽訂勞動合同時間：2019年8月5日。

　　上崗時間：2019年8月7日。

　　(十一)工資待遇

　　“村官”薪酬為每人每月3000元(含個人“五險”繳納部分)。鄉鎮政府負責為“村官”辦理并繳納“五險”及人身意外傷害保險。薪酬及由單位承擔的保險部分，納入縣財政預算。

　　五、注意事項

　　1.每名報考人員只能報考1個崗位。可填報是否服從調劑。

　　2.報考人員為在職人員的，在報考前，需征得本單位同意，出具同意報考證明。