江蘇連云港海州經濟開發區新浦工業園管理委員會招聘12人公告

來源：連云港海州區人民政府 2019-06-25 10:14:26

　　江蘇海州經濟開發區新浦工業園管理委員會2019年公開招聘合同制人員公告

　　江蘇海州經濟開發區新浦工業園管理委員會因工作需要，現面向社會公開招聘合同制人員12人，有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　公開招聘合同制人員12人，崗位為新浦工業園管委會內設機構工作人員。

　　二、招聘對象的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。

　　2、具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作。

　　3、本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

　　4、具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇海州經濟開發區新浦工業園2019年公開招聘合同制人員崗位表》(見附件1)。

　　5、年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

　　6、有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的；

　　（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

　　（3）法院或其他部門公布的失信人員；

　　（4）公務員和事業單位等公開招聘中有不良誠信記錄的人員；

　　（5）身體有文身、刀痕、煙疤等外傷痕跡的人員；

　　（6）有組織或者參加法輪功等邪教的人員；

　　（7）法律、法規和政策規定不能報考的其他人員。

　　三、招聘的程序和方法

　　本次招聘實行公開、公正、競爭、擇優原則。采取適崗評價（現場模擬、word操作、Excel、CAD操作等）、筆試、面試、體檢、考核相結合的方法進行，實行現場報名、審查。

　　（一）報名程序

　　1.公告發布：通過紅韻海州微信公眾號等媒體向社會發布公告。

　　2.報名時間：2019年6月24日—7月5日(工作日上午8:30-11：30;下午2：30-5:00)（節假日休息）。

　　3.報名地點：海州經濟開發區新浦工業園管理委員會黨群工作部205辦公室。

　　4.報名方式：報名采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。請報名人員如實填寫《江蘇海州經濟開發區新浦工業園管理委員會2019年公開招聘合同制人員報名登記表》(見附件2，可自行下載打印)。

　　5.報名咨詢電話：0518-85287969

　　6.報名需攜帶的資料：

　　(1)報名登記表；

　　(2)第二代有效身份證原件、復印件；

　　(3)畢業證原件、復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載);

　　(4)學位證書原件、復印件;

　　(5)崗位所要求的其他相關證明原件（職稱證書、職業資格證書的原件、復印件）；

　　(6)近期一寸彩色免冠照片3張。

　　所有報名者須對本人所提供的各類材料真實性負責，發現弄虛作假者，取消聘用資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、適崗評價和面試相結合的方式進行，具體時間地點另行通知。

　　1.適崗評價

　　適崗評價實行百分制，根據崗位采取不同標準，主要測試應聘人員學習情況、工作經歷、專業技術能力（現場模擬）、電腦操作（word操作、Excel、CAD操作等）等與應聘崗位的匹配程度，適崗評價60分為合格，合格人員直接進入筆試。

　　2.筆試

　　筆試實行百分制，采取閉卷答題方式進行，筆試合格分數線為50分。筆試主要測試應聘人員綜合知識掌握情況，不指定復習用書。筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選，考試人數不足比例的按照實際人數進入面試。筆試時間、地點見準考證。

　　3.面試

　　面試實行百分制，采用結構化面試的方式進行，面試合格分數線為50分。主要測試應聘人員綜合分析能力、組織協調能力等綜合素養。面試時間、地點見準考證。

　　4.筆試要求：

　　（1）考生須按照《筆試準考證》上確定的時間、地點參加筆試。筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證，缺少證件的考生不得入場考試。

　　（2）考生提前15分鐘入場，考試開始30分鐘后遲到的考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　5.面試要求：

　　考生須按照《面試準考證》上確定的時間、地點參加面試。考生按時報到，抽簽確定面試順序號，按照面試順序號依次進行面試。面試時只報面試順序號不報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留，對違反規定的取消面試資格和面試成績。考生未按時報到的視為自動放棄。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試×50%+面試×50%，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　(四)體檢和審核

　　1.體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.審核：體檢合格人員由海州經濟開發區新浦工業園管理委員會黨群工作部進行考察。

　　(五)公示

　　根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并按有關規定進行公示，公示期為7個工作日。

　　四、聘用人員身份和待遇

　　1.聘用人員與海州經濟開發區新浦工業園管理委員會下屬國資公司簽訂《勞動合同》。

　　2.招聘人員不納入編制，實行“購買服務”、“公司派遣、單位使用和管理”的合同管理模式。

　　3.工資待遇：按照管委會有關規定，參照同崗位人員工資標準執行,年底還有一次性考核獎。

　　4.試用期3個月，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動關系。

　　5.崗位要求：根據工作需要，周末及晚上需要加班，服從組織安排。

　　6.工作中表現優秀的人員，工作滿一年以上可以申請轉崗。

　　五、紀律與監督

　　為嚴肅考風考紀，本次公開招聘工作由紀檢監察室全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向紀檢監察室提出。監督投訴電話：0518-81069235。