2019年江蘇常州鐘樓區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊招聘協(xié)管員10人簡章
2019年常州市鐘樓區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘社會化用工人員簡章
因隊伍發(fā)展需要，常州市鐘樓區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊決定面向社會公開招聘協(xié)管員（社會化用工人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1．招聘協(xié)管員（社會化用工）10名。
2．錄用人員由鐘樓城管執(zhí)法大隊按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1．品行良好，思想端正，作風正派，無違法犯罪記錄，未受過行政開除處分；
2．儀表端正（無紋身），身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病；
3．具有高中及以上學歷;
4．能適應(yīng)城管工作要求，服從工作時間安排，由于需參與一線管理，適合男性；
5．年齡在18周歲以上，40周歲以下;
6．轉(zhuǎn)復軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
三、不得報考協(xié)管員的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的;
2．曾被開除公職的;
3．涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4．因其他原因不適合在城管部門工作的。
四、薪酬待遇
1．參照鐘樓區(qū)社會化用工工資標準執(zhí)行，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、每月績效獎金、年終績效、加班工資。全年為5萬左右（含全部社保繳費）。
2．經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
五、招聘程序、方法
按“公開報名，擇優(yōu)錄用”的原則，對應(yīng)聘人員進行面試、體檢、政審，合格后擇優(yōu)錄用。
1. 報名。報名工作由鐘樓城管執(zhí)法大隊辦公室負責，應(yīng)聘人員到鐘樓大隊二樓辦公室213室報名（鐘樓區(qū)洪莊路2-6號，電話：81986021）
2. 資格審查。報名人員需現(xiàn)場填寫《常州市鐘樓區(qū)城市管理協(xié)管員應(yīng)聘報名表》一份，提供身份證、學歷(學位)證、戶籍證明材料(外地戶口提供居住證)復印件1份，以及本人近期免冠同底彩色兩寸照片1張。經(jīng)資格審查后，確定面試人選。
3. 面試：由鐘樓城管執(zhí)法大隊組織實施，主要圍繞崗位工作職責、相關(guān)能力進行面試。面試時間和地點另行通知。
4. 體檢、政審。按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定聘用人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。對體檢合格人員根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用人員。如體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、咨詢和舉報電話
咨詢電話：81986021 舉報電話：81986022
本簡章由常州市鐘樓區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊負責解釋。
常州市鐘樓區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊
2019年06月24日
