2019年江西南昌大學第二附屬醫院招聘75人公告
一、單位簡介
南昌大學第二附屬醫院是集醫療、教學、科研和預防保健、康復為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫院。醫院始建于1927年，是江西最早的綜合性公立醫院。醫院現有國家“萬人計劃”人選1人，國家百千萬人選2人，人社部有突出貢獻中青年專家2人，衛生部有突出貢獻中青年專家3人，博士生導師41名。醫院有國家臨床重點專科心血管內科，江西省重點學科及領先學科26個，江西省重點實驗室-分子醫學實驗室。
二、招聘崗位、人數、條件
（詳見附件一）
備注：
1、以上所列學歷均要求全日制學歷、學位（須同一年取得相應的畢業證和學位證）。
2、2019年應屆畢業生：國內學歷學位應于2019年當年取得，國（境）外學歷學位應于2018年7月1日－2019年12月31日期間取得。（應屆畢業生需要提供就業推薦表,加蓋學校就業部門公章）。
3、國內學歷學位應于2019年8月1日前獲得，國（境）外學歷學位應于2019年12月31日前獲得
4、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限終算時間為2019年5月31日。（需要提供現單位的工作證明、與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明。）
5、招聘專業及專業代碼以江西省人力資源和社會保障廳《學科專業目錄匯編》（201901版）為標準。
6、資格審查貫穿本次招聘的各個環節，應聘者一經發現條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。
7、醫師崗要求取得執業醫師資格證，執業醫師資格證應符合崗位所需的執業類別。
8、此次招聘以江西省人社廳官網公告為準。
9、以上崗位條件中專業名稱后的數字為學科代碼。
三、報名辦法
1、報名時間：從即日起至2019年 7月 15日
2、報名方式：報名以紙質應聘材料（個人簡歷、就業推薦表、畢業證、學位證、醫師資格證、研究方向證明、工作證明、身份證、論文、課題等材料的復印件）為準。請將報名材料現場交至（或郵寄至）人事處（醫院門診七樓703室）進行資格初審。
3、聯系方式
聯系人（資格初審）：危老師
聯系電話：0791-86298731
網址：http://www.jxndefy.cn/
地址：江西省南昌市民德路1號
郵編：330006
四、考核、面試
考核采用醫院考核及結構化面試的方式進行考核，總分為100分。醫院考核成績占總分的50%【含理論筆試（20%）和綜合考核（30%）】，結構化面試成績占總分的50%。理論筆試和綜合考核內容為所報崗位的相關知識和能力等，結構化面試主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力及儀表等。
1、應聘人員綜合考核成績須80分（含80分）及以上的，方可進入結構化面試；
2、開考比例未達1：3的崗位，結構化面試成績低于70分（不含70分）的人員，不予錄用。
五、體檢、考核
1、根據醫院考核及結構化面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢項目為身體健康體檢。因體檢不合格、考察不合格以及考生自動放棄產生的崗位空缺，按考生總成績從高分到低分依次僅遞補一次。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》。
六、聘用
經考試合格、體檢合格，政審考察通過后，公示一周。公示無異議后，辦理相關手續。按有關規定進行試用，試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。博士聘用為事業單位工作人員，享受國家規定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規定執行。
附件：招聘崗位、人數、條件
